lúcia fátima rocha bezerra maia (5 risultati)

Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 236 | Sprache: Portugiesisch | Produktart: Bücher.

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Os valores da vida cotidiana podem contribuir para a manifestação de comportamentos de cidadania, que produzem mudanças na dinâmica da organização. Os comportamentos de cidadania baseiam-se na relação de troca social, na qual os trabalhadores expressam atitudes de colaboração. Este livro é fruto da pesquisa de mestrado da autora, cuja pesquisa verificou a relação entre valores pessoais e comportamento de cidadania organizacional no Serviço de Farmácia do Hospital Universitário Walter Cantídio da Universidade Federal do Ceará, Brasil. Ante os desafios do contexto sociopolítico e econômico do terceiro milênio, destaca-se o trabalho como categoria central das atividades produtivas, demandando dos gestores a observância dos valores pessoais e sua relação com o comportamento de cidadania organizacional como ferramenta para o comprometimento dos trabalhadores no ambiente da Instituição. Um crescente interesse pelo estudo dos valores e cidadania organizacional é observado entre os pesquisadores, em decorrência da sua contribuição para a efetividade organizacional.Leitura obrigatória para os profissionais e acadêmicos que atuam na gestão de pessoas no contexto organizacional.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 236 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Os valores da vida cotidiana podem contribuir para a manifestação de comportamentos de cidadania, que produzem mudanças na dinâmica da organização. Os comportamentos de cidadania baseiam-se na relação de troca social, na qual os trabalhadores expressam atitudes de colaboração. Este livro é fruto da pesquisa de mestrado da autora, cuja pesquisa verificou a relação entre valores pessoais e comportamento de cidadania organizacional no Serviço de Farmácia do Hospital Universitário Walter Cantídio da Universidade Federal do Ceará, Brasil. Ante os desafios do contexto sociopolítico e econômico do terceiro milênio, destaca-se o trabalho como categoria central das atividades produtivas, demandando dos gestores a observância dos valores pessoais e sua relação com o comportamento de cidadania organizacional como ferramenta para o comprometimento dos trabalhadores no ambiente da Instituição. Um crescente interesse pelo estudo dos valores e cidadania organizacional é observado entre os pesquisadores, em decorrência da sua contribuição para a efetividade organizacional.Leitura obrigatória para os profissionais e acadêmicos que atuam na gestão de pessoas no contexto organizacional. 236 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Os valores da vida cotidiana podem contribuir para a manifestação de comportamentos de cidadania, que produzem mudanças na dinâmica da organização. Os comportamentos de cidadania baseiam-se na relação de troca social, na qual os trabalhadores expressam atitudes de colaboração. Este livro é fruto da pesquisa de mestrado da autora, cuja pesquisa verificou a relação entre valores pessoais e comportamento de cidadania organizacional no Serviço de Farmácia do Hospital Universitário Walter Cantídio da Universidade Federal do Ceará, Brasil. Ante os desafios do contexto sociopolítico e econômico do terceiro milênio, destaca-se o trabalho como categoria central das atividades produtivas, demandando dos gestores a observância dos valores pessoais e sua relação com o comportamento de cidadania organizacional como ferramenta para o comprometimento dos trabalhadores no ambiente da Instituição. Um crescente interesse pelo estudo dos valores e cidadania organizacional é observado entre os pesquisadores, em decorrência da sua contribuição para a efetividade organizacional.Leitura obrigatória para os profissionais e acadêmicos que atuam na gestão de pessoas no contexto organizacional.