Team Unity : A Leader's Guide to Unlocking Extraordinary Potential
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2022
- Rilegato
- Nuovo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Based on more than ten years of researching, observing, coaching, and building extraordinary teams, this entertaining and thought-provoking book demonstrates how to unify groups of all sizes to maximize performance.Unity is the most influential factor in team performance and, although it is frequently discussed, it is often misunderstood. This book explains how disunity is the root cause of all team dysfunctions, and provides clear instructions on how to define, measure, and increase unity in your organization. Through entertaining and impactful stories, John Ross divides Team Unity into four components - focus, direction, trust, and conflict - and examines how they are related and measured. Notably, Ross introduces The Unity Formula: a simple equation useful for leaders at all levels in any organization to measure the team's current unity and identify areas for improvement.Senior and middle managers in manufacturing, hospitality, and a range of other industries, as well as entry level employees and students of organizational behavior and HRM, will find this book an invaluable resource for understanding how to identify, measure and partake in the right steps to increase team performance. …
Codice articolo 9781032215808
- Titolo
- Team Unity : A Leader's Guide to Unlocking Extraordinary Potential
- Autore
- John Ross
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Buch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1032215801
- ISBN 13
- 9781032215808
- Peso dell'articolo
- 479 grammi
- Dimensioni
- 235x157x17 mm
Based on more than ten years of researching, observing, coaching, and building extraordinary teams, this entertaining and thought-provoking book demonstrates how to unify groups of all sizes to maximize performance.
Unity is the most influential factor in team performance and, although it is frequently discussed, it is often misunderstood. This book explains how disunity is the root cause of all team dysfunctions, and provides clear instructions on how to define, measure, and increase unity in your organization. Through entertaining and impactful stories, John Ross divides Team Unity into four components - focus, direction, trust, and conflict – and examines how they are related and measured. Notably, Ross introduces The Unity Formula: a simple equation useful for leaders at all levels in any organization to measure the team’s current unity and identify areas for improvement.
Senior and middle managers in manufacturing, hospitality, and a range of other industries, as well as entry level employees and students of organizational behavior and HRM, will find this book an invaluable resource for understanding how to identify, measure and partake in the right steps to increase team performance.
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Informazioni sull’autore
John Ross started his career as a seventh grade history teacher in Mesa, Arizona. From there he worked as a producer of musical events and then as a project lead at one of the world’s leading manufacturers before becoming a business professor at Indiana University’s southeast campus. He has been researching and working with teams for more than a decade. His research in extraordinary teams and unity has since expanded into hope, knowledge acquisition and retention. He holds a BA in organizational studies from Arizona State University, an MBA in finance from Drexel University and a PhD in management from New Mexico State University.
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