Workplace Learning in Health and Social Care : A Student's Guide
Lingua: inglese
Editore: Mcgraw-Hill Publishing Company Feb 2011, 2011
Serie: Libro 5 di 121 - UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Health & Social Welfare
- Brossura
- Nuovo

Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
Condizione: Nuovo
EUR 51,49
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Neuware - 'A really positive and timely text, which contributes to the evidence base and prepares and supports the health and social care student for the challenges of the modern workplace. I highly recommend it.'British Journal of Healthcare Assistants, May 2011'This book is clear, concise and makes for easy reading throughout . It provides some great tips on learning within a work environment in addition to an excellent chapter on learning styles that any student could benefit from. The book is bursting with helpful knowledge on formulating action plans, working with mentors, personal development plans and the importance of career planning . Its concepts are useable and applicable to all student nurses.' Laura Carter, Student Nurse, Kingston University, UK'A good, comprehensive addition to any student nurses collection! The book is laid out in a clear, logical manner which is easy to read whilst covering the most important points . [It will be] particularly beneficial to those considering applying for jobs as it explains the Knowledge and Skills framework and how this can be used in practice as well as giving tips on filling in application forms, completing CV's and how to be successful in an interview . A valuable resource for any student currently studying a course related to health and social care.'Ashley Malone, Student, Queen's University BelfastThis practical book is an essential student guide to getting the most out of your work based learning (WBL) experiences in health and social care settings. The book is designed to help you understand the different aspects of WBL and how it links to your foundation degree, lifelong learning and your own individual personal development. The book:- Provides practical strategies and exercises to strengthen your capacity to learn at work and reflect on your own personal and professional development goals- Shows you how to develop relationships with your employers and key members of your multi-disciplinary team- Explores how you can demonstrate evidence of learning in the workplace in your PDP and portfolio - Includes real life quotes and tips from healthcare students undertaking WBL as part of a foundation degree, so you can learn from their experiences Workplace Learning in Health and Social Care is ideal for foundation degree students as well as health care workers, health care assistants and assistant practitioners.Contributors: Jane Abbott, Tom Aird, Jayne Crow, Peter Ellis, Mary Northrop, Helen O'Keefe, Barbara Workman.…
Codice articolo 9780335237500
- Titolo
- Workplace Learning in Health and Social Care : A Student's Guide
- Autore
- Thurgate Claire
- Editore
- Mcgraw-Hill Publishing Company Feb 2011
- Anno di pubblicazione
- 2011
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0335237509
- ISBN 13
- 9780335237500
- Peso dell'articolo
- 315 grammi
- Dimensioni
- 239x170x13 mm
- Serie
- Libro 5 di 121: UK Higher Education OUP Humanities & Social Sciences Health & Social Welfare
- Provides practical strategies and exercises to strengthen your capacity to learn at work and reflect on your own personal and professional development goals
- Shows you how to develop relationships with your employers and key members of your multi-disciplinary team
- Explores how you can demonstrate evidence of learning in the workplace in your PDP and portfolio
- Includes real life quotes and tips from healthcare students undertaking WBL as part of a foundation degree, so you can learn from their experiences
Workplace Learning in Health and Social Care is ideal for foundation degree students as well as health care workers, health care assistants and assistant practitioners.
Contributors: Jane Abbott, Tom Aird, Jayne Crow, Peter Ellis, Mary Northrop, Helen O'Keefe, Barbara Workman
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Claire Thurgate is Programme Director for Foundation Degrees in the Faculty of Health and Social Care at Canterbury Christ Church University, UK.
Carolyn Jackson is Head of Department for Nursing and Applied Clinical Studies in the Faculty of Health and Social Care at Canterbury Christ Church University, UK.
Claire Thurgate is Programme Director for Foundation Degrees in the Faculty of Health and Social Care art Canterbury Christ Church University, UK.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
AHA-BUCH GmbH
Einbeck, Germania
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
Tariffe di spedizione da Germania a U.S.A.
| Articolo | Da 7 a 10 giorni lavorativi | Da 5 a 7 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 35,00 | EUR 45,00 |
Metodi di pagamento
- Assegno
- Bonifico bancario
- PayPal
Descrizione dello Store
Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.
Specializzazione
Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & StudiumInformazioni sull’azienda del venditore
AHA-BUCH GmbH
Garlebsen 48
Einbeck, Germania 37574
Condizioni di vendita
Imprimere
Informazioni sul venditore:
AHA-BUCH GmbH
rappresentata dall'amministratore delegato Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Germania
Telefono: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
registrato presso Registro delle imprese Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Risoluzione alternativa delle controversie:
La Commissione europea fornisce una piattaforma per la risoluzione extragiudiziale delle controversie online (piattaforma ODR), accessibile nell'ambito di https://ec.europa.eu/odr.
Siamo membri dell'iniziativa "FairCommerce" dal 25.05.2018.
Per ulteriori informazioni, vedere www.fair-commerce.de.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Spediamo il tuo ordine dopo averlo ricevuto
per articoli a portata di mano entro 24 ore,
per articoli con fornitura notturna entro 48 ore.
Nel caso in cui abbiamo bisogno di ordinare un articolo dal nostro fornitore, il nostro tempo di spedizione dipende dalla data di ricezione degli articoli, ma gli articoli verranno spediti lo stesso giorno.
Il nostro obiettivo è quello di inviare gli articoli ordinati nel modo più veloce, ma anche più efficiente e sicuro ai nostri clienti.