Breitschmid (126 risultati)
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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Editore: Virginia Tech Architecture Publications 2013-08, 2013
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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Da: Hamelyn, Madrid, M, SpagnaHamelyn
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Condizione: Muy bueno. : Este libro aborda el Strategic Workforce Management, considerándolo una disciplina clave en la gestión de recursos humanos. Explica cómo las organizaciones pueden mejorar sus actividades de planificación y anticipar las necesidades futuras de personal, alineándolas con la estrategia empresarial y los des…afíos del mercado. Se presenta un modelo probado y principios clave para la gestión estratégica de la fuerza laboral, junto con medidas de implementación prácticas. Este enfoque sistemático en la planificación de personal es cada vez más relevante para las empresas que buscan atraer y retener talento en un mercado competitivo, ofreciendo ventajas competitivas y mitigando riesgos relacionados con la evolución del conocimiento y la demografía. EAN: 9783842882966 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Strategic Workforce Management Autor: Natalie Breitschmid Editorial: Diplomica Verlag Idioma: de Páginas: 132 Formato: tapa blanda.
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. 2019. Hardcover. . . . . .
Lingua: Tedesco
Editore: Tübingen, Silberburg., 2008
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Da: Hans Kümmerle - Antiquariat, Goeppingen, BW, GermaniaHans Kümmerle - Antiquariat
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Aggiungi al carrello20 x 12,5 cm, Ppbd. 127 S., Neuwertig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Da: Antiquariat Armebooks, Frankfurt am Main, GermaniaAntiquariat Armebooks
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Broschiert. Condizione: Gut. 207 Seiten HALLWAG 1987 , 9-50-3-L1 XE-LIXN-4D6U Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 422.
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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Condizione: New. 2019. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Altre immagini- Brossura
Da: Bookbot, Prague, Repubblica CecaBookbot
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EUR 20,99 spedizioneSpedito da Repubblica Ceca a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Softcover. Condizione: As New. Strategic Workforce Management gilt als Königsdisziplin im Bereich Human Resources und ermöglicht es Organisationen, ihre Planungsaktivitäten gezielt zu entfalten. Sie hilft, zukünftige Personalbedarfe entlang der Geschäftsstrategie, unternehmerischen Herausforderungen und relevanten Trends zu anti…zipieren. Hierfür sind Informationen zur Planung und Steuerung von verfügbaren und benötigten Ressourcen und Fähigkeiten erforderlich. Aus dieser Analyse lassen sich zielgerichtete Workforce-Strategien ableiten und überzeugende Aktionspläne entwickeln und umsetzen. Das Buch präsentiert ein erprobtes Modell sowie Schlüsselprinzipien für Strategic Workforce Management und mögliche Umsetzungsmassnahmen. In einem hart umkämpften Markt wird systematische strategische Personalplanung für Unternehmen zunehmend relevant, da sie Potenzial zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen bietet, indem relevante Talente zum richtigen Zeitpunkt allokiert werden. Zudem mindert sie Risiken für die Umsetzung der Businessstrategie in Bezug auf Entwicklungen in der Wissensgesellschaft und Demografie. Trotz dieser Vorteile ist Strategic Workforce Management in vielen Unternehmen des deutschsprachigen Raums noch kein klar definierter Prozess. Die Disziplin bleibt für Personalabteilungen oft schwer greifbar. Das Buch fasst aktuelles Wissen und relevante Erfahrungen aus den USA zusammen und adaptiert diese für den deutschen Kontext, um breiteren Zugang zu ermöglic.
Lingua: Inglese
Editore: Opladen ; Farmington Hills, Mich. : Budrich - Zurich ; Basel ; Geneva : Schulthess, 2011
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Da: Borkert, Schwarz und Zerfaß GbR, Berlin, GermaniaBorkert, Schwarz und Zerfaß GbR
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Originalbroschur. Condizione: Gut. XXIII, 387 S. Einband leicht berieben. - Introduction: Generational Succession in the Family Firm. Isabell Stamm / Nicole Schmiade / Martin Kohli/ Peter -- Breitschmid -- Family Firms in European Economic History. Andrea Colli -- Family, Community and State: Some Implicit Contracts in European…Family Life. Patrick Pleady -- Familialism in Germany, Italy and Switzerland: A Frame for Succession in Family Enterprises? Sigrid Leitner -- Knowledge and Resource Provision for Managing Family Succession: Evidences in Italian Clusters. Lorenzo Zanni / Costanza Nosi -- The Restoration of a Family Capitalism in East Germany and Some Possible Consequences. Katharina Bluhm / Bernd Martens -- Bequests: Motives, Model, Money. Marc Szydlik -- Aktuelle Entwicklungslinien von Erbrecht und Erbschaftssteuer mit Blick auf die Nachfolge in Familienuntemehmen vorab in der Schweiz, Deutschland und Italien. Peter Breitschmid -- Ownership Perceptions in Family Businesses. Psychological Difficulties of the Retiring Owner-Manager. Fabian Bernhard / Peter Jaskiewicz -- Succession as Transition in the Life Course. Isabell Stamm/Elisa Marchese -- Eigentumstransfer an Familienuntemehmen in der Schweiz, erbrechtliche Aspekte. Paul Eitel -- Family Business Succession Planning in Germany. Strategies for Intergenerational Transfer in a Globalized World. Roland Krause -- Transferring Business Ownership in Italian Family Enterprises. Andrea Fusaro -- Wie können Familienuntemehmer ihren Ruhestand finanzieren? Ueli Kieser -- Vorsorge für Familienuntemehmer und Sicherung des Familienvermögens in Deutschland. Andreas Wiedemann / Bertram Layer -- Conclusion: Succession Regimes Across Europe? Isabell Stamm / Martin Kohli / Peter Breitschmid. ISBN 9783940755889 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 576.
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