James ward mario rivera (11 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2014
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Da: Perpetual Books, Chicago, IL, U.S.A.Perpetual Books
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EUR 22,28
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Soft cover. Condizione: Very Good. In great shape, clean text, tight binding, no stickers.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2014
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2014
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 43,27
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Publishing Inc, US, 2014
- Brossura
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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EUR 46,46
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Paperback. Condizione: New. Institutional racism may be described as a self-perpetuating and opaque process where, either intentionally or unintentionally, barriers and procedures which disadvantage ethnic minority groups are supported and maintained. It is often the direct linkage and thus the underlying cause for the lack of d…iversity and cultural competency in the workplace. Yet institutional racism, as a research topic, has been ignored by scholars because it forces emphasis on the unseen and unspoken, yet culturally relevant underpinnings of the workplace and societal ethos. Studies touching on diversity in the public administration research often address the subject as education and training - especially with regard to the competencies needed by professional administrators. However, racism and discrimination, as underlying factors, are seldom addressed. Once specific examples of institutional racism have been identified in an organization, change agents may take prescriptive steps to address it directly and thus have a more cogent argument for change.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Publishing Inc 2014-07-16, 2014
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Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
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EUR 37,31
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Paperback. Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2014
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Condizione: New. In.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2014
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 39,37
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2014
- Brossura
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 45,30
EUR 17,48 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 13 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang Publishing Inc, US, 2014
- Brossura
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
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EUR 42,76
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Paperback. Condizione: New. Institutional racism may be described as a self-perpetuating and opaque process where, either intentionally or unintentionally, barriers and procedures which disadvantage ethnic minority groups are supported and maintained. It is often the direct linkage and thus the underlying cause for the lack of d…iversity and cultural competency in the workplace. Yet institutional racism, as a research topic, has been ignored by scholars because it forces emphasis on the unseen and unspoken, yet culturally relevant underpinnings of the workplace and societal ethos. Studies touching on diversity in the public administration research often address the subject as education and training - especially with regard to the competencies needed by professional administrators. However, racism and discrimination, as underlying factors, are seldom addressed. Once specific examples of institutional racism have been identified in an organization, change agents may take prescriptive steps to address it directly and thus have a more cogent argument for change.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang, 2014
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Institutional racism may be described as a self-perpetuating and opaque process where, either intentionally or unintentionally, barriers and procedures which disadvantage ethnic minority groups are supported and main…tained. This book deals with this topic.
Lingua: Inglese
Editore: Peter Lang, 2014
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Institutional racism may be described as a self-perpetuating and opaque process where, either intentionally or unintentionally, barriers and procedures which disadvantage ethnic minority groups are supporte…d and maintained. This book deals with this topic.
