Understanding Dialogical Leadership
Lingua: inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2025
- Brossura
- Nuovo
Da: Rarewaves.com USA, London, London, Regno UnitoRarewaves.com USA
Venditore AbeBooks dal 11 giugno 2025
Condizione: Nuovo
EUR 67,54
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Understanding Dialogical Leadership emphasizes the power of dialogue, self-reflection, and shared decision-making in navigating the complexities of collaborative leadership, especially in the face of evolving challenges in modern life.The book underscores the importance of being conscious and open to diverse perspectives. The four pillars of dialogical leadership, which form the foundation of its philosophy, focus on flexible application of internal and external dialogues, self-awareness in leadership roles, proactive interchange of influence styles, and creating conditions for meaningful dialogues. A dialogue approach can provide answers to critical questions and wicked issues in the contemporary world, such as the balance between intellect and wisdom in the age of advanced technologies. The book positions dialogue as a dynamic force that brings people together, fostering an environment where valuable insights can emerge. The authors intertwine the ideas of Yuval Harari, David Bohm, Kenneth Gergen, Hubert Hermans, and other leadership authorities, highlighting the importance of relational reflection, with the practice of self-observation, meta-consciousness, and meditation. The objective is to create a collaborative and empowering environment that fosters innovation, trust, and the well-being of others.Transcending traditional leadership models by acknowledging the need for adaptability, self-awareness, and open communication, and including a chapter on dialogical leadership and artificial intelligence, this book encourages leaders to engage in conversations that bridge diverse perspectives and foster a deeper understanding of the self in a relational world and the complex challenges faced by humanity. It will appeal to leaders, coaches, and HR professionals, as well as those studying and looking to develop leadership. …
Codice articolo LU-9781032968582
- Titolo
- Understanding Dialogical Leadership
- Autore
- Rens (E.) J. P. van Loon, Angel S. Buster
- Editore
- Taylor and Francis Ltd, GB
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1032968583
- ISBN 13
- 9781032968582
- Peso dell'articolo
- 390 grammi
Understanding Dialogical Leadership emphasizes the power of dialogue, self-reflection, and shared decision-making in navigating the complexities of collaborative leadership, especially in the face of evolving challenges in modern life.
The book underscores the importance of being conscious and open to diverse perspectives. The four pillars of dialogical leadership, which form the foundation of its philosophy, focus on flexible application of internal and external dialogues, self-awareness in leadership roles, proactive interchange of influence styles, and creating conditions for meaningful dialogues. A dialogue approach can provide answers to critical questions and wicked issues in the contemporary world, such as the balance between intellect and wisdom in the age of advanced technologies. The book positions dialogue as a dynamic force that brings people together, fostering an environment where valuable insights can emerge. The authors intertwine the ideas of Yuval Harari, David Bohm, Kenneth Gergen, Hubert Hermans, and other leadership authorities, highlighting the importance of relational reflection, with the practice of self-observation, meta-consciousness, and meditation. The objective is to create a collaborative and empowering environment that fosters innovation, trust, and the well-being of others.
Transcending traditional leadership models by acknowledging the need for adaptability, self-awareness, and open communication, and including a chapter on dialogical leadership and artificial intelligence, this book encourages leaders to engage in conversations that bridge diverse perspectives and foster a deeper understanding of the self in a relational world and the complex challenges faced by humanity. It will appeal to leaders, coaches, and HR professionals, as well as those studying and looking to develop leadership.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Rens (E.) J. P. van Loon is Emeritus Professor of Dialogical Leadership at the Tilburg School of Humanities and Digital Sciences (TSHD) in the Department of Philosophy (Ethics of Profession and Organization) at Tilburg University, the Netherlands. Currently he teaches in several courses at TIAS, the Tilburg University Business School. Since 2018, he has been working from his consulting office &Dialogue. In his consultancy work, he guides individuals, leaders, and their teams and organizations in developing and implementing ambitions in the field of leadership and change.
Angel S. Buster has a private psychotherapy and coaching practice in the Netherlands where she works with individuals, couples, and groups. She is trained as a somatic psychotherapist, existential psychologist, trauma therapist, and health researcher. Her coaching practice includes working with individuals and leaders during times of transition and crisis to help restore connection to self, others, and society. In addition to her current roles, she has worked extensively in the past in a variety of organizational settings as leadership consultant, educator, and facilitator.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Rarewaves.com USA
London, London, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 11 giugno 2025
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 9 a 14 giorni lavorativi | Da 9 a 14 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 0,00 |
Metodi di pagamento
Informazioni sull’azienda del venditore
RAREWAVES.COM LIMITED
Elsley Court, 20-22 Great Titchfield Street
London, Regno Unito W1W 8BE
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Rarewaves.com USA, Unit 144 The Lightbox, 111 Power Road, W4 5PY, London, London, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Please note that we do not offer Priority shipping to any country.
We currently do not ship to the below countries:
Russia
Belarus
Ukraine
Please do not attempt to place orders with any of these countries as a ship to address - they will be cancelled.