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Industrial Disputes and the Canadian Act; Facts About Nine Years' Experience With Compulsory Investigation in Canada
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Industrial disputes and the Canadian act; facts about nine years' experience with compulsory investigation in Canada
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 14,85
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Industrial Disputes and the Canadian Act; Facts About Nine Years' Experience With Compulsory Investigation in Canada
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,09
Spedizione EUR 3,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Labor Relations and Human Relations
Editore: McGraw-Hill Book Co. , Inc. ,, 1947
Da: Mahler Books, PFLUGERVILLE, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. This book is in very good condition; several name stamps on edges and inside covers. It does have some cover shelfwear. Inside pages are clean. ; 8 X 5.60 X 1 inches; 255 pages B0006D6B5Y.
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Problems in Labor Relations, 2nd edition (Harvard Business School Case Books)
Editore: McGraw-Hill, 1958
Da: BookDepart, Shepherdstown, WV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: UsedGood. ASIN: B0000CJXIY Hardcover, 2nd edition; fading and edge wear to exterior; staining to edges of front cover; former owner's name and label inside front board; otherwise in good condition with clean text, firm binding.
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Industrial Disputes and the Canadian Act Facts About Nine Years' Experience With Compulsory Investigation in Canada Classic Reprint
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Power and Morality in a Business Society
Editore: McGraw Hill, 1956
Da: Easy Chair Books, Lexington, MO, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Good. Condizione sovraccoperta: No Dust Jacket. 192 pages. Ex-university library book, shelf wear, pages yellowing; a good solid binding. No jacket. Quantity Available: 1. Category: Economics; Inventory No: 211714.
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Labor relations and human relations
Editore: McGraw-Hill Book Company, New York, 1947
Da: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. xi, 255p., corners bumped, else very good condition in like dust jacket.
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Power and morality in a business society
Editore: McGraw-Hill
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. 1956. Presumed 1st. Paperback. Good copy in original wrappers. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Industrial disputes and the Canadian act; facts about nine years' experience with compulsory investigation in Canada
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,55
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Industrial Disputes and the Canadian Act Facts About Nine Years' Experience With Compulsory Investigation in Canada Classic Reprint
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,27
Spedizione EUR 3,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Power and morality in a business society
Editore: McGraw-Hill, 1956
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 7,56
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. 1956. Presumed 1st. Paperback. Good copy in original wrappers. . . . .
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Labor Relations and Human Relations
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 27,01
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Employes' Representation in Coal Mines: A Study of the Industrial Representation Plan of the Colorado Fuel and Iron Company
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 29,37
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Labor Relations And Human Relations
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 29,37
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Problems in labor relations
Editore: McGraw-Hill Book Company, New York, 1950
Da: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. ix, 672p., first edition, cloth binding very slightly edgeworn, previous owner's signature of George P. Schultz, else very good condition. No dust jacket.
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Labor Relations and Human Relations
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,30
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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A Moral Philosophy for Management
Editore: McGraw-Hill Book Co, 1959
Da: World of Rare Books, Goring-by-Sea, SXW, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,50
Spedizione EUR 5,58
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. 1959. No Edition Remarks. 219 pages. Pictorial dust jacket over red cloth. Pages and binding are presentable with no major defects. Minor issues present such as mild cracking, inscriptions, inserts, light foxing, tanning and thumb marking. Boards have mild shelf wear with light rubbing and corner bumping. Some light marking and sunning. Unclipped jacket has light edge wear with minor tears and chipping. Mild rubbing and marking.
