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Evaluating Manpower Training Programs. Research in Labor Economics. A Research Annual. Supplement 1
Da: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. 351 pp., hardcover, very good. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment: Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Very Good condition. Like New dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment: Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Like New condition. Very Good dust jacket. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Identity and Prejudice
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment : Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Michael's Inheritance
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Copia autografata
Condizione: Very Good. Signed Copy . Inscribed by author on front endpage.
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Jewish but Not Religious: Secular Jews and Jewish Continuity (Paperback or Softback)
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback or Softback. Condizione: New. Jewish but Not Religious: Secular Jews and Jewish Continuity. Book.
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Jewish but Not Religious: Secular Jews and Jewish Continuity
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,41
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Inside Issue No. 1 October 1962
Lingua: Inglese
Editore: John White, 1962
Da: biblioboy, North Providence, RI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Rivista / Giornale Prima edizione
Soft cover. Condizione: Near Fine. 1st Edition. The photos in the listing are of the actual item you will receive. Near fine with minor toning to rear cover an a small crease to the lower corner rear cover. See photos mag2E.
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Statistics for Non-Statisticians: A Primer for Professionals
Lingua: Inglese
Editore: Employment Policy Foundation, 1993
ISBN 10: 0916559459 ISBN 13: 9780916559458
Paperback. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Scarlet Street: the Magazine of Mystery and Horror No. 14 Spring 1994
Editore: Scarlet Street Inc, Glen Rock, 1994
Da: biblioboy, North Providence, RI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Singleissuemagazine. Condizione: Fine. First Edition. Glen Rock: Scarlet Street Inc. Fine. 1994. First Edition. Softcover. First edition. Magazine. Oversize [about 8.5" x 10.75"] pictorial wrappers, saddle-stapled, 114 pages [not counting the rear cover], profusely illustrated. Fine copy. bx433.
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Statistics for Nonstatisticians
Lingua: Inglese
Editore: Equal Employment Advisory, U.S.A., 1997
ISBN 10: 0937856088 ISBN 13: 9780937856086
Da: Eve's Book Garden, Albany, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft cover. Condizione: Near Fine. 3rd edition. Clean & bright in glossy covers. Minor wrinkle at lower edges of 1st few pages.
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Jewish but Not Religious: Secular Jews and Jewish Continuity
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,50
Spedizione EUR 13,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Identity and Prejudice
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,38
Spedizione EUR 14,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 252 pages. 9.00x6.00x0.57 inches. In Stock.
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Jewish but Not Religious: Secular Jews and Jewish Continuity
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,02
Spedizione EUR 74,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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EUR 3,16
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment Format: Hardcover
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
EUR 130,10
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Brand New.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment - Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 139,26
Spedizione EUR 5,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment : Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment - Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment : Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 139,25
Spedizione EUR 17,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment : Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment: Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 147,57
Spedizione EUR 13,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment : Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 158,03
Spedizione EUR 17,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 166,95
Spedizione EUR 11,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 148 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Jewish but Not Religious
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,96
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment: Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: The University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 191,27
Spedizione EUR 17,95
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Antidiscrimination Law and Minority Employment: Recruitment Practices and Regulatory Constraints
Lingua: Inglese
Editore: University of Chicago Press, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 190,57
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 1994. First edition. Hardcover. . . . . .
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Antidiscrimination Law and Minority Employment
Lingua: Inglese
Editore: The University of Chicago Press, US, 1994
ISBN 10: 0226059839 ISBN 13: 9780226059839
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 209,36
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. A critique of 30 years of antidiscrimination law in the United States, this book explains why equal opportunity and affirmative action policies have failed to improve black employment since the 1964 Civil Rights Act. Farrell Bloch reviews the effects of hiring policies on minority employment and analyzes recruitment practices to reveal why current United States laws fail to address some of the most important obstacles preventing minorities from getting jobs.
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EUR 158,40
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. InhaltsverzeichnisList of Tables Acknowledgments 1: Introduction 2: Recruitment Practices 3: Recruitment Discrimination 4: Employment Discrimination Law 5: Antidiscrimination Policy: Theoretical Considerations 6: The Effects of An.
