Tell Me More: How to Ask the Right Questions and Get the Most Out of Your Employees (The Shock Your Potential Series)
Lingua: inglese
Editore: Silver Tree Publishing, 2018
- Brossura
- Nuovo
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Codice articolo zk1948238071
- Titolo
- Tell Me More: How to Ask the Right Questions and Get the Most Out of Your Employees (The Shock Your Potential Series)
- Autore
- Michael Sherlock
- Editore
- Silver Tree Publishing
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- Brand New
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1948238071
- ISBN 13
- 9781948238076
- Edizione
- seconda edizione
- Serie
- Libro 1 di 2: The Shock Your Potential Series
It’s not easy to change the way you think, act and react, unless or until you are willing to change your vision or your philosophy about what truly works when collaborating with colleagues. The concepts outlined and demonstrated -- through relatable stories and entertaining dialogue – in this 2nd Edition of Michael Sherlock’s Tell Me More are simple, yet poignant. Readers will learn to embrace active listening, using the information gleaned while listening to dissect (or “unpack”) an issue. Armed with that information, they can then use the strategy further to facilitate solutions that empower their employees.
Leaders of all backgrounds and in all industries will find Tell Me More’s characters and challenges to be timeless, and will discover that the communications and leadership strategies can be employed immediately, to reap significant results.
Join Maria and her team on a journey that proves that if you ask the right questions, you can truly get the most out of your employees.
Revised and expanded. With a foreword by Colonel (Retired) Rob Campbell, author of It’s Personal, Not Personnel: Leadership Lessons for the Battlefield and the Board Room.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Michael has more than 25 years of experience delivering motivational speeches and training sessions to audiences worldwide. As a Vice President of US Sales for two global medical device companies, Michael managed net revenue exceeding $50 million annually and managed as many as 500 employees. She has built teams, hired, trained and developed both leaders and front-line sales professionals, and navigated two large companies through vast structural and operational change.
Michael Sherlock has created and executed business transformation initiatives across hundreds of businesses, built leadership development programs for numerous C-Level executives, and helped companies generate significant additional annual revenue. She set the platform for businesses to thrive both culturally and financially, through advanced leadership and vision.
In 2016, Michael published Tell Me More, in its 1st edition, to share her leadership mantra. The Listen, Learn and Lead concept sounds simple, and it is. But is not easy. It is not easy to change the way you think, act and react, unless or until you are willing to change your vision. Whether Michael is speaking to thousands in an annual conference, or working with a small team, she can help them do this. Today.
Today Michael leads Shock Your Potential, her Philadelphia-based training organization. She and her team provide corporations and business leaders with engaging presentations and actionable strategies on leadership, employee development, customer experience, and sales transformation. Michael shares her expertise through examples of both great successes as well as epic failures.
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