Transforming the Next Generation Leaders : Developing Future Leaders for a Disruptive, Digital-Driven Era of the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0)
Lingua: inglese
Editore: Business Expert Press, 2019
- Brossura
- Nuovo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A company's leadership pipeline is expected to deliver its next generation of leaders who are capable of leading now. It is evident that conventional leadership development practices are no longer adequate. Organizations need to incorporate the next-generation leadership competencies globally in order to address the development needs of their rising leaders.The current digital transformation that underpins the Fourth Industrial Revolution (also known as Industry 4.0) has ushered in a new business environment that is fast, open, and responsive, resulting in a number of organizational and leadership challenges. How do organizations develop the next generation of leaders to meet these challenges This book is designed to provide insights into an understanding of the best practices and contemporary approaches to the identification, assessment, selection, and development of future leaders of an organization with a focus on executive and transition coaching as a development tool.…
Codice articolo 9781949443042
- Titolo
- Transforming the Next Generation Leaders : Developing Future Leaders for a Disruptive, Digital-Driven Era of the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0)
- Autore
- Sattar Bawany
- Editore
- Business Expert Press
- Anno di pubblicazione
- 2019
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1949443043
- ISBN 13
- 9781949443042
- Peso dell'articolo
- 234 grammi
- Dimensioni
- 229x152x9 mm
A company’s leadership pipeline is expected to deliver its next generation of leaders who are capable of leading now. It is evident that conventional leadership development practices are no longer adequate. Organizations need to incorporate the next-generation leadership competencies globally in order to address the development needs of their rising leaders.
The current digital transformation that underpins the Fourth Industrial Revolution (also known as Industry 4.0) has ushered in a new business environment that is fast, open, and responsive, resulting in a number of organizational and leadership challenges. How do organizations develop the next generation of leaders to meet these challenges? This book is designed to provide insights into an understanding of the best practices and contemporary approaches to the identification, assessment, selection, and development of future leaders of an organization with a focus on executive and transition coaching as a development tool.
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