Transcending Racial Barriers: Toward a Mutual Obligations Approach
Lingua: inglese
Editore: Oxford University Press Inc, 2011
- Brossura
- Usato
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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Despite recent progress against racial inequalities, American society continues to produce attitudes and outcomes that reinforce the racial divide. In Transcending Racial Barriers, Michael Emerson and George Yancey offer a fresh perspective on how to combat racial division. They document the historical move from white supremacy to institutional racism, then look at modern efforts to overcome the racialized nature of our society. The authors argue that both conservative and progressive approaches have failed, as they continually fall victim to forces of ethnocentrism and group interest. They then explore group interest and possible ways to account for the perspectives of both majority and minority group members. They look to multiracial congregations, multiracial families, the military, and sports teams - all situations in which group interests have been overcome before. In each context they find the development of a core set of values that binds together different racial groups, along with the flexibility to express racially-based cultural uniqueness that does not conflict with this critical core.Transcending Racial Barriers offers what is at once a balanced approach towards dealing with racial alienation and a bold step forward in the debate about the steps necessary to overcome present-day racism.…
Codice articolo 00105120379
- Titolo
- Transcending Racial Barriers: Toward a Mutual Obligations Approach
- Autore
- Michael Emerson
- Editore
- Oxford University Press Inc
- Anno di pubblicazione
- 2011
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0199742693
- ISBN 13
- 9780199742691
To show why these solutions won't work, Emerson and Yancey first offer a historical overview of racism in American society. They document the move from white supremacy to institutional racism, and then briefly look at modern efforts to overcome the racialized nature of our society. The authors argue that both progressive and conservative approaches have failed, as they continually fall victim to forces of ethnocentrism and group interest. Through ethnocentrism, it is unlikely that whites or people of color are willing to consider the needs and concerns of other racial groups. This leads to actions shaped by a desire to promote group interests whereby majority group members promote philosophies that support a racial status quo that works to their advantage, while minority groups encourage any proactive remedy for racial justice. And both groups pursue these interests regardless of the outcome for others, making it impossible to find solutions that work for everyone. Emerson and Yancey then move on to explore group interest in more depth and possible ways to account for the perspectives of both majority and minority group members. They look to multiracial congregations, multiracial families, the military, and sports teams-all situations in which group interests have been overcome before. In each context they find the development of a core set of values that binds together different racial groups along with the flexibility to express racially-based cultural uniqueness that does not conflict with this "critical core." These elements form the basis of their mutual obligations approach which calls for a careful definition of the racial problem, the identification of a critical core, recognition of cultural differences, and solutions that take account of the concerns of other racial groups.
Though Transcending Racial Barriers offers a balanced approach towards dealing with racial alienation, it is a bold step forward in the debate about what sort of public policies can overcome the ethnocentrism inherent in so much of the racism we suffer from.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
George Yancey is Associate Professor of Sociology at the University of North Texas, and the author of such books as Interracial Families, Interracial Contact and Social Change, Who is White?, and United by Faith.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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