Total Inclusivity at Work
Lingua: inglese
Editore: Routledge Jul 2022, 2022
- Brossura
- Nuovo
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Despite inclusivity's importance and most people's desire for it, understanding inclusivity can be tricky. This book introduces the concept of Total Inclusivity to organisations, their leaders and employees around the world. It aims to help organisations and those people who create them to become Totally Inclusive Communities, wherein diversity is valued, healthy identities are enabled, respect for difference prevails and every member counts- regardless of their identity mix.The book provides insights into how identity works and defines Total Inclusivity as concept and practice. Whitehead suggests what organisations can do to safeguard and nurture diverse organisational identities. The book also provides easy-to-follow guidelines on how we can implement Total Inclusivity in organisation through individuals.Written in an accessible style, while informed by contemporary research into the self, organisations and identities, this book will not only guide organizational members - owners, CEOs, leaders, managers, administrators and every staff member - along the pathway to creating a Totally Inclusive Community, it will establish a bold and provocative ethical standard for organisations to follow as they venture further into this century. 222 pp. Englisch.…
Codice articolo 9781032154190
- Titolo
- Total Inclusivity at Work
- Autore
- Stephen Whitehead
- Editore
- Routledge Jul 2022
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1032154195
- ISBN 13
- 9781032154190
- Peso dell'articolo
- 345 grammi
- Dimensioni
- 234x156x12 mm
Despite inclusivity’s importance and most people’s desire for it, understanding inclusivity can be tricky. This book introduces the concept of Total Inclusivity to organisations, their leaders and employees around the world. It aims to help organisations and those people who create them to become Totally Inclusive Communities, wherein diversity is valued, healthy identities are enabled, respect for difference prevails and every member counts – regardless of their identity mix.
The book provides insights into how identity works and defines Total Inclusivity as concept and practice. Whitehead suggests what organisations can do to safeguard and nurture diverse organisational identities. The book also provides easy-to-follow guidelines on how we can implement Total Inclusivity in organisation through individuals.
Written in an accessible style, while informed by contemporary research into the self, organisations and identities, this book will not only guide organizational members – owners, CEOs, leaders, managers, administrators and every staff member – along the pathway to creating a Totally Inclusive Community, it will establish a bold and provocative ethical standard for organisations to follow as they venture further into this century.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Stephen Whitehead is a British sociologist and educationalist. He is an internationally recognised expert on men and masculinities, gender identity and international education. This is his fourteenth book. Stephen lives with his wife in Chiang Mai, Thailand. Learn more at www.stephen-whitehead.com.
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