When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium
Lingua: inglese
Editore: FriesenPress, 2022
- Rilegato
- Nuovo

Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
Condizione: Nuovo
EUR 78,65
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCodice articolo I-9781039149595
- Titolo
- When Things Happen at Work (Revised): People, Circumstances, and What to Do Now - A Practitioner's Best Practices Compendium
- Autore
- Finlayson, Hugh J
- Editore
- FriesenPress
- Anno di pubblicazione
- 2022
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1039149596
- ISBN 13
- 9781039149595
More often than not a situation at work emerges as a tangle of what people think and believe to be so animated by differing perspectives on what happened, who or what caused it, and what to do next. A puzzle of sorts and like all puzzles tests your ingenuity and knowledge.
This tangle of circumstance is set against a familiar backdrop: the real organization, a web of employment rules, a need for information, can be characterized as a conflict of sorts necessitating a measure of negotiation and, of course, requiring a series of informed decisions.
SO, LET'S FIGURE OUT HOW TO MAKE WISE CHOICES.
When Things Happen at Work: People, Circumstances, and What to Do Now is a compendium-a collection of concise but detailed information about the interrelated conditions in which work and workplaces exist and events occur; conflict, the inevitable result of people associating with one another; negotiation to reconcile that conflict, our primary inter-personal decision-making process, and finally best practices to manage workplace incidents that invariably arise.
A practical balance between theory and practice, When Things Happen at Work is a comprehensive guide on key employment matters. A mix of personal experience, pragmatism, and theory makes When Things Happen at Work an essential resource for managers, human resource practitioners, and those responsible for inquiring into and/or investigating matters at work.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
His current research and teaching builds upon his 35-year career in human resource leadership and management across multiple roles, from practitioner, manager, and director to chief executive officer. He is also the author of Collective Bargaining Preparation Essentials: The Handbook a collective bargaining best practices resource.
Hugh is an Honorary Life Member of the CPHR British Columbia & Yukon in recognition of his contribution to the field of human resources and designated a Fellow CPHR, a title that recognizes the most exceptional CPHR holders in BC and the Yukon.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
California Books
Miami, FL, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 3 a 7 giorni lavorativi | Da 2 a 5 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 10,30 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Specializzazione
All authorized categoriesInformazioni sull’azienda del venditore
Miramar International Services LLC
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.