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Spedizione gratuita
Paese del venditore
Valutazione venditore
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Organizational Participation : Myth and Reality
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, Incorporated, 1998
ISBN 10: 019829378X ISBN 13: 9780198293781
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Participation : Myth and Reality
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, Incorporated, 1998
ISBN 10: 019829378X ISBN 13: 9780198293781
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,45
Spedizione EUR 5,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Participation : Myth and Reality
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, Incorporated, 1998
ISBN 10: 019829378X ISBN 13: 9780198293781
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,45
Spedizione EUR 5,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizational Participation: Myth and Reality
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizational Participation: Myth and Reality
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, Oxford, 1998
ISBN 10: 019829378X ISBN 13: 9780198293781
Da: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 26,90
Spedizione EUR 14,43
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Very Good. Paperback. Corners of covers and first and last few pages are a little worn. Pages are clean and sound. TS. Used.
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EUR 28,46
Spedizione EUR 15,70
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:0471278378.
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Organizational Participation: Myth and Reality
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 91,24
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Organizational Participation: Myth and Reality
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 108,92
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Organizational Participation
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, GB, 1998
ISBN 10: 019829378X ISBN 13: 9780198293781
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 138,20
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. Team-working, partnership, quality circles, works councils, industrial democracy, empowerment - are they distinct and innovative arrangements or is it a case of new wine in old bottles? In the post war period we have seen numerous forms of organizational participation sometimes as experiments, sometimes as negotiated expediency, and sometimes as hype. Different ideas have emerged from different parts of the world, in different industries, at different times with different objectives. In this book four experienced international analysts take the longer view and look at the changing forms of - and changing debates around - orgnaizational participation. The review an extensive literature of experiments and practical experiences through a critical evaluation of the available data to reach balanced conclusions about the importance and utility of this concept for organizations now and in the future.
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EUR 121,70
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Team-working, partnership, quality circles, works councils, industrial democracy, empowerment - are they distinct and innovative arrangements? In this text, four experienced international analysts look at the changing forms of - and changing debates around .
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Organizational Participation
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, GB, 1998
ISBN 10: 019829378X ISBN 13: 9780198293781
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 128,99
Spedizione EUR 75,05
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. Team-working, partnership, quality circles, works councils, industrial democracy, empowerment - are they distinct and innovative arrangements or is it a case of new wine in old bottles? In the post war period we have seen numerous forms of organizational participation sometimes as experiments, sometimes as negotiated expediency, and sometimes as hype. Different ideas have emerged from different parts of the world, in different industries, at different times with different objectives. In this book four experienced international analysts take the longer view and look at the changing forms of - and changing debates around - orgnaizational participation. The review an extensive literature of experiments and practical experiences through a critical evaluation of the available data to reach balanced conclusions about the importance and utility of this concept for organizations now and in the future.
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Organizational Participation
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press OUP, 1998
ISBN 10: 019829378X ISBN 13: 9780198293781
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand pp. 308 Index.
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Organizational Participation
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 191,23
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 308 Figures, 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Organizational Participation
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 194,40
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 308.
