Importo totale (1 articolo articoli):
Destinazione ordine:
ivonne preusser (40 risultati)
Vai alla pagina principale dei risultati di ricerca
Filtri di ricerca
Tipo di articolo
- Tutti i tipi di prodotto
- Libri (40)
- Riviste e Giornali (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fumetti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Spartiti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Arte, Stampe e Poster (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fotografie (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Mappe (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Manoscritti e Collezionismo cartaceo (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Condizioni Maggiori informazioni
- Nuovo (32)
- Come nuovo, Ottimo o Quasi ottimo (6)
- Molto buono o Buono (2)
- Discreto o Mediocre (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Come descritto (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Legatura
Ulteriori caratteristiche
- Prima ed. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Copia autograf. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Sovracoperta (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Con foto (17)
- Non Print on Demand (27)
Lingua (1)
Spedizione gratuita
Paese del venditore
Valutazione venditore
-
EUR 6,68
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
-
Psychologische Verträge Und Die Rolle Von Führung : Praxisnahe Ansätze Zur Umsetzung in Organisationen -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Psychologische Verträge Und Die Rolle Von Führung : Praxisnahe Ansätze Zur Umsetzung in Organisationen -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
-
Psychologische Verträge und die Rolle von Führung
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 2025
ISBN 10: 3662718669 ISBN 13: 9783662718667
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,90
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
-
Psychologische Vertr?ge und die Rolle von F?hrung
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Psychologische Vertr?ge und die Rolle von F?hrung
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,24
Spedizione EUR 3,78
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 6 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
-
Assessment-Center: Eine Einführung in Theorie und Praxis
Libro 19 di 28: WirtschaftspsychologieDa: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 17,95
Spedizione EUR 12,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert; Condizione: Gut. 297 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband etwas staubschmutzig; Kanten bestossen, vereinzelt Anstreichungen im Text; insgesamt akzeptabler Gebrauchtzustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580.
-
Assessment-Center. Eine Einführung in Theorie und Praxis.
Libro 19 di 28: WirtschaftspsychologieDa: Altstadt Antiquariat M. Weiers, Freiburg, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 11,00
Spedizione EUR 20,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover/Paperback. Condizione: Wie neu. 297 S. Wie neu. K Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
-
Psychologische Vertr?ge und die Rolle von F?hrung: Praxisnahe Ans?tze zur Umsetzung in Organisationen (essentials) (German Edition)
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 26,56
Spedizione EUR 7,46
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Psychologische Verträge Und Die Rolle Von Führung : Praxisnahe Ansätze Zur Umsetzung in Organisationen -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 17,37
Spedizione EUR 17,22
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 6 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Psychologische Vertr?ge und die Rolle von F?hrung: Praxisnahe Ans?tze zur Umsetzung in Organisationen (essentials) (German Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
-
Psychologische Verträge Und Die Rolle Von Führung : Praxisnahe Ansätze Zur Umsetzung in Organisationen -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,24
Spedizione EUR 17,22
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 6 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Psychologische Verträge Und Die Rolle Von Führung: Praxisnahe Ansätze Zur Umsetzung in Organisationen
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,11
Spedizione EUR 11,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 40 pages. German language. 8.27x5.83x8.27 inches. In Stock.
-
Psychologische Verträge und die Rolle von Führung
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2025, 2025
ISBN 10: 3662718669 ISBN 13: 9783662718667
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 14,99
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz für den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Einen Erklärungsansatz für die Einstellung und das Verhalten von Mitarbeitenden stellt das Konzept des psychologischen Vertrages dar. Dieses Essential führt praxisnah in dieses Konzept ein und gibt einen Überblick über die Wirkungsweisen und Einflussfaktoren von psychologischen Verträgen. Es werden Handlungsimpulse vorgestellt, mit denen Führungskräfte die psychologischen Verträge von Mitarbeitenden sowie deren Auswirkungen positiv gestalten können. 55 pp. Deutsch.
-
Psychologische Verträge und die Rolle von Führung
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2025, 2025
ISBN 10: 3662718669 ISBN 13: 9783662718667
EUR 14,99
Spedizione EUR 25,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz für den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Einen Erklärungsansatz für die Einstellung und das Verhalten von Mitarbeitenden stellt das Konzept des psychologischen Vertrages dar. Dieses Essential führt praxisnah in dieses Konzept ein und gibt einen Überblick über die Wirkungsweisen und Einflussfaktoren von psychologischen Verträgen. Es werden Handlungsimpulse vorgestellt, mit denen Führungskräfte die psychologischen Verträge von Mitarbeitenden sowie deren Auswirkungen positiv gestalten können.
