Kleinmann martin (85 risultati)
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Da: AwesomeBooks, Wallingford, Regno UnitoAwesomeBooks
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Mass Market Paperback. Condizione: Very Good. German Complete Course Dictionary (Living Language Complete Course S.) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has cle…arly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
Lingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Hogrefe, Verl. für Angewandte Psychologie, 1998
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Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germaniabooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
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Broschiert. Condizione: Gut. 245 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einige Anstreichungen mit Bleistift im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 505.
Lingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Hogrefe, Verl. für Angewandte Psychologie, 1998
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Broschiert. Condizione: Gut. 245 S. ; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 460.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2013
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Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Tome 3. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Volume 3. Ammareal gives back up to 15% of this ite…m's net price to charity organizations.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2013
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Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity org…anizations.
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Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2013
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Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to c…harity organizations.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2013
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Altre immaginiLingua: Tedesco
Editore: Hogrefe, 2003
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Da: Bookbot, Prague, Repubblica CecaBookbot
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Softcover. Condizione: Fine. Abnutzung / Risse - leicht; Gebrochener Buchrücken / Seiten oder Softcover umgeknickt; Vergilbt / ausgeblichen. Personalauswahl und Personalentwicklung sind zentrale Auf-gaben des Personalmanagements. Assessment-Center-Verfahren leisten seit mehreren Jahrzehnten wertvolle Hilfe bei der Bewältigung di…eser Aufgaben. Der Band gibt einen Überblick über verschiedene Ansätze dieser Methode und stellt alle notwendigen Vorüberlegungen, Ablaufschritte und Folgeprozesse zur Durchführung und Implementierung von Assessment-Center-Verfahren dar. Dabei werden praktische Empfehlungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt. Im Einzelnen werden die Schritte der Anforderungsanalyse, der Erstellung von Beobachtungsdimensionen, der Konstruktion von Übungen, des Durchführens eines Beobachtertrainings, der Maßnahme selbst sowie der Beobachterkonferenz und der Feedback-Phase dargestellt. Ziel des Bandes ist es, sowohl für den Einsteiger in diese Thematik ein leicht verständliches und fundiertes Werk an die Hand zu geben, als auch für Personalspezialisten zusätzliche Anregungen bereit zu stellen.
Altre immaginiLingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Verlag für angewandte Psychologie, 2000
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Condizione: Usato - Molto buono
EUR 21,00
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24 x 16,5 cm. Condizione: Gut. 290 Seiten ; Mit Illustrationen Aus der Reihe : Psychologie für das Personalmanagement - Softcover, Broschur in sehr gutem Zustand. Einband mit leichten Gebrauchsspuren. Bitte beachten Sie unsere Bilder. B07-21-09Y Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 545 2., überarbeitete und erweiterte Auflage.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2013
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Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Tome 3. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2013. Volume 3. Ammareal gives back up to 15% of this item's net pr…ice to charity organizations.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 2013
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Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Tome 3. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Volume 3. Ammareal gives back up to 15% of this ite…m's net price to charity organizations.
Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Potocnik, Kristina (EDT); Anderson, Neil (EDT); Born, Marise Ph. (EDT); Kleinmann, Martin (EDT); Nikolaou, Ioannis (EDT)
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Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Potocnik, Kristina (EDT); Anderson, Neil (EDT); Born, Marise Ph. (EDT); Kleinmann, Martin (EDT); Nikolaou, Ioannis (EDT)
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Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Potocnik, Kristina (EDT); Anderson, Neil (EDT); Born, Marise Ph. (EDT); Kleinmann, Martin (EDT); Nikolaou, Ioannis (EDT)
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Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag, 1995
- Rilegato
Da: Book Broker, Berlin, GermaniaBook Broker
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Gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 294 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Leichte Gebrauchsspuren. Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Potocnik, Kristina (EDT); Anderson, Neil (EDT); Born, Marise Ph. (EDT); Kleinmann, Martin (EDT); Nikolaou, Ioannis (EDT)
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. 2026. 1st Edition. paperback. . . . . .
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 180 pages. 8.25x0.40x11.00 inches. In Stock.
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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Condizione: New. 2026. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Kristina Potocnik is Professor of Organisational Behaviour at the University of Edinburgh Business School. Her current research in recruitment and selection deals with issues related with hard-to-recruit professions. Neil Anderson is.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 62,21 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - This book brings together top recruitment and selection scholars to discuss recent challenges in employee recruitment and selection underpinned by research evidence from different European countries.Broadly speaking, recruitment and selection are concerned with attracting qualified candida…tes to apply for available jobs and selecting the best ones from the pool of available candidates. As such, they are critical to any business. Numerous toolkits and best practice guides exist to help recruiters navigate different stages of recruitment and selection. However, traditional recruitment and selection practices should be adjusted to respond to diverse challenges in the current and future world of work related with increased volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. Specific examples of these challenges are related with the accelerated use of technology and artificial intelligence, as well as more flexible work practices, such as hybrid and platform-based work. The chapters in this volume cover the use of technology and gamification, applicant discrimination and stigmatization, and applicant reactions to technology-mediated selection methods, among others. This book is the ideal text for students, scholars and researchers of HRM, Business and Management and Organizational Psychology. It will also interest practitioners and professionals in the field.The chapters in this book were originally published as a special issue of European Journal of Work and Organizational Psychology.
