When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium
Lingua: inglese
Editore: FriesenPress, 2022
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- Nuovo

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- Titolo
- When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium
- Autore
- Finlayson, Hugh J. (Author)
- Editore
- FriesenPress
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- Brand New
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1039149596
- ISBN 13
- 9781039149595
- Peso dell'articolo
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More often than not a situation at work emerges as a tangle of what people think and believe to be so animated by differing perspectives on what happened, who or what caused it, and what to do next. A puzzle of sorts and like all puzzles tests your ingenuity and knowledge.
This tangle of circumstance is set against a familiar backdrop: the real organization, a web of employment rules, a need for information, can be characterized as a conflict of sorts necessitating a measure of negotiation and, of course, requiring a series of informed decisions.
SO, LET'S FIGURE OUT HOW TO MAKE WISE CHOICES.
When Things Happen at Work: People, Circumstances, and What to Do Now is a compendium-a collection of concise but detailed information about the interrelated conditions in which work and workplaces exist and events occur; conflict, the inevitable result of people associating with one another; negotiation to reconcile that conflict, our primary inter-personal decision-making process, and finally best practices to manage workplace incidents that invariably arise.
A practical balance between theory and practice, When Things Happen at Work is a comprehensive guide on key employment matters. A mix of personal experience, pragmatism, and theory makes When Things Happen at Work an essential resource for managers, human resource practitioners, and those responsible for inquiring into and/or investigating matters at work.
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Informazioni sull’autore
His current research and teaching builds upon his 35-year career in human resource leadership and management across multiple roles, from practitioner, manager, and director to chief executive officer. He is also the author of Collective Bargaining Preparation Essentials: The Handbook a collective bargaining best practices resource.
Hugh is an Honorary Life Member of the CPHR British Columbia & Yukon in recognition of his contribution to the field of human resources and designated a Fellow CPHR, a title that recognizes the most exceptional CPHR holders in BC and the Yukon.
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