210 Seiten, Anmerkungen, Inhaltsverzeichnis, Register, Schutzumschlag Warum stehen zehn Jahre nach dem Traineeprogramm - das jedes ordentliche Unternehmen mittlerweile mit einem Frauenanteil von 50 Prozent startet - die dort teuer ausgebildeten Frauen den Unternehmen nicht mehr zur Verf�gung? Warum gibt es trotz Frauenf�rderprogrammen nur 3,7 Prozent weibliche Topmanagerinnen? Viele Frauen glauben, die M�nner sind schuld. Barbara Bierach wagt den Widerspruch. Ihre These ist: Frauen sind nicht unterprivilegiert, sondern sie verhalten sich h�ufig einfach saubl�d. Sanft, einf�hlsam und teamorientiert lassen sich Frauen immer noch mit den Kr�meln von Tellern der Macht abspeisen. Wer Anglistik studiert, wird nicht Vorstand, wer nicht in der Lage ist, sein Gehalt zu verhandeln, wird immer den k�rzeren ziehen, wenn es darum geht "und wer von uns beiden passt jetzt auf die Kinder auf ". Und wer ersch�pft aufgibt, sollte hinterher nicht jammern, da� andere immer noch die Macht haben. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 430.

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Dati bibliografici

Titolo

Das d�mliche Geschlecht. Warum es kaum Frauen im Management gibt.

Editore

Wiley - VCH, Weinheim

Data di pubblicazione

2002

Lingua

Tedesco

ISBN 10

3786126593

ISBN 13

9783786126591

Rilegatura

gebundene Ausgabe

Condizione

Gut

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Psychologie / Seelenkunde

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Leonardu
Germany

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