In The Unique Individual You, la stratega delle donne in leadership Naomi Harm presenta una ricerca sulle neuroscienze avvincente che documenta come e perché il cervello delle donne è cablato per l"empatia, intuizione, e la collaborazione, le qualità stesse che i manager aziendali e gli amministratori educativi stanno cercando nei loro leader di oggi. Questo libro di donne in leadership ispiratore e orientato all'azione si concentra su come costruire la fiducia nella leadership di una donna e la presenza cognitiva e la sua sfera di influenza. Storie di mentoring di speranza, ottimismo, consapevolezza, e la resilienza guidano la trama, e delineano una roadmap visionaria creativa di donne efficaci nelle strategie e soluzioni di leadership "lean-in" per definire e guidare le tue donne nella traiettoria della carriera di leadership.
Naomi Harm ha 25 anni di metodi di facilitazione consolidati ed efficaci che modellano donne eccezionali nelle strategie di leadership, nelle tecniche di mentoring e nei metodi di Total Participation Techniques (TPT). Queste conversazioni basate sulla compassione e sessioni di sviluppo professionale e keynote hanno trasformato le imprese e le relazioni educative delle pratiche comunitarie in tutto il mondo. Condivide le sue lotte personali come donna leader nel settore IT e STEM, e sottolinea come ha superato le battute d'arresto e riconosce il suo successo ispirando gli altri con il suo genio positivo innovativo attraverso l'obiettivo educativo K12, il mondo aziendale delle grandi imprese e le sue lezioni personali e tecniche apprese come CEO della sua organizzazione EdTech women-in-leadership.
In tutto il libro, Naomi introduce anche le pratiche delle donne in leadership su come e perché sviluppare e investire nel talento di un'organizzazione: i suoi dipendenti. Queste strategie forniscono alle donne leader strumenti per raggiungere i loro obiettivi professionali e personali, avendo un impatto significativo nelle organizzazioni per cui lavorano e rappresentano.
Inoltre, ogni capitolo include un toolkit orientato all'azione che si concentra su quanto segue:
● Coaching basato sull'empatia
●Costruzione di relazioni con tecniche di genere
●Attività di mentoring e costruzione della cultura delle relazioni
●Metodi di lettura della stanza su quando appoggiarsi e quando osservare consapevolmente
● Linguaggio del corpo e tecniche di tono conversazionale per rappresentare il tuo io migliore e modellare la tua sfera di influenza
●Suggerimenti per essere più presenti nelle esperienze e nelle conversazioni quotidiane di leadership
●Strategie per investire in te stesso con SEL riflessivo e abitudini di cura di sé
●L'importanza di iniziare e finire ogni giorno con un momento di gratitudine
●Strategie di impatto per lasciare la tua eredità di bene facendo da mentore e aspirando le nostre future donne leader
Una pletora di scenari di apprendimento istantaneo e pezzi di riflessione di invito all'azione sono anche presentati su come guidare con integrità quando ispiri gli altri con il tuo genio creativo e positivo, in modo che anche tu possa influenzare e costruire la tua fiducia nell'apprendimento della leadership. Vengono forniti modelli di leadership di supporto, strumenti, risorse e protocolli educativi per guidarti con competenze di leadership mentre inizi a sviluppare la tua roadmap visionaria di leadership.
Forse più profondamente, scoprirai la tua chiamata interiore ad onorare, investire e guidare le nostre future generazioni di giovani donne leader con approcci coinvolgenti e influenti incentrati sullo studente.
