AI, Trust and Business Models (Routledge Studies in Trust Research)
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2026
- Rilegato
- Nuovo

Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
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Aggiungi al carrelloCodice articolo I-9781041144793
- Titolo
- AI, Trust and Business Models (Routledge Studies in Trust Research)
- Autore
- Grabowska, Marlena; Otola, Iwona; Rzemieniak, Magdalena
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1041144792
- ISBN 13
- 9781041144793
This innovative research monograph explores the nuanced relationship between artificial intelligence, trust dynamics, and value creation in modern organizations.
Drawing on rich theoretical foundations and careful empirical analysis, the authors survey how AI technologies are reshaping our understanding of trust and value creation in organizational settings, offering fresh perspectives on these evolving phenomena. This book makes a significant contribution to management science through its thoughtfully structured approach. The authors first develop a sophisticated theoretical framework examining AI’s influence on management practices and trust mechanisms, then present compelling empirical evidence on trust-based value creation. Their findings illuminate the subtle interplay between human trust, AI-enabled systems, and value creation processes in contemporary business models, supported by robust qualitative and quantitative research.
This scholarly work speaks to academics, researchers, and doctoral candidates in management science, information systems, and organizational behaviour. It holds particular relevance for those studying organizational transformation, trust dynamics, and the evolution of AI-influenced business models. The book’s theoretical depth and empirical insights also make it an invaluable resource for postgraduate students specializing in technology management and organizational studies who seek to understand these emerging organizational dynamics.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Marlena Grabowska is an Associate Professor of Management at Czestochowa University of Technology, Poland.
Iwona Otola is an Associate Professor of Management in the Department of Entrepreneurship at the University of Economics in Katowice, Poland.
Magdalena Rzemieniak is an Associate Professor of Management at Lublin University of Technology, Poland.
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Diritto di recesso
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Informazioni sul diritto di recesso
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Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
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In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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Dovrai rispedire i beni o consegnarli a California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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