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Dati bibliografici

Titolo: The Other Women's Movement: Workplace Justice and Social Rights in Modern America (Politics and Society in Modern America)
Editore: Princeton University Press
Data di pubblicazione: 2005
Lingua: Inglese
ISBN 10: 0691123683
ISBN 13: 9780691123684
Rilegatura: Brossura
Condizione: good

Descrizione articolo

Riassunto

American feminism has always been about more than the struggle for individual rights and equal treatment with men. There's also a vital and continuing tradition of women's reform that sought social as well as individual rights and argued for the dismantling of the masculine standard. In this much anticipated book, Dorothy Sue Cobble retrieves the forgotten feminism of the previous generations of working women, illuminating the ideas that inspired them and the reforms they secured from employers and the state. This socially and ethnically diverse movement for change emerged first from union halls and factory floors and spread to the "pink collar" domain of telephone operators, secretaries, and airline hostesses. From the 1930s to the 1980s, these women pursued answers to problems that are increasingly pressing today: how to balance work and family and how to address the growing economic inequalities that confront us. The Other Women's Movement traces their impact from the 1940s into the feminist movement of the present.

The labor reformers whose stories are told in The Other Women's Movement wanted equality and "special benefits," and they did not see the two as incompatible. They argued that gender differences must be accommodated and that "equality" could not always be achieved by applying an identical standard of treatment to men and women. The reform agenda they championed--an end to unfair sex discrimination, just compensation for their waged labor, and the right to care for their families and communities--launched a revolution in employment practices that carries on today.

Unique in its range and perspective, this is the first book to link the continuous tradition of social feminism to the leadership of labor women within that movement.

Informazioni sull?autore

Dorothy Sue Cobble is Professor of Labor Studies, History, and Women's and Gender Studies at Rutgers University where she directs the Institute for Research on Women. She is the author of Dishing It Out: Waitresses and Their Unions in the Twentieth Century and Women and Unions: Forging a Partnership.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Descrizione libreria

Through our mission we enhance the dignity and quality of life for individuals and families by strengthening communities, eliminating barriers to opportunity, and helping people in need reach their full potential through learning and the power of work. We intentionally serve marginalized populations within these communities and lift up long-term pathways for individuals who have disabilities and disadvantages, veterans and military families, teens and young adults, and others who face barriers to employment. We are guided by three principles: Inspired by People, Power of the Whole, and Results Matter. We call it The Goodwill Way.

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tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, 5420 21st Street, 53406, Racine, Wisconsin, U.S.A., della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

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Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.

I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

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