Trade-Up! : 5 Steps for Redesigning Your Leadership and Life from the Inside Out
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc Mai 2013, 2013
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Neuware - Silicon Valley wunderkind Rayona Sharpnack has been a schoolteacher, tennis champion, manager and player for a women's professional softball team, and a celebrity who coaches some of the most successful leaders in business. Trade Up! draws on Sharpnack&'s experience, as well as stories of successful leaders she has worked with, to reveal how leaders limit themselves by holding on to ideas or assumptions about ourselves-what she calls your 'context' -that are no longer valid. Trade Up! outlines the 5 steps to help leaders gain awareness of these assumptions and trade up from limiting beliefs and behaviors to those that will help them change the world. The 5 steps are - Reveal your context: what do you believe about yourself What holds you back How do you impact others - Own your context: take stock of the upside and downside of your context, and examine the intended and unintended consequences of it! - Design a new context that gets you what you want: begin by asking yourself 'how good are you willing to have life be ' - Sustain your new context: develop new practices to get this new context to stick! - Activate your context and engage with the world: move out of your own concerns and into partnership and community with others to help change the world around you.…
Codice articolo 9781118767337
- Titolo
- Trade-Up! : 5 Steps for Redesigning Your Leadership and Life from the Inside Out
- Autore
- Rayona Sharpnack
- Editore
- John Wiley & Sons Inc Mai 2013
- Anno di pubblicazione
- 2013
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1118767330
- ISBN 13
- 9781118767337
- Peso dell'articolo
- 321 grammi
- Dimensioni
- 229x152x12 mm
- Reveal your context: what do you believe about yourself? What holds you back? How do you impact others?
- Own your context: take stock of the upside and downside of your context, and examine the intended and unintended consequences of it!
- Design a new context that gets you what you want: begin by asking yourself "how good are you willing to have life be?"
- Sustain your new context: develop new practices to get this new context to stick!
- Activate your context and engage with the world: move out of your own concerns and into partnership and community with others to help change the world around you!
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