Stephen R. Covey (1932 – 2012) fue profesor, consultor de organizaciones, escritor, un experto en familia y una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo. El Dr. Covey dedic� su vida a ense�ar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizaciones. Obtuvo un m�ster en Direcci�n de Empresas de la Universidad de Harvard y un doctorado por la Brigham Young University, donde fue profesor de conducta organizacional y direcci�n de empresas. Tambi�n ejerci� las funciones de director de relaciones universitarias y asistente del presidente. El Dr. Covey escribi� varios libros de �xito, entre ellos el bestseller internacional Los 7 h�bitos para la gente altamente efectiva, considerado � el libro de negocios m�s influyente del siglo XX� y uno de los diez libros de gesti�n empresarial m�s relevantes de todos los tiempos; una obra de la que se han vendido m�s de 15 millones de ejemplares en treinta y ocho idiomas en todo el mundo. Entre otros bestsellers del profesor Covey se encuentran Primero lo primero, El liderazgo centrado en principios y Los 7 h�bitos de las familias altamente efectivas, que elevan el n�mero de libros vendidos a m�s de 20 millones. Como padre de nueve hijos y abuelo de cuarenta y tres nietos, recibi� el galard�n a la Paternidad de la National Fatherhood Initiative, el premio que m�s valoraba de cuantos le fueron otorgados. Entre las muchas distinciones de las que fue objeto, cabe destacar el Thomas More College Medallion por sus servicios constantes a la Humanidad; el de Conferenciante del a�o en 1999; el Premio Sikh al hombre internacional del a�o 1994 y el Premio de grandeza al empresario nacional del a�o por su liderazgo empresarial. El Time lo incluy� en su lista de los veinticinco norteamericanos m�s influyentes y recibi� la condecoraci�n de siete doctorados honoris causa. El doctor Covey fue cofundador y vicepresidente de la FranklinCovey Company, empresa l�der a escala global en servicios profesionales, con oficinas en m�s de 150 pa�ses. Todas estas organizaciones comparten su visi�n, su disciplina y su pasi�n por motivar, mejorar y proveer herramientas destinadas al cambio y al crecimiento de individuos y organizaciones de todo el mundo.

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