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bondarouk ruel looise (21 risultati)
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Electronic HRM in Theory and Practice (Advanced Series in Management)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Like New condition. Advanced Series in Management. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Electronic HRM in Theory and Practice Vol: 8
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Electronic HRM in Theory and Practice (Advanced Series in Management, 8)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 130,43
Spedizione EUR 13,85
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 143,12
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 130,42
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 164,02
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff from administrative loads. The editors of this volume have been involved in a series of research projects, academic workshops, and conferences exploring the application of information technologies to various HR practices. Along with the "Special Issues of the International Journal of HRM", "International Journal of Technology and Human Interactions", and "International Journal of Training and Development", this volume is a tangible outcome of three European e-HRM Academic Workshops (2006, 2008, 2010), and two International Workshops on Human Resource Management (2007 and 2008). "Electronic HRM in Theory and Practice" brings a greater focus to the theoretical developments within the field of e-HRM research and clarifies the need to crystallize a theoretical framework for e-HRM research, raises further questions, and supports discussions.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
EUR 169,07
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff from administrative loads. The editors of this volume have been involved in a series of research projects, academic workshops, and conferences exploring the application of information technologies to various HR practices. Along with the "Special Issues of the International Journal of HRM", "International Journal of Technology and Human Interactions", and "International Journal of Training and Development", this volume is a tangible outcome of three European e-HRM Academic Workshops (2006, 2008, 2010), and two International Workshops on Human Resource Management (2007 and 2008). "Electronic HRM in Theory and Practice" brings a greater focus to the theoretical developments within the field of e-HRM research and clarifies the need to crystallize a theoretical framework for e-HRM research, raises further questions, and supports discussions.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 161,91
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Electronic HRM in Theory and Practice (Advanced Series in Management)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 152,39
Spedizione EUR 28,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 184,38
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 172,52
Spedizione EUR 43,06
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff from administrative loads. The editors of this volume have been involved in a series of research projects, academic workshops, and conferences exploring the application of information technologies to various HR practices. Along with the "Special Issues of the International Journal of HRM", "International Journal of Technology and Human Interactions", and "International Journal of Training and Development", this volume is a tangible outcome of three European e-HRM Academic Workshops (2006, 2008, 2010), and two International Workshops on Human Resource Management (2007 and 2008). "Electronic HRM in Theory and Practice" brings a greater focus to the theoretical developments within the field of e-HRM research and clarifies the need to crystallize a theoretical framework for e-HRM research, raises further questions, and supports discussions.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,14
Spedizione EUR 75,13
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). Much is expected of e-HRM in terms of improving the quality of HRM, increasing its contribution to company performance and freeing staff from administrative loads. The editors of this volume have been involved in a series of research projects, academic workshops, and conferences exploring the application of information technologies to various HR practices. Along with the "Special Issues of the International Journal of HRM", "International Journal of Technology and Human Interactions", and "International Journal of Training and Development", this volume is a tangible outcome of three European e-HRM Academic Workshops (2006, 2008, 2010), and two International Workshops on Human Resource Management (2007 and 2008). "Electronic HRM in Theory and Practice" brings a greater focus to the theoretical developments within the field of e-HRM research and clarifies the need to crystallize a theoretical framework for e-HRM research, raises further questions, and supports discussions.
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Electronic Hrm in Theory and Practice
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 233,09
Spedizione EUR 11,56
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 176 pages. 9.25x6.50x0.50 inches. In Stock.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 135,39
Spedizione EUR 5,80
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 154,65
Spedizione EUR 17,99
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
EUR 182,26
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). This title focuses on the theoretical developments within the field of e-HRM research.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand pp. 230.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
EUR 188,95
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Electronic HRM in Theory and Practice | Tanya Bondarouk | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2011 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9780857249739 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 263,62
Spedizione EUR 7,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 230.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 267,97
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 230.
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Electronic HRM in Theory and Practice
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857249738 ISBN 13: 9780857249739
EUR 247,94
Spedizione EUR 62,72
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizations have increasingly been introducing web-based applications for HRM purposes, and these are frequently labeled as electronic Human Resource Management (e-HRM). This title focuses on the theoretical developments within the field of e-HRM research and clarifies the need to crystallize a theoretical framework for e-HRM research.
