What CEOs Expect From Corporate Training: Building Workplace Learning and Performance Initiatives That Advance. Questo articolo non è disponibile.
Rothwell, William J.,Lindholm, John,Wallick, William G.
9 valutazioni di Goodreads
Lingua: inglese
Editore: Amacom Books, 2003
- Rilegato
- Usato

Da: HPB Inc., Dallas, TX, U.S.A.HPB Inc.
Venditore con 5 stelle
Venditore AbeBooks dal 15 settembre 2017
Non disponibile
Rilegato
Condizione: Usato - Molto buono
EUR 11,07
Descrizione dell’articolo da parte del venditore
Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Codice articolo S_449849790
- Titolo
- What CEOs Expect From Corporate Training: Building Workplace Learning and Performance Initiatives That Advance
- Autore
- Rothwell, William J.,Lindholm, John,Wallick, William G.
- Editore
- Amacom Books
- Anno di pubblicazione
- 2003
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0814406793
- ISBN 13
- 9780814406793
- Edizione
- terza edizione
No individual holds a larger or more direct stake in company outcomes than the CEO. Based on extensive interviews with CEOs and other key stakeholders in a myriad of companies, this book reflects executive perception of training and development and their critical importance in the pursuit of corporate objectives.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Rothwell (University Park, PA) is Professor of Human Resources Development at Penn State University and a recognized training authority. Lindholm (Worcester, MA) is Compensation Manager at UMass. Wallick (Dallas, PA) is Director of the Graduate Human Resources Administration Program at the University of Scranton
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.