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Great Minds in Management : The Process of Theory Development
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, Incorporated, 2005
ISBN 10: 0199276811 ISBN 13: 9780199276813
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 7,08
Spedizione EUR 5,76
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Great Minds in Management: The Process of Theory Development
Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,56
Spedizione EUR 6,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: Good. The book has been read but remains in clean condition. All pages are intact and the cover is intact. Some minor wear to the spine.
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Great Minds in Management: The Process of Theory Development
Da: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 4,10
Spedizione EUR 13,04
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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Great Minds in Management: The Process of Theory Development
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2005
ISBN 10: 0199276811 ISBN 13: 9780199276813
Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 13,08
Spedizione EUR 6,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Very Good. In Great Minds In Management Ken G. Smith and Michael A. Hitt have brought together some of the most influential and original thinkers in management. Their contributions to this volume not only outline their landmark contributions to management theory, but also reflect on the process of theory development, presenting their own personal accounts of the gestation of these theories. The result is not only an ambitious and original panorama of the key ideas in management theory presented by their originators, but also a unique collection of reflections on the process of theory development, an area which to date little has been written about by those who have actually had experience of building theory. In their concluding chapter, Ken G. Smith and Michael A. Hitt draw together some common themes about the development of management theory over the last half a century, and suggest some of the conclusions to be drawn about how theory comes into being. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Great Minds in management - process of theory development
Da: Shaker Mill Books, W. Stockbridge, MA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft cover. Condizione: Very Good. Bright, tight wraps w/light rubbing to edges. Pages clean throughout.
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Great Minds in Management : The Process of Theory Development
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,04
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Great Minds in Management : The Process of Theory Development
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,02
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Great Minds in Management : The Process of Theory Development
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,79
Spedizione EUR 17,28
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Great Minds in Management : The Process of Theory Development
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,57
Spedizione EUR 17,28
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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GREAT MINDS IN MANAGEMENT
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Great Minds in Management: The Process of Theory Development
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 127,99
Spedizione EUR 17,28
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 600 pages. 9.50x6.75x1.50 inches. In Stock.
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Hardcover. Condizione: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
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Great Minds in Management: The Process of Theory Development
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 140,46
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 616.
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Great Minds in Management: The Process of Theory Development (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 252,30
Spedizione EUR 11,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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EUR 330,31
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. In Great Minds in Management Ken G. Smith and Michael A. Hitt have brought together some of the most influential and original thinkers in management. Their contributions to this volume not only outline their landmark contributions to management theory, but .
