Workplace Learning
Lingua: inglese
Editore: University of Toronto Press, CA, 2003
- Brossura
- Nuovo
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Codice articolo LU-9781442601130
- Titolo
- Workplace Learning
- Autore
- Peter Sawchuk, Jean C. Helms Mills, John Bratton, Timothy Pyrch
- Editore
- University of Toronto Press, CA
- Anno di pubblicazione
- 2003
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1442601132
- ISBN 13
- 9781442601130
- Peso dell'articolo
- 280 grammi
This innovative book is concerned with the power relations, complexities, and contradictions in the paid workplace. Workplace learning is not value-free or politically neutral, and cannot be studied independently of the political economy of work.
Workplace Learning is part of a growing body of work that offers an alternative to mainstream approaches to workplace learning, recognizing that power relations, politics and conflicts of interest all shape learning. The authors emphasize the lived experiences of working people, avoiding prescriptive accounts and uncritical Human Resource Development views.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Jean C. Helms Mills is Associate Professor of Management at the Sobey School of Business, Saint Mary's University. She has researched and written extensively on gender and the culture of organizations and is the author and editor of five books.
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