Edith gräfl (5 risultati)

pocket_book. Condizione: Brand New. 950 pages. German language. 5.12x1.50x7.76 inches. In Stock.

Hardcover. Condizione: gut. Der ausführliche Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Sowohl für Anwälte als auch für Personalverantwortliche dient er als Basis für den sicheren Umgang mit den Vorschriften zum Teilzeit- und Befristungsrecht. Neben juristischen Ausführungen enthält die Kommentierung auch viele Beispiele und Gestaltungshinweise für die Praxis. INHALTE: Die 2. Auflage beinhaltet die Änderungen zum TzBfG über die Befristungsmöglichkeiten mit älteren Arbeitnehmern (Neuregelung des § 14 Abs. 3 TzBfG), die Auswirkungen der "Rente mit 67" sowie das neue Wissenschaftszeitvertragsgesetz. - Kommentierung aller Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes - Inklusive weiterer wichtiger Vorschriften zum Teilzeit- und Befristungsrecht im TVöD, BAT, WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) und Hochschulrahmengesetz (HRG) - Beispiele und Hinweise erleichtern die sichere und zeitsparende Umsetzung der Vorschriften in die Praxis AUF DER CD-ROM: - Gesamt-Kommentierung - Gesetze - Entscheidungen im Volltext Autor: Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg - Edith Gräfl ist Richterin am 7. Senat des BAG. - Dr. Andreas Imping ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Leiter im Bereich Arbeitsrecht bei Osborne Clarke, Köln. - Annabel Lehnen ist Fachanwältin für Arbeitsrecht, Osborne Clarke, Köln. - Fachanwalt für Arbeitsrecht in Freiburg und Referent der Haufe Akademie. - Dr. Günter Spinner ist Richter am Arbeitsgericht Freiburg, Kammern Villingen-Schwenningen. - Vorsitzender Richter am LAG Düsseldorf, Honorarprofessor an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf In deutscher Sprache. 608 pages. 21,4 x 15,4 x 3,4 cm Auflage: 2., überarbeitet und ergänzte Auflage.…

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 608 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: New. Zum WerkDass ein Gesetz und keine Person mit einer Festschrift gewuerdigt wird, ist eine Ausnahme. Die Betriebsverfassung, erstmals vor 100 Jahren am 4. Februar 1920 durch das Betriebsraetegesetz kodifiziert, verdient diese Ausnahme. Denn in den vergangenen 1.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 854 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.