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Hrm and Employability : Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Hrm and Employability : Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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HRM and Employability
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 62,31
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons With Disabilities : A Management and Hrm Practitioner Perspective
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 61,95
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons with Disabilities (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing AG, 2025
ISBN 10: 3031963148 ISBN 13: 9783031963148
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. Despite the increase in research about workplace inclusion, the current literature is dominated by a negative focus on the barriers managers face as they attempt to hire people from disadvantaged groups, including people with disabilities. This open access book offers a positive and practical guide to workplace inclusion that focuses on the opportunities and strategies for managers to succeed and to develop and capitalize on the strengths and resources of individuals.Unlike some works with a broader societal focus, this contributed volume puts the spotlight firmly on what happens inside workplaces and organizations. It shifts focus from a reactive view of organizations acting on external motivations and pressures towards a proactive view, based on internal motivation, opportunities, and untapped resources. Each chapter is written on a specific theme by a leading expert, digesting the theory and applying it to real-world cases. It will be of great interest to executive education and MBA students, as well as HR practitioners and policymakers. Despite the increase in research about workplace inclusion, the current literature is dominated by a negative focus on the barriers managers face as they attempt to hire people from disadvantaged groups, including people with disabilities. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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HRM and Employability
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 56,57
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Shaping Inclusive Workplaces for Persons With Disabilities : A Management and Hrm Practitioner Perspective
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,54
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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HRM and Employability
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Hrm and Employability : Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,87
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Hrm and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,88
Spedizione EUR 17,70
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Hrm and Employability : Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,04
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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HRM and Employability
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 62,00
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons with Disabilities: A Management and HRM Practitioner Perspective
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 67,63
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2025. Paperback. . . . . .
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons with Disabilities: A Management and HRM Practitioner Perspective
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,99
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons With Disabilities : A Management and Hrm Practitioner Perspective
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,74
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons With Disabilities : A Management and Hrm Practitioner Perspective
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,08
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Hrm and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,70
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 124 pages. 9.68x6.87x9.69 inches. In Stock.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons with Disabilities: A Management and HRM Practitioner Perspective
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 83,27
Spedizione EUR 9,07
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2025. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 86,69
Spedizione EUR 9,07
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons With Disabilities: A Management and Hrm Practitioner Perspective
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 84,30
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 120 pages. 9.26x6.11x0.39 inches. In Stock.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons with Disabilities (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing AG, 2025
ISBN 10: 3031963148 ISBN 13: 9783031963148
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 55,47
Spedizione EUR 42,87
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Despite the increase in research about workplace inclusion, the current literature is dominated by a negative focus on the barriers managers face as they attempt to hire people from disadvantaged groups, including people with disabilities. This open access book offers a positive and practical guide to workplace inclusion that focuses on the opportunities and strategies for managers to succeed and to develop and capitalize on the strengths and resources of individuals.Unlike some works with a broader societal focus, this contributed volume puts the spotlight firmly on what happens inside workplaces and organizations. It shifts focus from a reactive view of organizations acting on external motivations and pressures towards a proactive view, based on internal motivation, opportunities, and untapped resources. Each chapter is written on a specific theme by a leading expert, digesting the theory and applying it to real-world cases. It will be of great interest to executive education and MBA students, as well as HR practitioners and policymakers. Despite the increase in research about workplace inclusion, the current literature is dominated by a negative focus on the barriers managers face as they attempt to hire people from disadvantaged groups, including people with disabilities. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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EUR 53,49
Spedizione EUR 61,42
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Despite the increase in research about workplace inclusion, the current literature is dominated by a negative focus on the barriers managers face as they attempt to hire people from disadvantaged groups, including people with disabilities. This open access book offers a positive and practical guide to workplace inclusion that focuses on the opportunities and strategies for managers to succeed and to develop and capitalize on the strengths and resources of individuals.Unlike some works with a broader societal focus, this contributed volume puts the spotlight firmly on what happens inside workplaces and organizations. It shifts focus from a reactive view of organizations acting on external motivations and pressures towards a proactive view, based on internal motivation, opportunities, and untapped resources. Each chapter is written on a specific theme by a leading expert, digesting the theory and applying it to real-world cases. It will be of great interest to executive education and MBA students, as well as HR practitioners and policymakers.
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Shaping Inclusive Workplaces for Persons with Disabilities | A Management and HRM Practitioner Perspective
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2025
ISBN 10: 3031963148 ISBN 13: 9783031963148
EUR 50,35
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Shaping Inclusive Workplaces for Persons with Disabilities | A Management and HRM Practitioner Perspective | Eric Breit (u. a.) | Taschenbuch | ix | Englisch | 2025 | Springer International Publishing | EAN 9783031963148 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Hrm and Employability : Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Hrm and Employability : Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 171,84
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 182,86
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Hrm and Employability : Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 177,08
Spedizione EUR 14,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
