Unlocking the Potential of Team-Based Staffing : A Guide for School and System Leaders
Lingua: inglese
Editore: Harvard Educational Publishing Group, 2025
- Brossura
- Nuovo
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Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A practical approach to strategic school-staffing reforms that benefit both educators and students In Unlocking the Potential of Team-Based Staffing, Brent W. Maddin, R. Lennon Audrain, Lisa Maresso Wyatt, and Kaycee Salmacia make a persuasive case for redesigning the education workforce to facilitate deeper and more personalized learning experiences in K&ndash 2 schools. They advocate disrupting the traditional one-teacher, one-classroom model in favor of team-based school-staffing models in which multiple educators are responsible for rosters of students. Maddin, Audrain, Wyatt, and Salmacia show that these innovative staffing models are associated with positive outcomes for both educators and students. Based on early evidence from the Next Education Workforce team, they demonstrate that strategic team-staffing models can increase educator job satisfaction, enable schools to best utilize human capital, and make complex, sought-after pedagogical approaches such as interest-based, differentiated learning more doable in resource-limited settings. The book offers school leaders concrete actions for the successful design and launch of team-based staffing. It presents clear guidance for navigating implementation challenges, including change management, instructional scheduling, and common infrastructural issues ranging from family communication to rethinking the physical spaces within schools to better support team-based instruction. …
Codice articolo 9798895570067
- Titolo
- Unlocking the Potential of Team-Based Staffing : A Guide for School and System Leaders
- Autore
- Brent W. Maddin
- Editore
- Harvard Educational Publishing Group
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798895570067
- Peso dell'articolo
- 294 grammi
- Dimensioni
- 229x153x16 mm
In Unlocking the Potential of Team-Based Staffing, Brent W. Maddin, R. Lennon Audrain, Lisa Maresso Wyatt, and Kaycee Salmacia make a persuasive case for redesigning the education workforce to facilitate deeper and more personalized learning experiences in K– 2 schools. They advocate disrupting the traditional one-teacher, one-classroom model in favor of team-based school-staffing models in which multiple educators are responsible for rosters of students.
Maddin, Audrain, Wyatt, and Salmacia show that these innovative staffing models are associated with positive outcomes for both educators and students. Based on early evidence from the Next Education Workforce team, they demonstrate that strategic team-staffing models can increase educator job satisfaction, enable schools to best utilize human capital, and make complex, sought-after pedagogical approaches such as interest-based, differentiated learning more doable in resource-limited settings.
The book offers school leaders concrete actions for the successful design and launch of team-based staffing. It presents clear guidance for navigating implementation challenges, including change management, instructional scheduling, and common infrastructural issues ranging from family communication to rethinking the physical spaces within schools to better support team-based instruction.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
R. Lennon Audrain is a research assistant professor at Arizona State University.
Lisa Maresso Wyatt is senior director of Implementation and Design at the Next Education Workforce at Arizona State University.
Kaycee Salmacia is senior director of Partnerships, Strategy, and Operations at the Next Education Workforce at Arizona State University.
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