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Valutazione venditore
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360-Degree Feedback: strategies, tactics, and techniques for developing leaders
Lingua: Inglese
Editore: Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356X ISBN 13: 9780874253566
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Energizers for Training and Conferences
Lingua: Inglese
Editore: Human Resource Development, 1989
ISBN 10: 0925652067 ISBN 13: 9780925652065
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
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Energizers for Training and Conferences
Lingua: Inglese
Editore: Human Resource Development, 1989
ISBN 10: 0925652067 ISBN 13: 9780925652065
paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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360-Degree Feedback: strategies, tactics, and techniques for developing leaders
Lingua: Inglese
Editore: Human Resource Development Pr, 1996
ISBN 10: 087425356X ISBN 13: 9780874253566
paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Disposición al cambio de la organización
Lingua: Spagnolo
Editore: Editorial Universitaria Ramón Areces, 1998
ISBN 10: 8480043164 ISBN 13: 9788480043168
EUR 4,99
Spedizione EUR 12,99
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantitą: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Como nuevo. : Este libro, titulado 'Disposición al cambio de la organización', es una guķa prįctica para entender y mejorar la capacidad de una organización para adaptarse a los cambios e innovaciones. Los autores, John E. Jones y William L. Bearley, examinan aspectos clave como la estructura, el ambiente, el personal, la tecnologķa y los sistemas. El libro incluye un modelo de resolución de problemas y anįlisis del campo de fuerzas, ayudando a los participantes a crear un plan de acción para mejorar la disposición al cambio y a identificar los puntos débiles de su empresa. Publicado por Editorial Universitaria Ramón Areces, este cuaderno del participante es una herramienta valiosa para profesionales y académicos en el campo de la gestión empresarial. EAN: 9788480043168 Tipo: Libros Categorķa: Negocios y Economķa Tķtulo: Disposición al cambio de la organización Autor: John E. Jones| William L. Bearley Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces Idioma: es-ES Pįginas: 16 Formato: tapa blanda.
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Surveying Employees: A Practical Guidebook
Lingua: Inglese
Editore: Human Resource Development Pr, 1995
ISBN 10: 0874253055 ISBN 13: 9780874253054
paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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A Framework for the Collaborative Design of Information Systems
Editore: University Microfilms International, 1984
Da: Blue Heron Books, Claremont, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: VG+. First edition. Ed.D. Dissertation from University of La Verne, La Verne, CA.
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paperback. Condizione: Good. Softcover book, light wear to cover and book edges.
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DisposiciŪn al cambio de la organizaciŪn
Lingua: Spagnolo
Editore: Editorial Universitaria RamŪn Areces, 1998
ISBN 10: 8480043156 ISBN 13: 9788480043151
Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, Spagna
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 99,00
Spedizione EUR 78,49
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantitą: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Usado- bueno.
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CŪmo gestionar la propia energĢa
Lingua: Spagnolo
Editore: Editorial Universitaria RamŪn Areces, 1998
ISBN 10: 8480043202 ISBN 13: 9788480043205
Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, Spagna
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 99,00
Spedizione EUR 78,49
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantitą: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Usado- bueno.
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DisposiciŪn al cambio de la organizaciŪn
Lingua: Spagnolo
Editore: Editorial Universitaria RamŪn Areces, 1998
ISBN 10: 8480043164 ISBN 13: 9788480043168
Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, Spagna
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 99,00
Spedizione EUR 78,49
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantitą: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Usado- bueno.
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CŪmo gestionar la propia energĢa
Lingua: Spagnolo
Editore: Editorial Universitaria RamŪn Areces, 1998
ISBN 10: 8480043199 ISBN 13: 9788480043199
Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, Spagna
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 111,00
Spedizione EUR 78,49
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantitą: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Usado- bueno.
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Dirigir la organizaciŪn virtual
Lingua: Spagnolo
Editore: Editorial Universitaria RamŪn Areces, 2002
ISBN 10: 8480045205 ISBN 13: 9788480045209
Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, Spagna
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 90,00
Spedizione EUR 78,49
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantitą: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Usado- bueno.