-
Kompetenzen Für Die Marktforschung : Was Marktforscher Zukunftssicher Macht -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
-
Kompetenzen Für Die Marktforschung : Was Marktforscher Zukunftssicher Macht -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation: Produktivit�tssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensf�hrung
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Gabler 2016-09-05, 2016
ISBN 10: 3658154810 ISBN 13: 9783658154813
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 56,28
Spedizione EUR 17,78
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
-
Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation: Produktivit?tssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensf?hrung (German Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 184.
-
Psychologische Verträge und die Rolle von Führung : Praxisnahe Ansätze zur Umsetzung in Organisationen
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2025, 2025
ISBN 10: 3662718669 ISBN 13: 9783662718667
EUR 14,99
Spedizione EUR 61,46
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz für den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Einen Erklärungsansatz für die Einstellung und das Verhalten von Mitarbeitenden stellt das Konzept des psychologischen Vertrages dar. Dieses Essential führt praxisnah in dieses Konzept ein und gibt einen Überblick über die Wirkungsweisen und Einflussfaktoren von psychologischen Verträgen. Es werden Handlungsimpulse vorgestellt, mit denen Führungskräfte die psychologischen Verträge von Mitarbeitenden sowie deren Auswirkungen positiv gestalten können.
-
EUR 14,99
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Psychologische Verträge und die Rolle von Führung | Praxisnahe Ansätze zur Umsetzung in Organisationen | Ivonne Preusser (u. a.) | Taschenbuch | viii | Deutsch | 2025 | Springer | EAN 9783662718667 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
-
Kompetenzen Für Die Marktforschung : Was Marktforscher Zukunftssicher Macht -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,57
Spedizione EUR 17,22
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Kompetenzen Für Die Marktforschung : Was Marktforscher Zukunftssicher Macht -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,35
Spedizione EUR 17,22
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Psychologische Verträge und die Rolle von Führung
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 2025
ISBN 10: 3662718669 ISBN 13: 9783662718667
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 17,38
Spedizione EUR 74,60
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
-
EUR 7,69
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 308 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
-
Psychologische Verträge und die Rolle von Führung (ger)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 17,44
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
-
Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation : Produktivitätssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensführung
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658154810 ISBN 13: 9783658154813
EUR 54,99
Spedizione EUR 61,38
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Ivonne Preusser untersucht den externen Einfluss von Kunden auf das Engagement von Mitarbeitern und die produktive Leistungskraft von Organisationen. Sie zeigt, dass Kundenemotionen das Engagement und die Kreativität von Mitarbeitern steigern können. Die Autorin stellt ein praxisnahes integratives Modell vor, das interne Faktoren auf den Ebenen Strategie, Führung und Kultur sowie das Kundenengagement als externen Einflussfaktor umfasst und Ansatzpunkte aufzeigt, wie Unternehmen ein Kunden-Klima ganzheitlich fördern und die mobilisierende Wirkung für die eigenen Mitarbeiter und zur Begeisterung der Kunden nutzen können.
-
Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation | Produktivitätssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensführung
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658154810 ISBN 13: 9783658154813
EUR 54,99
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation | Produktivitätssteigerung durch kundenzentrierte Unternehmensführung | Ivonne Preusser | Taschenbuch | xxii | Deutsch | 2016 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658154813 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
-
Psychologische Vertrge und die Rolle von Fhrung (Paperback)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2025
ISBN 10: 3662718669 ISBN 13: 9783662718667
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. In Zeiten des Fachkraeftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz fuer den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Einen Erklaerungsansatz fuer die Einstellung und das Verhalten von Mitarbeitenden stellt das Konzept des psychologischen Vertrages dar. Dieses Essential fuehrt praxisnah in dieses Konzept ein und gibt einen UEberblick ueber die Wirkungsweisen und Einflussfaktoren von psychologischen Vertraegen. Es werden Handlungsimpulse vorgestellt, mit denen Fuehrungskraefte die psychologischen Vertraege von Mitarbeitenden sowie deren Auswirkungen positiv gestalten koennen. In Zeiten des Fachkraeftemangels hat die Bindung von Mitarbeitenden eine zunehmende Relevanz fuer den Erhalt des Wettbewerbsvorteils von Organisationen. Dieses Essential fuehrt praxisnah in dieses Konzept ein und gibt einen UEberblick ueber die Wirkungsweisen und Einflussfaktoren von psychologischen Vertraegen. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
-
Psychologische Verträge Und Die Rolle Von Führung: Praxisnahe Ansätze Zur Umsetzung in Organisationen
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,01
Spedizione EUR 11,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 40 pages. German language. 8.27x5.83x8.27 inches. In Stock. This item is printed on demand.