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Industrial Disputes and the Canadian Act Facts About Nine Years' Experience With Compulsory Investigation in Canada Classic Reprint
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Industrial Disputes and the Canadian Act Facts About Nine Years' Experience With Compulsory Investigation in Canada Classic Reprint
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,61
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Industrial disputes and the Canadian act; facts about nine years' experience with compulsory investigation in Canada
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 20,02
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Employes' Representation in Coal Mines: A Study of the Industrial Representation Plan of the Colorado Fuel and Iron Company
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 40,05
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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British industry today : a study of English trends in industrial relations / by Ben M. Selekman and Sylvia Kopald Selekman
Editore: New York ; London : Harper & brothers, 1929
Prima edizione
First Edition. Very good library copy in the original gilt-blocked cloth. Slight suggestion only of dust-dulling to the spine bands and panel edges. Remains particularly well-preserved overall; tight, bright, clean and strong. Physical description; 290 p. ; 21 cm. Notes; Bibliography: p. 265-275. Contents; Labor's changing front.--Maintaining the peace during depression and instability.--Self-government in industry.--Whitley councils.--Pioneering with shop committee.--Unemployment insurance.--The Mond-Turner conference. Subjects; Labor Great Britain. Unemployment insurance Great Britain. Labor unions Great Britain. Industries Great Britain. Labor movement Great Britain. Industrial relations Great Britain. Great Britain Industries. Great Britain Economic conditions 1918-1945. 3 Kg.
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Industrial disputes and the Canadian act; facts about nine years' experience with compulsory investigation in Canada
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,73
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Labor Relations and Human Relations
Editore: McGraw-Hill, 1947
Da: BookDepart, Shepherdstown, WV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: UsedVeryGood. Hardcover, stated first edition; light fading, light shelf wear to exterior; fading to pages; otherwise in very good condition with clean text, firm binding.
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Labor relations and human relations.
Editore: New York McGraw-Hill
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. 1947. 1st ed. Hardcover. "Bibliographical footnotes. xi, 255 p. 21 cm. Original cloth. Very good copy in dust duled and edge bumped black boards. "checked not wanted O.S.U." stamp and previous owner's name to front free endpaper. O/w text bright and clean in a strong binding. 1st ed., second impression." Keywords: "Industrial relations , Collective bargaining". Not a first edition copy. . . . Books ship from the US and Ireland.
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Labor Relations and Human Relations
Editore: McGraw-Hill, New York, 1947
Da: Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ESA ILAB IOBA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Second edition. Very good. Former owner's bookplate on inside front cover.
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Postponing strikes; a study of the Industrial Disputes Investigation Act of Canada
Editore: Russell Sage Foundation, New York, 1927
Da: Bolerium Books Inc., San Francisco, CA, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. 405p., front. (map), tables. first edition, remainder mark on bottom edge, else very good condition in like dust jacket.
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British industry today : a study of English trends in industrial relations / by Ben M. Selekman and Sylvia Kopald Selekman
Editore: New York ; London : Harper & brothers, 1929
Prima edizione
EUR 18,95
Spedizione EUR 13,95
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloFirst Edition. Very good library copy in the original gilt-blocked cloth. Slight suggestion only of dust-dulling to the spine bands and panel edges. Remains particularly well-preserved overall; tight, bright, clean and strong. Physical description; 290 p. ; 21 cm. Notes; Bibliography: p. 265-275. Contents; Labor's changing front.--Maintaining the peace during depression and instability.--Self-government in industry.--Whitley councils.--Pioneering with shop committee.--Unemployment insurance.--The Mond-Turner conference. Subjects; Labor Great Britain. Unemployment insurance Great Britain. Labor unions Great Britain. Industries Great Britain. Labor movement Great Britain. Industrial relations Great Britain. Great Britain Industries. Great Britain Economic conditions 1918-1945. 1 Kg.
-
Labor relations and human relations.
Editore: New York McGraw-Hill, 1947
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,74
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. 1947. 1st ed. Hardcover. "Bibliographical footnotes. xi, 255 p. 21 cm. Original cloth. Very good copy in dust duled and edge bumped black boards. "checked not wanted O.S.U." stamp and previous owner's name to front free endpaper. O/w text bright and clean in a strong binding. 1st ed., second impression." Keywords: "Industrial relations , Collective bargaining". Not a first edition copy. . . .
