Understanding Work and Employment (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Oxford University Press, Oxford, 2003
- Brossura
- Nuovo
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
Venditore AbeBooks dal 29 giugno 2022
Condizione: Nuovo
EUR 96,12
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Paperback. This collection aims to analyse, advertise, and criticize the contribution of industrial relations to social science understanding. It brings together leading scholars to reconsider the theoretical foundations of industrial relations and its potential contribution to the wider understanding of work and economic life, to learn what it can gain from a stronger engagement with these surrounding disciplines and national traditions.The introductionprovides a critical, though broadly sympathetic, outline of the development of the mainstream industrial relations tradition. Part One recognizes the interdisciplinary character of industrialrelations by concentrating on 'border encounters' with the cognate academic disciplines of sociology, economics, management, history, psychology, law, politics, and geography. Of particular interest is how far industrial relations has contributed to social science understanding beyond its own narrow borders. Part Two combines a major critical analysis of the American school, with three shorter discussions of Australia, Europe, and Japan. Part Three looks forward to the potential contribution ofindustrial relations to our understanding of work, employment, and society by identifying a variety of key dilemmas and debates which call for new interdisciplinary thinking. Finally, the book endswith a critical reassessment of the industrial relations tradition. This collection aims to analyse, advertise, and criticize the contribution of industrial relations to social science understanding. It brings together leading scholars to reconsider the theoretical foundations of industrial relations and its potential contribution to the wider understanding of work and economic life. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
Codice articolo 9780199259038
- Titolo
- Understanding Work and Employment (Paperback)
- Autore
- Peter Ackers
- Editore
- Oxford University Press, Oxford
- Anno di pubblicazione
- 2003
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0199259038
- ISBN 13
- 9780199259038
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Adrian Wilkinson is Professor of Human Resource Management at Loughborough University Business School. Co-author of New Development in Employee Involvement (Employment Department 1992), Core Personnel and Development (1996), Managing with TQM (1998), and co-editor of Making Quality Critical (1995), he has published widely in academic journals and edited collections on industrial relations, HRM, and TQM.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
CitiRetail
Stevenage, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 29 giugno 2022
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 7 a 14 giorni lavorativi | Da 7 a 60 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 43,17 | EUR 43,17 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Online business
Informazioni sull’azienda del venditore
ABC BOOKS LIMITED
10 John Street
London, Regno Unito WC1N 2EB
Condizioni di vendita
Orders can be returned within 30 days of receipt.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a CitiRetail, Stevenage, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Please note that titles are dispatched from our US, Canadian or Australian warehouses. Delivery times specified in shipping terms. Orders ship within 2 business days. Delivery to your door then takes 7-14 days.