What's Wrong with Work: The 5 Frustrations of Work and How to Fix them for Good
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons, 2010
- Brossura
- Usato
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- Titolo
- What's Wrong with Work: The 5 Frustrations of Work and How to Fix them for Good
- Autore
- Palmer, Blaire
- Editore
- John Wiley & Sons
- Anno di pubblicazione
- 2010
- Condizione
- Like New
- Rilegatura
- paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 047066097X
- ISBN 13
- 9780470660973
- Peso dell'articolo
- 390 grammi
We all love to hate our jobs. Everyone moans about the same things: we're not listened to; we're not trusted; we spend our time in pointless meetings; we’re weighed down by bureaucracy; we hate our boss; we're overloaded and work saps time and energy from the rest of our lives.
It shouldn't be like this. Work ought to be, and can be meaningful and fulfilling.
In What's Wrong with Work? Blaire Palmer shows how work can change. Confronting all the big problems head-on, the book shows what you can do about each one, to make work better for you and those around you, now.
Packed with case studies and tips, What's Wrong with Work? is essential reading for the modern office.
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Informazioni sull’autore
Blaire Palmer is one of the most experienced and respected executive coaches, creative facilitators and trainers in the UK.
Blaire began her career as a journalist, and spent many years as a top news producer, working on BBC Radio 4's Today Programme and Woman's Hour. Her experience in posing powerful questions and shaping the agenda has proved invaluable in her subsequent career.
Since 2000, Blaire has run her own coaching and consulting business, Optimum Executive Coaching Ltd (trading as Blaire Palmer). She has worked with a large number of clients, including GlaxoSmithKline, Airbus and Microsoft, gaining thousands of hours of coaching experience training leaders, working with teams and facilitating large events.
Blaire is the author of two previous business titles The Hyper Creative Personality (New Holland, 2007) and The Recipe for Success (A&C Black, 2009).
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