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EUR 3,20
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Potentialfeststellung und Personalentwicklung
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag für Angewandte Psychologie, 2000
ISBN 10: 3801713490 ISBN 13: 9783801713492
EUR 4,19
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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EUR 6,51
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Affare
EUR 3,15
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2000. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2000. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Assessment-Center: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 3)
Libro 28 di 47: Praxis der PersonalpsychologieAffareEUR 3,15
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Assessment-Center: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 3)
Libro 28 di 47: Praxis der PersonalpsychologieAffareEUR 3,15
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Tome 3. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Volume 3. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Assessment-Center: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 3)
Libro 28 di 47: Praxis der PersonalpsychologieAffareEUR 3,15
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Potentialfeststellung und Personalentwicklung. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ;
Lingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Hogrefe, Verl. für Angewandte Psychologie, 1998
ISBN 10: 3801709051 ISBN 13: 9783801709051
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,95
Spedizione EUR 15,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Gut. 245 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einige Anstreichungen mit Bleistift im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 505.
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Potentialfeststellung und Personalentwicklung. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ;
Lingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Hogrefe, Verl. für Angewandte Psychologie, 1998
ISBN 10: 3801709051 ISBN 13: 9783801709051
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,95
Spedizione EUR 15,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Gut. 245 S. ; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 460.
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Potentialfeststellung und Personalentwicklung
Lingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Verlag für angewandte Psychologie, 2000
ISBN 10: 3801713490 ISBN 13: 9783801713492
Da: avelibro OHG, Dinkelscherben, Germania
Membro dell'associazione: BOEV
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,00
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello24 x 16,5 cm. Condizione: Gut. 290 Seiten ; Mit Illustrationen Aus der Reihe : Psychologie für das Personalmanagement - Softcover, Broschur in sehr gutem Zustand. Einband mit leichten Gebrauchsspuren. Bitte beachten Sie unsere Bilder. B07-21-09Y Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 545 2., überarbeitete und erweiterte Auflage.
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Assessment-Center: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 3)
Libro 28 di 47: Praxis der PersonalpsychologieAffareEUR 16,48
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Tome 3. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2013. Volume 3. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Assessment-Center: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 3)
Libro 28 di 47: Praxis der PersonalpsychologieAffareEUR 16,48
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Tome 3. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Volume 3. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Selbst- und Zeitmanagement (Praxis der Personalpsychologie)
Libro 43 di 47: Praxis der PersonalpsychologieEUR 23,45
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: as new. Wie neu/Like new.
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Selbst- und Zeitmanagement (Praxis der Personalpsychologie)
Libro 43 di 47: Praxis der PersonalpsychologieEUR 23,45
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Selbst- und Zeitmanagement (Praxis der Personalpsychologie)
Libro 43 di 47: Praxis der PersonalpsychologieEUR 23,45
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Recent Developments in Recruitment and Selection: European Perspectives and Advances
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 68,43
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Recent Developments in Recruitment and Selection: European Perspectives and Advances
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 64,19
Spedizione EUR 7,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 60,31
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Computersimulierte Szenarien in der Personalarbeit (Wirtschaftspsychologie) hrsg. von Bernd Strauss und Martin Kleinmann
Libro 3 di 28: WirtschaftspsychologieEUR 7,94
Spedizione EUR 35,25
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloGebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 294 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Leichte Gebrauchsspuren. Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Recent Developments in Recruitment and Selection: European Perspectives and Advances
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 75,31
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 70,25
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Recent Developments in Recruitment and Selection: European Perspectives and Advances
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 78,57
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2026. 1st Edition. paperback. . . . . .
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Recent Developments in Recruitment and Selection: European Perspectives and Advances
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Recent Developments In Recruitment And Selection: European Perspectives And Advances
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 89,42
Spedizione EUR 11,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 180 pages. 8.25x0.40x11.00 inches. In Stock.
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Recent Developments in Recruitment and Selection: European Perspectives and Advances
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 98,67
Spedizione EUR 9,18
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2026. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 69,68
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Kristina Potocnik is Professor of Organisational Behaviour at the University of Edinburgh Business School. Her current research in recruitment and selection deals with issues related with hard-to-recruit professions. Neil Anderson is.
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Recent Developments in Recruitment and Selection : European Perspectives and Advances
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd Mai 2026, 2026
ISBN 10: 1032733721 ISBN 13: 9781032733722
EUR 79,12
Spedizione EUR 61,75
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - This book brings together top recruitment and selection scholars to discuss recent challenges in employee recruitment and selection underpinned by research evidence from different European countries.Broadly speaking, recruitment and selection are concerned with attracting qualified candidates to apply for available jobs and selecting the best ones from the pool of available candidates. As such, they are critical to any business. Numerous toolkits and best practice guides exist to help recruiters navigate different stages of recruitment and selection. However, traditional recruitment and selection practices should be adjusted to respond to diverse challenges in the current and future world of work related with increased volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. Specific examples of these challenges are related with the accelerated use of technology and artificial intelligence, as well as more flexible work practices, such as hybrid and platform-based work. The chapters in this volume cover the use of technology and gamification, applicant discrimination and stigmatization, and applicant reactions to technology-mediated selection methods, among others. This book is the ideal text for students, scholars and researchers of HRM, Business and Management and Organizational Psychology. It will also interest practitioners and professionals in the field.The chapters in this book were originally published as a special issue of European Journal of Work and Organizational Psychology.
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Acidic Pit Lakes: The Legacy of Coal and Metal Surface Mines (Environmental Science and Engineering)
Libro 27 di 127: Environmental Science and EngineeringDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 165,74
Spedizione EUR 13,98
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
