Workforce Ecosystems Reaching Strategic Goals with People, Partners, and Technologies
Altman, Elizabeth J. & David Kiron & Jeff Schwartz & Robin Jones
Lingua: inglese
Editore: The MIT Press, 2023
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Da: Michener & Rutledge Booksellers, Inc., Baldwin City, KS, U.S.A.Michener & Rutledge Booksellers, Inc.
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Text clean and tight; Management On The Cutting Edge; 8vo 8" - 9" tall; 256 pages.
Codice articolo 249831
- Titolo
- Workforce Ecosystems Reaching Strategic Goals with People, Partners, and Technologies
- Autore
- Altman, Elizabeth J. & David Kiron & Jeff Schwartz & Robin Jones
- Editore
- The MIT Press
- Anno di pubblicazione
- 2023
- Condizione
- As New
- Sovraccoperta
- As New
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0262047772
- ISBN 13
- 9780262047777
- Serie
- Libro 18 di 25: Management on the Cutting Edge
Who is your workforce? This was a simple question when most organizations focused on hiring full- and part-time employees, but now organizations engage with both internal and external collaborators including subcontractors, freelancers, app developers, marketplace sellers, and others. As technology enables new, more efficient forms of working, and roles become more project- and outcomes-based, workforces are evolving into workforce ecosystems requiring updated strategies, leadership, and management practices.
Workforce Ecosystems by Elizabeth J. Altman, David Kiron, Jeff Schwartz, and Robin Jones is an essential research-driven framework for leading these complex, interconnected workforces. Drawing on case studies, worldwide surveys, and extensive interviews with C-suite executives and senior leaders from Amazon, IBM, Mayo Clinic, NASA, Nike, Roche, Unilever, the US Army, Walmart, and others, the authors explore what workforce ecosystems are and how to navigate their unique challenges and opportunities.
Practical and field-tested, Workforce Ecosystems will prepare leaders to identify distinguishing characteristics of workforce ecosystems; take advantage of their increasing relevance as the world becomes more interconnected and technology-enabled; refine business strategies to incorporate them; focus leadership, management practices, and technologies to leverage them; and traverse the ethical, societal, and public policy considerations of workforce ecosystems.
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Informazioni sull’autore
David Kiron is the Editorial Director of Research at MIT Sloan Management Review and Program Lead for its Big Ideas research initiatives. He is coeditor of The Consumer Society and Human Well-being and Economic Goals.
Jeff Schwartz is Vice President, Insights and Impact, Gloat, and Adjunct Professor, Columbia Business School. He is the author of Work Disrupted.
Robin Jones is Principal, US Workforce Transformation Leader, Deloitte Consulting LLP.
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Walter Michener
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