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devasena valli (56 risultati)
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 71,49
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining: Theory and Practice of Human Resource Management and Collective Bargaining in the Indian Context
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 77,82
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Perspectives strat?giques sur la GRH et les n?gociations collectives
Lingua: Francese
Editore: KS Omniscriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848750 ISBN 13: 9786200848758
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Perspectives stratégiques sur la GRH et les négociations collectives: Théorie et pratique de la gestion des ressources humaines et de la négociation collective dans le contexte indien
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining | Theory and Practice of Human Resource Management and Collective Bargaining in the Indian Context
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
EUR 58,70
Spedizione EUR 70,00
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining | Theory and Practice of Human Resource Management and Collective Bargaining in the Indian Context | S. Valli Devasena | Taschenbuch | Englisch | 2025 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786208447502 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Strategiczne perspektywy zarzadzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych
Lingua: Polacco
Editore: KS Omniscriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848823 ISBN 13: 9786200848826
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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EUR 71,49
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Prospettive strategiche sulla gestione delle risorse umane e sulla contrattazione collettiva
Lingua: Italiano
Editore: KS Omniscriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848785 ISBN 13: 9786200848789
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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EUR 71,49
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Perspectivas estrat?gicas da gest?o de recursos humanos e da negocia??o colectiva
Lingua: Portoghese
Editore: KS Omniscriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848882 ISBN 13: 9786200848888
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 71,49
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Strategische Perspektiven f?r HRM und Kollektivverhandlungen
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Strategiczne perspektywy zarz?dzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych: Teoria i praktyka zarz?dzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych w kontek?cie indyjskim (Polish Edition)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
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EUR 77,82
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Prospettive strategiche sulla gestione delle risorse umane e sulla contrattazione collettiva (Italian Edition)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 77,82
Spedizione gratuita
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Perspectivas estratégicas da gestão de recursos humanos e da negociação colectiva: Teoria e prática da gestão de recursos humanos e da negociação colectiva no contexto indiano (Portuguese Edition)
Lingua: Portoghese
Editore: Edições Nosso Conhecimento, 2025
ISBN 10: 6200848882 ISBN 13: 9786200848888
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
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EUR 77,82
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Perspectives stratégiques sur la GRH et les négociations collectives
Lingua: Francese
Editore: KS OmniScriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848750 ISBN 13: 9786200848758
EUR 58,70
Spedizione EUR 70,00
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Perspectives stratégiques sur la GRH et les négociations collectives | S. Valli Devasena | Taschenbuch | Französisch | 2025 | KS OmniScriptum Publishing | EAN 9786200848758 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Perspectives strat?giques sur la GRH et les n?gociations collectives (French Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Strategische Perspektiven für HRM und Kollektivverhandlungen: Theorie und Praxis des Personalmanagements und der Kollektivverhandlungen im indischen Kontext (German Edition)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 79,63
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Strategiczne perspektywy zarz¿dzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych
Lingua: Polacco
Editore: KS OmniScriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848823 ISBN 13: 9786200848826
EUR 58,70
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Strategiczne perspektywy zarz¿dzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych | S. Valli Devasena | Taschenbuch | Polnisch | 2025 | KS OmniScriptum Publishing | EAN 9786200848826 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Perspectivas estratégicas da gestão de recursos humanos e da negociação colectiva
Lingua: Portoghese
Editore: KS OmniScriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848882 ISBN 13: 9786200848888
EUR 58,70
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Perspectivas estratégicas da gestão de recursos humanos e da negociação colectiva | S. Valli Devasena | Taschenbuch | Portugiesisch | 2025 | KS OmniScriptum Publishing | EAN 9786200848888 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Prospettive strategiche sulla gestione delle risorse umane e sulla contrattazione collettiva
Lingua: Italiano
Editore: KS OmniScriptum Publishing, 2025
ISBN 10: 6200848785 ISBN 13: 9786200848789
EUR 58,70
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Prospettive strategiche sulla gestione delle risorse umane e sulla contrattazione collettiva | S. Valli Devasena | Taschenbuch | Italienisch | 2025 | KS OmniScriptum Publishing | EAN 9786200848789 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Strategiczne perspektywy zarz?dzania zasobami ludzkimi i negocjacji zbiorowych (Polish Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Prospettive strategiche sulla gestione delle risorse umane e sulla contrattazione collettiva (Italian Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Perspectivas estrat?gicas da gest?o de recursos humanos e da negocia??o colectiva (Portuguese Edition)
Lingua: Portoghese
Editore: Edições Nosso Conhecimento, 2025
ISBN 10: 6200848882 ISBN 13: 9786200848888
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Strategische Perspektiven f?r HRM und Kollektivverhandlungen (German Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing Mai 2025, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,90
