HR job performance evaluation and implementation details(Chinese Edition)

Editore: People Posts and Telecommunications Publishing Hou, 2000

7115192375 / 9787115192370

Da: liu xing, Nanjing, JS, Cinaliu xing

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Language:Chinese.Pages Number: 175 Publisher: Posts Telecom Press Pub. Date :2009-01. HR job performance evaluation and implementation details. details the human resources planning. recruitment. training. performance. compensation. labor relations and personnel administration. a total of seven categories. 23 positions in all aspects of performance evaluation is brought that with human resources job performance evaluation model Daquan. In addition. the book has designed a five in one of the pe.

Codice articolo J10213

Titolo
HR job performance evaluation and implementation details(Chinese Edition)
Autore
LI YAN
Editore
People Posts and Telecommunications Publishing Hou
Anno di pubblicazione
2000
Condizione
New
Rilegatura
paperback
ISBN 10
7115192375
ISBN 13
9787115192370

liu xing

Nanjing, JS, Cina

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