The Work-Family Interface : An Introduction
Lingua: inglese
Editore: Sage Publications, Inc, 2013
Serie: Libro 5 di 6 - Contemporary Family Perspectives (CFP)
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This brief and accessible title integrates contemporary scholarly research with compelling vignettes to make it appealing to both instructors and undergraduate audiences. While focused on the United States in respect to its target audience and emphasis, it contains considerable international data that compares and contrasts social policies adopted in Europe and elsewhere. In so doing, it shows both the strengths and the limitations of the approaches used in the U.S. This title is the only single source that summarizes the origins of workfamily concerns, the diversities of needs and experiences, the impact of tensions on the family front, the consequences of tensions for employers, and different types of policies that can make meaningful differences not only in the lives of employees, but also potentially in job quality and national productivity.
Codice articolo 9781452268781
- Titolo
- The Work-Family Interface : An Introduction
- Autore
- Stephen Sweet
- Editore
- Sage Publications, Inc
- Anno di pubblicazione
- 2013
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1452268789
- ISBN 13
- 9781452268781
- Peso dell'articolo
- 265 grammi
- Dimensioni
- 229x152x10 mm
- Serie
- Libro 5 di 6: Contemporary Family Perspectives (CFP)
The author is a proud sponsor of the 2020 SAGE Keith Roberts Teaching Innovations Award―enabling graduate students and early career faculty to attend the annual ASA pre-conference teaching and learning workshop.
This brief and accessible title integrates contemporary scholarly research with compelling vignettes to make it appealing to both instructors and undergraduate audiences. While focused on the United States in respect to its target audience and emphasis, it contains considerable international data that compares and contrasts social policies adopted in Europe and elsewhere. In so doing, it shows both the strengths and the limitations of the approaches used in the U.S. This title is the only single source that summarizes the origins of work–family concerns, the diversities of needs and experiences, the impact of tensions on the family front, the consequences of tensions for employers, and different types of policies that can make meaningful differences not only in the lives of employees, but also potentially in job quality and national productivity."Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Stephen Sweet is Associate Professor and Chair of Sociology at Ithaca College and formerly the associate director of the Cornell Careers Institute, a Sloan Center for the Study of Working Families. He has written a number of articles on the challenges confronting working families, focusing on the issues of concern to dual career couples across the life course. His studies have appeared in a variety of publications, including the New Directions in Life Course Research, Journal of Vocational Behavior, Journal of Marriage and the Family, Innovative Higher Education, The International Journal of Mass Emergencies and Disasters, Journal of College Student Development, and Community, Work, and Family. Stephen’s other book with SAGE is The Work-Family Interface. He has also published The Handbook of Work and Family with co-authors Marcie Pitt-Catsouphes and Ellen Ernst Kossek; Managing Careers in the New Risk Economy, with co-investigator Phyllis Moen; College and Society: An Introduction to the Sociological Imagination, and Data Analysis with SPSS: A First Course in Applied Statistics. Stephen has been the recipient of a Sloan Officers Grant to study the effects of corporate downsizing on dual earner couples.
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