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 152 pp. Englisch.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: LAP Lambert Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,68
Spedizione EUR 43,39
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. "Human Resource Management: Principles, Practices, and Strategies" is a comprehensive guide that explores the fundamental principles and practical applications of Human Resource Management (HRM). Covering key topics such as manpower planning, training, performance appraisal, grievance handling, and collective bargaining, this book provides a well-structured and academic approach to modern HRM practices.Each chapter presents conceptual clarity, theoretical insights, and systematic processes to help readers understand HRM's evolving role in organizational success. The book is particularly useful for students, educators, HR professionals, and business leaders who seek to enhance their knowledge of workforce management.Key highlights of the book include: Strategic Workforce Planning - Understanding the need, process, and significance of manpower planning. Employee Training & Development - Examining various training methods and their impact on workforce efficiency. Performance Evaluation Techniques - Exploring different appraisal methods and their role in employee motivation. Grievance Redressal & Collective Bargaining - Addressing workplace conflicts and improving labor relations. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing Mai 2025, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
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EUR 68,90
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -'Human Resource Management: Principles, Practices, and Strategies' is a comprehensive guide that explores the fundamental principles and practical applications of Human Resource Management (HRM). Covering key topics such as manpower planning, training, performance appraisal, grievance handling, and collective bargaining, this book provides a well-structured and academic approach to modern HRM practices.Each chapter presents conceptual clarity, theoretical insights, and systematic processes to help readers understand HRM's evolving role in organizational success. The book is particularly useful for students, educators, HR professionals, and business leaders who seek to enhance their knowledge of workforce management.Key highlights of the book include:¿ Strategic Workforce Planning - Understanding the need, process, and significance of manpower planning.¿ Employee Training & Development - Examining various training methods and their impact on workforce efficiency.¿ Performance Evaluation Techniques - Exploring different appraisal methods and their role in employee motivation.¿ Grievance Redressal & Collective Bargaining - Addressing workplace conflicts and improving labor relations.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 152 pp. Englisch.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining : Theory and Practice of Human Resource Management and Collective Bargaining in the Indian Context
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
EUR 69,73
Spedizione EUR 61,22
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - 'Human Resource Management: Principles, Practices, and Strategies' is a comprehensive guide that explores the fundamental principles and practical applications of Human Resource Management (HRM). Covering key topics such as manpower planning, training, performance appraisal, grievance handling, and collective bargaining, this book provides a well-structured and academic approach to modern HRM practices.Each chapter presents conceptual clarity, theoretical insights, and systematic processes to help readers understand HRM's evolving role in organizational success. The book is particularly useful for students, educators, HR professionals, and business leaders who seek to enhance their knowledge of workforce management.Key highlights of the book include: Strategic Workforce Planning - Understanding the need, process, and significance of manpower planning. Employee Training & Development - Examining various training methods and their impact on workforce efficiency. Performance Evaluation Techniques - Exploring different appraisal methods and their role in employee motivation. Grievance Redressal & Collective Bargaining - Addressing workplace conflicts and improving labor relations.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 132,98
Spedizione EUR 7,62
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Strategic Perspectives on HRM and Collective Bargaining
Lingua: Inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
ISBN 10: 620844750X ISBN 13: 9786208447502
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 132,18
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Perspectives stratégiques sur la GRH et les négociations collectives
Lingua: Francese
Editore: Omniscriptum, Editions Notre Savoir Jul 2025, 2025
ISBN 10: 6200848750 ISBN 13: 9786200848758
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,90
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -'La gestion des ressources humaines : Principes, pratiques et stratégies' est un guide complet qui explore les principes fondamentaux et les applications pratiques de la gestion des ressources humaines (GRH). Couvrant des sujets clés tels que la planification de la main-d'oeuvre, la formation, l'évaluation des performances, le traitement des griefs et la négociation collective, ce livre offre une approche bien structurée et académique des pratiques modernes de GRH. Chaque chapitre présente une clarté conceptuelle, des aperçus théoriques et des processus systématiques pour aider les lecteurs à comprendre le rôle évolutif de la GRH dans le succès organisationnel. Ce livre est particulièrement utile pour les étudiants, les éducateurs, les professionnels des ressources humaines et les dirigeants d'entreprise qui cherchent à améliorer leurs connaissances en matière de gestion de la main-d'oeuvre.Les points forts de ce livre sont les suivants : Planification stratégique de la main-d'oeuvre - Comprendre la nécessité, le processus et l'importance de la planification de la main-d'oeuvre. Formation et développement des employés - Examiner diverses méthodes de formation et leur impact sur l'efficacité de la main-d'oeuvre. Techniques d'évaluation des performances - Explorer différentes méthodes d'évaluation et leur rôle dans la motivation des employés. Réparation des griefs et négociation collective - Traiter les conflits sur le lieu de travail et améliorer les relations de travail. 180 pp. Französisch.
