henry hildebrandt (34 risultati)

Condizione: New. pp. 135.

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Paperback. Condizione: Average. . 96 pages. Translation of articles from Christianity Today, La Revue Reformée, and Etudes Evangeliques, on the significance of the Reformation in relation to various academic and cultural subjects.

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Broschiert. Condizione: gut. 23 cm, Bibliotheksexemplar. Sprache: Englisch.

Hardcover. Octavo, ix, 385 pages. In Good condition. Spine is green with gold print. Boards in green cloth. Wear to spine caps and corners, light shelf wear. NOTE: Shelved in Netdesk Column P. 1390108. FP New Rockville Stock.

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Paperback. Condizione: New. Strategies for engaging key stakeholders-evaluators, researchers, and designers-to discuss frameworks for promoting collaborative change. Collaborative Change Research, Evaluation, and Design (CCRED) is a framework and collection of participatory practices that engage people and the systems around them to drive community outcomes. This framework emerged out of the recognition that deep participation (or engagement) is frequently missing in collaborative impact approaches. When collaborative change is implemented effectively, community members are viewed as valuable owners and experts instead of being seen as disinterested or unqualified partners. CCRED is a social action process with dual goals of collective empowerment and the deepening of social knowledge. Executed successfully, CCRED has the potential to increase the rigor, reach, and relevance of research, evaluation, and design translated to meaningful action. Written in an easily accessible, narrative style, Working Together for Change, the fourth volume in the Interdisciplinary Community Engaged Research for Health series edited by Farrah Jacquez and Lela Svedin brings together evaluators, researchers, and designers to describe collaborative change by describing their own work in the space.

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Paperback. Condizione: new. Paperback. Strategies for engaging key stakeholdersevaluators, researchers, and designersto discuss frameworks for promoting collaborative change. Collaborative Change Research, Evaluation, and Design (CCRED) is a framework and collection of participatory practices that engage people and the systems around them to drive community outcomes. This framework emerged out of the recognition that deep participation (or engagement) is frequently missing in collaborative impact approaches. When collaborative change is implemented effectively, community members are viewed as valuable owners and experts instead of being seen as disinterested or unqualified partners. CCRED is a social action process with dual goals of collective empowerment and the deepening of social knowledge. Executed successfully, CCRED has the potential to increase the rigor, reach, and relevance of research, evaluation, and design translated to meaningful action. Written in an easily accessible, narrative style, Working Together for Change, the fourth volume in the Interdisciplinary Community Engaged Research for Health series edited by Farrah Jacquez and Lela Svedin brings together evaluators, researchers, and designers to describe collaborative change by describing their own work in the space. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Paperback. Condizione: Brand New. 225 pages. 7.75x5.50x1.00 inches. In Stock.

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Paperback. Condizione: Brand New. 200 pages. German language. 5.32x0.77x8.27 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Bring dein Gehirn auf Höchstleistung und nutze dein volles PotenzialWarum erreichen manche Menschen in kürzester Zeit viel mehr als andere Das Geheimnis liegt in der Art und Weise, wie sie ihr Gehirn nutzen. Die Neurowissenschaft weiß: Unsere Produktivität, Motivation und Leistungsfähigkeit ebenso wie unser Wohlbefinden und letztlich unser Erfolg hängen entscheidend von unserem Gehirn ab. Die gute Nachricht: Das Gehirn ist formbar - ein Leben lang.Henry Hildebrandt, Autor und einer der bekanntesten Neuroscience-Creator Deutschlands, hat über Jahre hinweg das Wissen aus den aktuellsten Studien der Neurowissenschaft, Psychologie und Hochleistungsforschung gesammelt - und in diesem Buch auf die Essenz reduziert.Brainhacks liefert spannende Einsichten und wissenschaftlich fundierte Tools und Techniken, um das wichtigste Organ deines Körpers optimal für deine Zwecke zu nutzen.Du lernst, wie du mit minimalem Aufwand:schneller lernst und dir mehr merkst,fokussierter arbeitest - ohne ständige Ablenkung,deine Kreativität steigerst,smartere Entscheidungen triffst,deine Gewohnheiten hackst und deine Motivation erhöhst,dein Neurotransmittersystem regulierst - für mehr innere Balance,besser schläfst,mehr aus jedem einzelnen Tag herausholstund vor allem: wie du dein Gehirn für dich statt gegen dich arbeiten lässt.Mit vielen Infografiken, echten Storys und Learnings, die hängen bleiben, zeigt dir dieser alltagstaugliche Leitfaden, wie du mit kleinen, direkt umsetzbaren Veränderungen deine Leistung und dein Leben deutlich verbessern kannst.Schritt für Schritt lernst du, dein Gehirn zu verstehen und es effizienter zu nutzen als 99 % der Menschen - und das ist dein vielleicht wichtigster Wettbewerbsvorteil in einer Welt voller Ablenkungen. 272 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Bring dein Gehirn auf Höchstleistung und nutze dein volles Potenzial.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Strategies for engaging key stakeholdersevaluators, researchers, and designersto discuss frameworks for promoting collaborative change. Collaborative Change Research, Evaluation, and Design (CCRED) is a framework and collection of participatory practices that engage people and the systems around them to drive community outcomes. This framework emerged out of the recognition that deep participation (or engagement) is frequently missing in collaborative impact approaches. When collaborative change is implemented effectively, community members are viewed as valuable owners and experts instead of being seen as disinterested or unqualified partners. CCRED is a social action process with dual goals of collective empowerment and the deepening of social knowledge. Executed successfully, CCRED has the potential to increase the rigor, reach, and relevance of research, evaluation, and design translated to meaningful action. Written in an easily accessible, narrative style, Working Together for Change, the fourth volume in the Interdisciplinary Community Engaged Research for Health series edited by Farrah Jacquez and Lela Svedin brings together evaluators, researchers, and designers to describe collaborative change by describing their own work in the space. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

