Friedrich eichen stephan hans hinterhuber (12 risultati)

Broschiert. Condizione: Gut. 1. Aufl. IX, 550 S. : graph. Darst. ; 21 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 710.…

Condizione: New. In English.

Condizione: New. Editor(s): Friedrich Von Den Eichen, Stephan; Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt, Dr; Stahl, Heinz K. Series: Strategisches Kompetenz-Management. Num Pages: 550 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 29. Weight in Grams: 719. . 2004. Paperback / so. . . . .…

Condizione: New. pp. 564.

Condizione: New. Editor(s): Friedrich Von Den Eichen, Stephan; Hinterhuber, Hans; Matzler, Kurt, Dr; Stahl, Heinz K. Series: Strategisches Kompetenz-Management. Num Pages: 550 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 29. Weight in Grams: 719. . 2004. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

PF. Condizione: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 6-7 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Management hat unter anderem das Ziel, mit Hilfe entsprechender Methoden den Wert knapper Güter zielgerecht zu erhöhen. Zu diesen knappen Güter zählen die Kompetenzen. Ein Kompetenz-Management, das die Bezeichnung 'strategisch' verdient, muss auf eine offene Zukunft gerichtet und pro-aktiv sein, muss sich auf das Wesentliche konzentrieren sowie in möglichen Welten denken und handeln und muss zudem berücksichtigen, dass alles anders kommen kann, als angenommen. Dies ist die Perspektive, aus der sich die Autoren des vorliegenden Tagungsbandes mit der Materie auseinander setzen.Die Beiträge behandeln folgende Themen: 'Weiterentwicklung des Ressourcen-Ansatzes,'Kompetenz-Management und Innovation,'Grenzen der Unternehmung,'Probleme der zunehmenden Vernetzung,'Aufbau organisationaler Fähigkeiten,'Rolle des Wettbewerbs im Kompetenz-Management. 550 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Management hat unter anderem das Ziel, mit Hilfe entsprechender Methoden den Wert knapper Güter zielgerecht zu erhöhen. Zu diesen knappen Güter zählen die Kompetenzen. Ein Kompetenz-Management, das die Bezeichnung 'strategisch' verdient, muss auf eine offene Zukunft gerichtet und pro-aktiv sein, muss sich auf das Wesentliche konzentrieren sowie in möglichen Welten denken und handeln und muss zudem berücksichtigen, dass alles anders kommen kann, als angenommen. Dies ist die Perspektive, aus der sich die Autoren des vorliegenden Tagungsbandes mit der Materie auseinander setzen.Die Beiträge behandeln folgende Themen: 'Weiterentwicklung des Ressourcen-Ansatzes,'Kompetenz-Management und Innovation,'Grenzen der Unternehmung,'Probleme der zunehmenden Vernetzung,'Aufbau organisationaler Fähigkeiten,'Rolle des Wettbewerbs im Kompetenz-Management.…

Condizione: New. Print on Demand pp. 564 25:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 564.

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Stephan A. Friedrich von den Eichen ist Vice President der Cell Consulting AG, Frankfurt am Main sowie Lehrbeauftragter fuer Strategisches Management an der European Business School, Oestrich-Winkel und an der Universitaet Innsbruck.Univ.-Prof. Dr. Di. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die Beiträge des Tagungsbandes behandeln die Weiterentwicklung des Ressourcen-Ansatzes; Kompetenz-Management und Innovation; die Grenzen der Unternehmung; Probleme der zunehmenden Vernetzung; den Aufbau organisationaler Fähigkeiten; die Rolle des Wettbewerbs im Kompetenz-Management.Deutscher Universitätsvlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 564 pp. Deutsch.…