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Lingua: Inglese
Editore: Language Science Press 12/22/2023, 2023
ISBN 10: 3985540888 ISBN 13: 9783985540884
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Lingua: Francese
Editore: Legare Street Press 2022-10, 2022
ISBN 10: 101723518X ISBN 13: 9781017235180
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Editore: Language Science Press Dez 2023, 2023
ISBN 10: 3985540888 ISBN 13: 9783985540884
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Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Neuware -This book offers a selection of papers dealing with second language acquisition, foreign language teaching and creole linguistics inspired by the scientific legacy of Mauritian-born scholar Georges Daniel Véronique (Port-Louis, 1948). An important part of the book is devoted to the description of learner varieties with a focus on sociolinguistic factors, such as the learner situation ¿ from asylum seekers to Erasmus students ¿, the degree of familiarity with the target language ¿ having or not previous knowledge about a genetically related language ¿, the degree of literacy, and the type of instruction. Linguistic complexity, case marking, the use of self-positioning pronouns, verbal morphology and aspectual values are among the linguistic phenomena analyzed by the authors having contributed to this part of the volume. Another part of this volume deals with language didactics and addresses the questions of whether manipulating specific constructions from a usage-based perspective and a focus-on-form approach do indeed aid beginner learners to acquire complex forms in L2 German and nominal forms in L2 Polish, respectively. It also explores how some educational policies in Sweden have affected both the offer of French as a Foreign Language and its demand by students. The contributions to creole studies present diachronic analyses targeting the /z/ plural marking in Réunion creole, Fa d¿Ambô and spoken French, and a set of NPs found in two speeches pronounced in 1835 on the island of Agaléga by a coconut oil producer whose features are similar to Mauritian creole. Linguistic, social and historical factors are at the center of these contributions.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 400 pp. Englisch.
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Lingua: Francese
Editore: Creative Media Partners, LLC Okt 2022, 2022
ISBN 10: 101723518X ISBN 13: 9781017235180
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Lingua: Francese
Editore: Creative Media Partners, LLC Okt 2022, 2022
ISBN 10: 1017230099 ISBN 13: 9781017230093
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Lingua: Tedesco
Editore: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften, 2009
ISBN 10: 3838100441 ISBN 13: 9783838100449
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Gegenstand dieser Arbeit ist die detaillierte Analyse der Zusammenhänge zwischen anteilsbasierten Vergütungen und Unternehmenswert, mit dem Ziel einen praktikablen und umfassenden Lösungsansatz zur Integration von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen für den Bewertungsprozess zu entwickeln. Insbesondere wird gezeigt, wie die unterschiedlichen Ausgestaltungsformen der anteilsbasierten Vergütungen den Unternehmenswert beeinflussen. Die anteilsbasierten Vergütungen besitzen Einfluss auf die Cash Flows und diese schlagen sich auf den Unternehmenswert nieder, welcher wiederum die Werte der anteilsbasierten Vergütungsinstrumente beeinflusst. Durch das hierbei entstehende Zirkularitätsproblem bedarf es der Integration der anteilsbasierten Vergütungen in den Bewertungsprozess zur Lösung des interdependenten Bewertungssystems. Anhand einer Vergleichskonzeption wird, unter Außerachtlassung effizienzsteigernder Wirkungen und einer potenziellen Lohnverdrängung, gezeigt, dass die verschiedenen Ausgestaltungen anteilsbasierter Vergütungen, wie z. B. die Ausgabe von Aktienoptionen, unterschiedliche Auswirkungen auf den Unternehmenswert besitzen.
Lingua: Tedesco
Editore: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften, 2009
ISBN 10: 3838100441 ISBN 13: 9783838100449
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Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Gegenstand dieser Arbeit ist die detaillierte Analyse der Zusammenhänge zwischen anteilsbasierten Vergütungen und Unternehmenswert, mit dem Ziel einen praktikablen und umfassenden Lösungsansatz zur Integration von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen für den Bewertungsprozess zu entwickeln. Insbesondere wird gezeigt, wie die unterschiedlichen Ausgestaltungsformen der anteilsbasierten Vergütungen den Unternehmenswert beeinflussen. Die anteilsbasierten Vergütungen besitzen Einfluss auf die Cash Flows und diese schlagen sich auf den Unternehmenswert nieder, welcher wiederum die Werte der anteilsbasierten Vergütungsinstrumente beeinflusst. Durch das hierbei entstehende Zirkularitätsproblem bedarf es der Integration der anteilsbasierten Vergütungen in den Bewertungsprozess zur Lösung des interdependenten Bewertungssystems. Anhand einer Vergleichskonzeption wird, unter Außerachtlassung effizienzsteigernder Wirkungen und einer potenziellen Lohnverdrängung, gezeigt, dass die verschiedenen Ausgestaltungen anteilsbasierter Vergütungen, wie z. B. die Ausgabe von Aktienoptionen, unterschiedliche Auswirkungen auf den Unternehmenswert besitzen.
Lingua: Tedesco
Editore: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften Jun 2009, 2009
ISBN 10: 3838100441 ISBN 13: 9783838100449
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Gegenstand dieser Arbeit ist die detaillierte Analyse der Zusammenhänge zwischen anteilsbasierten Vergütungen und Unternehmenswert, mit dem Ziel einen praktikablen und umfassenden Lösungsansatz zur Integration von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen für den Bewertungsprozess zu entwickeln. Insbesondere wird gezeigt, wie die unterschiedlichen Ausgestaltungsformen der anteilsbasierten Vergütungen den Unternehmenswert beeinflussen. Die anteilsbasierten Vergütungen besitzen Einfluss auf die Cash Flows und diese schlagen sich auf den Unternehmenswert nieder, welcher wiederum die Werte der anteilsbasierten Vergütungsinstrumente beeinflusst. Durch das hierbei entstehende Zirkularitätsproblem bedarf es der Integration der anteilsbasierten Vergütungen in den Bewertungsprozess zur Lösung des interdependenten Bewertungssystems. Anhand einer Vergleichskonzeption wird, unter Außerachtlassung effizienzsteigernder Wirkungen und einer potenziellen Lohnverdrängung, gezeigt, dass die verschiedenen Ausgestaltungen anteilsbasierter Vergütungen, wie z. B. die Ausgabe von Aktienoptionen, unterschiedliche Auswirkungen auf den Unternehmenswert besitzen.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 220 pp. Deutsch.
Lingua: Tedesco
Editore: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften, 2008
ISBN 10: 3838100441 ISBN 13: 9783838100449
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