Workforce Analytics
Lingua: inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2025
- Brossura
- Nuovo

Da: Rarewaves.com USA, London, London, Regno UnitoRarewaves.com USA
Venditore AbeBooks dal 11 giugno 2025
Condizione: Nuovo
EUR 84,39
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Workforce Analytics: A Global Perspective provides a comprehensive sweep of key issues facing the evolving discipline of workforce analytics. The editors, all globally recognized in this field, have curated a collection of unique pieces that introduce workforce analytics, discuss its place in the HR sphere, and systematically address the key practical challenges faced by analytics experts working in and with organizations. Drawing on the combined expertise of the editors and a range of practicing expert contributors, the book provides a current, cutting-edge, and multi-perspective survey of workforce analytics. The contributions examine why workforce analytics is important, how it can help contribute to business success, and the considerations businesses need to address to maximize the benefit of this important HR expertise. A breakthrough text in a game-changing emerging discipline, the book is an essential resource for practitioners, students, and researchers in workforce analytics, people analytics, and human resource management more broadly. …
Codice articolo LU-9781032029009
- Titolo
- Workforce Analytics
- Autore
- Martin R. Edwards
- Editore
- Taylor and Francis Ltd, GB
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1032029005
- ISBN 13
- 9781032029009
- Peso dell'articolo
- 480 grammi
Workforce Analytics: A Global Perspective provides a comprehensive sweep of key issues facing the evolving discipline of workforce analytics. The editors, all globally recognized in this field, have curated a collection of unique pieces that introduce workforce analytics, discuss its place in the HR sphere, and systematically address the key practical challenges faced by analytics experts working in and with organizations. Drawing on the combined expertise of the editors and a range of practicing expert contributors, the book provides a current, cutting-edge, and multi-perspective survey of workforce analytics. The contributions examine why workforce analytics is important, how it can help contribute to business success, and the considerations businesses need to address to maximize the benefit of this important HR expertise. A breakthrough text in a game-changing emerging discipline, the book is an essential resource for practitioners, students, and researchers in workforce analytics, people analytics, and human resource management more broadly.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Martin R. Edwards is a Professor of Management at the UQ Business School, University of Queensland, Australia. Martin has published widely in the area of Human Resource Management. He is active in the field of HR consultancy, having delivered projects to numerous multinationals; he has also provided bespoke HR Analytics training to global firms.
Dana Minbaeva is a Professor of Strategic Human Capital at King’s Business School, King’s College London, UK. She also holds a part-time position at Copenhagen Business School, Denmark, and is an affiliate faculty member at London Business School, UK. Professor Minbaeva is a Fellow of the Academy of International Business. She has received several national and international awards for her research achievements, including the prestigious JIBS Decade Award in 2013. Dana is also the founder and director of the Nordic Human Capital Advisory Aps.
Alec Levenson is Senior Research Scientist and Director at the Center for Effective Organizations, Marshall School of Business, University of Southern California. His research has been published in books, academic and business publications, and global media outlets, including the New York Times, Wall Street Journal, The Economist, CNN, Associated Press, US News and World Report, National Public Radio, Los Angeles Times, USA Today, Marketplace, and Fox News.
Mark A. Huselid is the Distinguished Professor of Workforce Analytics and director of the Center for Workforce Analytics at the D’Amore-McKim School of Business, Northeastern University. He was the editor of the Human Resource Management Journal, and is a current or former member of numerous professional and academic boards. He is a fellow of the National Academy of Human Resources (NAHR), the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), and the Association for Psychological Science (APS).
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Rarewaves.com USA
London, London, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 11 giugno 2025
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 7 a 12 giorni lavorativi | Da 7 a 12 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 0,00 |
Metodi di pagamento
Informazioni sull’azienda del venditore
RAREWAVES.COM LIMITED
Elsley Court, 20-22 Great Titchfield Street
London, Regno Unito W1W 8BE
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Rarewaves.com USA, Unit 144 The Lightbox, 111 Power Road, W4 5PY, London, London, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Please note that we do not offer Priority shipping to any country.
We currently do not ship to the below countries:
Russia
Belarus
Ukraine
Please do not attempt to place orders with any of these countries as a ship to address - they will be cancelled.