Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Carol P. Harvey; M. June Allard
ISBN 10: 0132553112 ISBN 13: 9780132553117
Editore: Pearson College Div, 2011
Usato
Paperback
Da
ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Venditore AbeBooks dal 24 marzo 2009
Questo articolo specifico non è più disponibile.
Riguardo questo articolo
Descrizione:
Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. Codice articolo G0132553112I3N00
Riassunto:
A diverse approach to understanding and managing diversity.
Understanding and Managing Diversity uses applications to clarify the complexity of a diverse workforce, and explains how it can be used as an organizational asset. This text also provides readers with a wide range of expertise–from the perspective of experienced interdisciplinary instructors (business, psychology, economics, theology, law, politics, history, etc.) to practitioners (diversity trainers, corporate managers, etc.).
This edition has been substantially updated to reflect the changing diversity issues in today’s workplace–including 18 new and 15 revised articles/cases/exercises.
Product Description: Book by Harvey Carol Allard M June
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Dati bibliografici
Titolo: Understanding and Managing Diversity: ...
Casa editrice: Pearson College Div
Data di pubblicazione: 2011
Legatura: Paperback
Condizione: Good
Condizione sovraccoperta: No Jacket
Edizione: quinta edizione o successive
I migliori risultati di ricerca su AbeBooks
Foto dell'editore
Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Editore:
Pearson College Div, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antico o usato
Paperback
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. Codice articolo G0132553112I3N10
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Editore:
Pearson College Div, 2011
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antico o usato
Paperback
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.18. Codice articolo G0132553112I4N00
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Editore:
Pearson College Div, 2012
ISBN 10: 0132553112
ISBN 13: 9780132553117
Antico o usato
Softcover
Da: Ammareal, Morangis, Francia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Different cover. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo G-410-296
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Da: Toscana Books, AUSTIN, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks. Codice articolo Scanned0132553112
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Brand New. 5th edition. 384 pages. 9.25x7.00x0.75 inches. In Stock. Codice articolo 0132553112
Quantità: 1 disponibili