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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,44
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming (Hardback or Cased Book)
Lingua: Inglese
Editore: Connect & Transform 11/6/2025, 2025
ISBN 10: 9090409351 ISBN 13: 9789090409351
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardback or Cased Book. Condizione: New. The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming. Book.
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EUR 35,40
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,15
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Developmental Practitioner
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,48
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,02
Spedizione EUR 17,19
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,59
Spedizione EUR 17,19
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Practices of Dynamic Collaboration: A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams (Management for Professionals) 1st ed. 2020 Edition
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Practices of Dynamic Collaboration: A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams (Management for Professionals)
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 59,52
Spedizione EUR 13,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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The Developmental Practitioner
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,91
Spedizione EUR 43,05
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Practices of Dynamic Collaboration: A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,82
Spedizione EUR 11,46
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 248 pages. 9.25x6.10x0.59 inches. In Stock.
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The Developmental Practitioner
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,05
Spedizione EUR 74,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New.
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The Developmental Practitioner : Otto Laske's Legacy on Becoming
Lingua: Inglese
Editore: Connect & Transform Nov 2025, 2025
ISBN 10: 9090409351 ISBN 13: 9789090409351
EUR 48,54
Spedizione EUR 61,98
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Neuware - In today's volatile world, leaders face challenges that can't be solved with quick fixes or technical expertise alone. What's needed is a deeper capacity to think, act, and lead developmentally.
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Practices of Dynamic Collaboration | A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsEUR 50,35
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Practices of Dynamic Collaboration | A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams | Jan de Visch (u. a.) | Taschenbuch | Management for Professionals | xxiii | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030425517 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Practices of Dynamic Collaboration: A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 111,88
Spedizione EUR 14,33
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 244 pages. 9.25x6.10x9.21 inches. In Stock.
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The Developmental Practitioner (Hardcover)
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. In today's volatile world, leaders face challenges that can't be solved with quick fixes or technical expertise alone. What's needed is a deeper capacity to think, act, and lead developmentally.The Developmental Practitioner introduces the pioneering work of Otto Laske, whose Constructive Developmental Framework (CDF) equips leaders, coaches, and consultants with powerful tools to unlock human potential and redesign organizations for resilience and renewal.Through vivid explanations and practical insights, this book demonstrates how developmental practice enables leaders to hold complexity, navigate systemic change, and foster cultures of dialogue and growth. In an era of AI disruption and systemic fragility, it offers a timely invitation: to lead with wisdom, act with courage, and reimagine organizations as living systems that evolve with their people. The Developmental Practitioner translates Otto Laske's legacy into practical insight for leaders, coaches and change agents. It shows how to think and act developmentally, build resilient organizations, and lead with clarity. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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The Developmental Practitioner
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,66
Spedizione EUR 4,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 35,46
Spedizione EUR 7,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand.
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The Developmental Practitioner: Otto Laske's Legacy on Becoming
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 36,14
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Practices of Dynamic Collaboration (eng)
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 46,22
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Practices of Dynamic Collaboration (eng)
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 62,23
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Practices of Dynamic Collaboration: A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams (Management for Professionals) 1st ed. 2020 Edition
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 63,43
Spedizione EUR 7,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Practices of Dynamic Collaboration: A Dialogical Approach to Strengthening Collaborative Intelligence in Teams (Management for Professionals) 1st ed. 2020 Edition
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 64,31
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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The Developmental Practitioner (Hardcover)
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,94
Spedizione EUR 42,40
