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dehart davis leisha (51 risultati)
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations (Public Management and Change)
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership : The Glass Cliff in Public Service Careers
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,59
Spedizione EUR 2,23
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership (Paperback or Softback)
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press 7/30/2020, 2020
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback or Softback. Condizione: New. Gender Imbalance in Public Sector Leadership. Book.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,56
Spedizione EUR 3,38
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,27
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership : The Glass Cliff in Public Service Careers
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,99
Spedizione EUR 2,23
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 28,69
Spedizione EUR 2,23
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,59
Spedizione EUR 2,23
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, US, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,90
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. The creation of rules that govern processes or behavior is essential to any organization, but these rules are often maligned for creating inefficiencies. This book provides the first comprehensive portrait of rules in public organizations and seeks to find the balance between rules that create red tape and rules that help public organizations function effectively, what the author calls "green tape." Drawing on a decade of original research and interdisciplinary scholarship, Leisha DeHart-Davis builds a framework of three perspectives on rules: the organizational perspective, which sees rules as a tool for achieving managerial goals and organizational functions; the individual perspective, which examines how rule design and implementation affect employees; and the behavioral perspective, which explores human responses to the intersection of the first two perspectives. The book then considers the effectiveness of rules, applying these perspectives to a case study of employee grievance policies in North Carolina local government. Finally, the book concludes by outlining five attributes of effective rules-green tape-to guide future rule creation in public organizations.It applies green tape principles to the Five-Second Rule, a crowd control policy Missouri police implemented in the wake of protests following the Michael Brown shooting. Government managers and scholars of public administration will benefit from DeHart-Davis's investigation and guidance.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 31,72
Spedizione EUR 4,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations (Paperback or Softback)
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press 7/1/2017, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback or Softback. Condizione: New. Creating Effective Rules in Public Sector Organizations. Book.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations (Public Management and Change)
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,98
Spedizione EUR 3,38
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,90
Spedizione EUR 13,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press 2020-07-30, 2020
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 22,58
Spedizione EUR 17,84
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations (Paperback)
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, Washington, DC, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. The creation of rules that govern processes or behavior is essential to any organization, but these rules are often maligned for creating inefficiencies. This book provides the first comprehensive portrait of rules in public organizations and seeks to find the balance between rules that create red tape and rules that help public organizations function effectively, what the author calls "green tape." Drawing on a decade of original research and interdisciplinary scholarship, Leisha DeHart-Davis builds a framework of three perspectives on rules: the organizational perspective, which sees rules as a tool for achieving managerial goals and organizational functions; the individual perspective, which examines how rule design and implementation affect employees; and the behavioral perspective, which explores human responses to the intersection of the first two perspectives. The book then considers the effectiveness of rules, applying these perspectives to a case study of employee grievance policies in North Carolina local government. Finally, the book concludes by outlining five attributes of effective rules-green tape-to guide future rule creation in public organizations.It applies green tape principles to the Five-Second Rule, a crowd control policy Missouri police implemented in the wake of protests following the Michael Brown shooting. Government managers and scholars of public administration will benefit from DeHart-Davis's investigation and guidance. Provides the portrait of rules in public organizations and seeks to find the balance between rules that create red tape and rules that help public organizations function effectively, what the author calls "green tape." Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership: The Glass Cliff in Public Service Careers
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2020
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,19
Spedizione EUR 11,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 74 pages. 8.75x6.00x0.25 inches. In Stock.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership : The Glass Cliff in Public Service Careers
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,53
Spedizione EUR 17,27
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership: The Glass Cliff in Public Service Careers (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press CUP, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 75.
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Gender Imbalance in Public Sector Leadership : The Glass Cliff in Public Service Careers
Libro 5 di 26: Elements in Public and Nonprofit AdministrationLingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1108708080 ISBN 13: 9781108708081
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,26
Spedizione EUR 17,27
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 31,55
Spedizione EUR 17,27
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,02
Spedizione EUR 17,27
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations (Public Management and Change)
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,53
Spedizione EUR 13,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,14
Spedizione EUR 16,10
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 45,12
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. . 2017. Paperback. . . . .
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,65
Spedizione EUR 11,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 176 pages. 9.00x6.00x0.55 inches. In Stock.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. . 2017. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164479 ISBN 13: 9781626164475
EUR 34,59
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Provides the portrait of rules in public organizations and seeks to find the balance between rules that create red tape and rules that help public organizations function effectively, what the author calls green tape. Über den Autor.
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Creating Effective Rules in Public Sector Organizations
Libro 29 di 31: Public Management and Change seriesLingua: Inglese
Editore: Georgetown University Press, 2017
ISBN 10: 1626164460 ISBN 13: 9781626164468
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