Paperback. Condizione: New. Strategies for engaging key stakeholders-evaluators, researchers, and designers-to discuss frameworks for promoting collaborative change. Collaborative Change Research, Evaluation, and Design (CCRED) is a framework and collection of participatory practices that engage people and the systems around them to drive community outcomes. This framework emerged out of the recognition that deep participation (or engagement) is frequently missing in collaborative impact approaches. When collaborative change is implemented effectively, community members are viewed as valuable owners and experts instead of being seen as disinterested or unqualified partners. CCRED is a social action process with dual goals of collective empowerment and the deepening of social knowledge. Executed successfully, CCRED has the potential to increase the rigor, reach, and relevance of research, evaluation, and design translated to meaningful action. Written in an easily accessible, narrative style, Working Together for Change, the fourth volume in the Interdisciplinary Community Engaged Research for Health series edited by Farrah Jacquez and Lela Svedin brings together evaluators, researchers, and designers to describe collaborative change by describing their own work in the space.

Leatherbound. Condizione: NEW. BOOKS ARE EXEMPT FROM IMPORT DUTIES AND TARIFFS; NO EXTRA CHARGES APPLY. Leatherbound edition. Condition: New. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. Pages: 58. A perfect gift for your loved ones. Reprinted from 1912 edition. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. IF YOU WISH TO ORDER PARTICULAR VOLUME OR ALL THE VOLUMES YOU CAN CONTACT US. Resized as per current standards. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Language: English Pages: 58.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Bring dein Gehirn auf Höchstleistung und nutze dein volles PotenzialWarum erreichen manche Menschen in kürzester Zeit viel mehr als andere Das Geheimnis liegt in der Art und Weise, wie sie ihr Gehirn nutzen. Die Neurowissenschaft weiß: Unsere Produktivität, Motivation und Leistungsfähigkeit ebenso wie unser Wohlbefinden und letztlich unser Erfolg hängen entscheidend von unserem Gehirn ab. Die gute Nachricht: Das Gehirn ist formbar - ein Leben lang.Henry Hildebrandt, Autor und einer der bekanntesten Neuroscience-Creator Deutschlands, hat über Jahre hinweg das Wissen aus den aktuellsten Studien der Neurowissenschaft, Psychologie und Hochleistungsforschung gesammelt - und in diesem Buch auf die Essenz reduziert.Brainhacks liefert spannende Einsichten und wissenschaftlich fundierte Tools und Techniken, um das wichtigste Organ deines Körpers optimal für deine Zwecke zu nutzen.Du lernst, wie du mit minimalem Aufwand:schneller lernst und dir mehr merkst,fokussierter arbeitest - ohne ständige Ablenkung,deine Kreativität steigerst,smartere Entscheidungen triffst,deine Gewohnheiten hackst und deine Motivation erhöhst,dein Neurotransmittersystem regulierst - für mehr innere Balance,besser schläfst,mehr aus jedem einzelnen Tag herausholstund vor allem: wie du dein Gehirn für dich statt gegen dich arbeiten lässt.Mit vielen Infografiken, echten Storys und Learnings, die hängen bleiben, zeigt dir dieser alltagstaugliche Leitfaden, wie du mit kleinen, direkt umsetzbaren Veränderungen deine Leistung und dein Leben deutlich verbessern kannst.Schritt für Schritt lernst du, dein Gehirn zu verstehen und es effizienter zu nutzen als 99 % der Menschen - und das ist dein vielleicht wichtigster Wettbewerbsvorteil in einer Welt voller Ablenkungen.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Bring dein Gehirn auf Höchstleistung und nutze dein volles PotenzialYes Publishing, Nymphenburger Straße 86, 80636 München 272 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Brainhacks | Wie du mit minimalem Aufwand produktiver, effizienter und erfolgreicher wirst (SPIEGEL-Bestseller) | Henry Hildebrandt | Taschenbuch | 200 S. | Deutsch | 2025 | Yes Publishing | EAN 9783969054062 | Verantwortliche Person für die EU: Münchner Verlagsgruppe GmbH, Türkenstr. 89, 80799 München, info[at]m-vg[dot]de | Anbieter: preigu.