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. In today's volatile world, leaders face challenges that can't be solved with quick fixes or technical expertise alone. What's needed is a deeper capacity to think, act, and lead developmentally.The Developmental Practitioner introduces the pioneering work of Otto Laske, whose Constructive Developmental Framework (CDF) equips leaders, coaches, and consultants with powerful tools to unlock human potential and redesign organizations for resilience and renewal.Through vivid explanations and practical insights, this book demonstrates how developmental practice enables leaders to hold complexity, navigate systemic change, and foster cultures of dialogue and growth. In an era of AI disruption and systemic fragility, it offers a timely invitation: to lead with wisdom, act with courage, and reimagine organizations as living systems that evolve with their people. The Developmental Practitioner translates Otto Laske's legacy into practical insight for leaders, coaches and change agents. It shows how to think and act developmentally, build resilient organizations, and lead with clarity. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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The Developmental Practitioner (Hardcover)
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,13
Spedizione EUR 31,86
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. In today's volatile world, leaders face challenges that can't be solved with quick fixes or technical expertise alone. What's needed is a deeper capacity to think, act, and lead developmentally.The Developmental Practitioner introduces the pioneering work of Otto Laske, whose Constructive Developmental Framework (CDF) equips leaders, coaches, and consultants with powerful tools to unlock human potential and redesign organizations for resilience and renewal.Through vivid explanations and practical insights, this book demonstrates how developmental practice enables leaders to hold complexity, navigate systemic change, and foster cultures of dialogue and growth. In an era of AI disruption and systemic fragility, it offers a timely invitation: to lead with wisdom, act with courage, and reimagine organizations as living systems that evolve with their people. The Developmental Practitioner translates Otto Laske's legacy into practical insight for leaders, coaches and change agents. It shows how to think and act developmentally, build resilient organizations, and lead with clarity. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Practices of Dynamic Collaboration
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsLingua: Inglese
Editore: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Springer, 2021
ISBN 10: 3030425517 ISBN 13: 9783030425517
EUR 47,23
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book provides senior managers, project- and program managers, team coaches and team leaders with thought and management tools for potentiating self-organization and creating collaborative intelligence in teams.This book provides senior managers,.
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Practices of Dynamic Collaboration
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsLingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2020
ISBN 10: 3030425487 ISBN 13: 9783030425487
EUR 64,33
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides analysis and intervention tools for boosting self-management and creating collaborative intelligence in teamsFeatures demonstrations on how to create and structure high-quality team dialogue, team linkage, and team governance.
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Practices of Dynamic Collaboration
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsLingua: Inglese
Editore: Springer, Palgrave Macmillan Mai 2021, 2021
ISBN 10: 3030425517 ISBN 13: 9783030425517
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book provides senior managers, project- and program managers, team coaches and team leaders with thought and management tools for potentiating self-organization and creating collaborative intelligence in teams. Adapted and expanded from the 2018 Dynamic Collaboration: Strengthening Self-Organization and Collaborative Intelligence in Teams, the book aids readers in establishing team structures optimal for shared leadership, based on the longitudinal adult development of contributors, especially as team members. Drawing from theoretical and empirical research on social-emotional and cognitive development since 1975, the authors create a provocative paradigm of forming, managing, evaluating and linking teams into networks. They introduce an empirically validated team typology and workspace analysis of dialogue spaces called 'We-Spaces'.Featuring real world examples and cases of teams that have become self-organizing, this book is a valuable resource for upper and middle level managers, CEOs, Board of Directors as well as consultants, researchers and academics in human resource management, adult development, team building, leadership and organizational management.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 248 pp. Englisch.
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Practices of Dynamic Collaboration
Libro 208 di 339: Management for ProfessionalsLingua: Inglese
Editore: Springer, Palgrave Macmillan Mai 2020, 2020
ISBN 10: 3030425487 ISBN 13: 9783030425487
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,89
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book provides senior managers, project- and program managers, team coaches and team leaders with thought and management tools for potentiating self-organization and creating collaborative intelligence in teams. Adapted and expanded from the 2018 Dynamic Collaboration: Strengthening Self-Organization and Collaborative Intelligence in Teams, the book aids readers in establishing team structures optimal for shared leadership, based on the longitudinal adult development of contributors, especially as team members. Drawing from theoretical and empirical research on social-emotional and cognitive development since 1975, the authors create a provocative paradigm of forming, managing, evaluating and linking teams into networks. They introduce an empirically validated team typology and workspace analysis of dialogue spaces called 'We-Spaces'.Featuring real world examples and cases of teams that have become self-organizing, this book is a valuable resource for upper and middle level managers, CEOs, Board of Directors as well as consultants, researchers and academics in human resource management, adult development, team building, leadership and organizational management.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 248 pp. Englisch.
