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The Evolution of Workplace Dispute Resolution: International Perspectives (LERA Research Volume)
Lingua: Inglese
Editore: Labor and Employment Research As, 2023
ISBN 10: 0913447277 ISBN 13: 9780913447277
Da: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Acceptable. Acceptable - This is a significantly damaged book. It should be considered a reading copy only. Please order this book only if you are interested in the content and not the condition. May be ex-library. PAPERBACK Standard-sized.
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EVOLUTION OF WORKPLACE DISPUTE RESOLUTION Format: PB - PAPERBACK
Lingua: Inglese
Editore: University of Nebraska Press, 2023
ISBN 10: 0913447277 ISBN 13: 9780913447277
EUR 38,00
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Proceedings of the 1984 Spring Meeting
Lingua: Inglese
Editore: Labor and Employment Research Association, 2023
ISBN 10: 0913447277 ISBN 13: 9780913447277
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 50,24
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Proceedings of the 1984 Spring Meeting
Lingua: Inglese
Editore: Labor and Employment Research Association, 2023
ISBN 10: 0913447277 ISBN 13: 9780913447277
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 52,61
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The Evolution of Workplace Dispute Resolution (Paperback)
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. This volume focuses on the intersections between institutions and actors in shaping innovative workplace conflict management practices, featuring scholarship centered on various countries, including Australia, New Zealand, the United States, Ireland, Germany, and the United Kingdom. The intention of the volume is to synthesize a global body of research into conflict management undertaken by labor and employment relations scholars and also to assess the current state of employment relations research in this area. In doing so, the volume seeks to provide a road map for where research in this area has been and where it should now be headed. Contributors: Ariel Avgar (Cornell University); Greg J. Bamber (Monash University); Martin Behrens (WSI/Hans Boeckler Foundation); Yashika Chandhok (Auckland University of Technology); Denise Currie (Queen's University Belfast); Bernadine Van Gramberg (Swinburne University of Technology); Gaye Greenwood (New Zealand Dispute Resolution Centre); Deborah Hann (Cardiff University); Ryan Lamare (University of Illinois Urbana-Champaign); Paul Latreille (University of Sheffield); Fatima Maatwk (University of Westminster); David Nash (Cardiff University); Rita Neves (University of Sheffield); Katrina Nobles (Cornell University); Erling Rasmussen (Auckland University of Technology); William Roche (University College Dublin); Richard Saundry (University of Westminster); Paul Teague (Queen's University Belfast); Julian Teicher (Central Queensland University); Peter Urwin (University of Westminster) Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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The Evolution of Workplace Dispute Resolution International Perspectives
Lingua: Inglese
Editore: Industrial Relations Research, 1984
ISBN 10: 0913447277 ISBN 13: 9780913447277
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 63,35
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 188 pages. 8.43x5.43x0.47 inches. In Stock.
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The Evolution of Workplace Dispute Resolution International Perspectives
Lingua: Inglese
Editore: Labor and Employment Research Association, 2023
ISBN 10: 0913447277 ISBN 13: 9780913447277
EUR 50,16
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 160,92
Spedizione EUR 2,32
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 168,86
Spedizione EUR 2,32
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Managing and Resolving Workplace Conflict (Advances in Industrial and Labor Relations, 22)
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,49
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,48
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 163,06
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
EUR 200,66
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. In recent years many employers in the U.S., Great Britain, Ireland, and elsewhere, often in partnership with their unions, have turned to new approaches to managing and resolving workplace disputes. In the U.S. this movement is often called "alternative dispute resolution" (ADR), an approach that involves the use of mediation, arbitration, and other third-party dispute resolution techniques, rather than litigation, to resolve workplace disputes. Some employers have established so-called "conflict management systems," a pro-active, strategic approach to handling workplace conflict. This volume contains chapters by some of the world's leading scholars of workplace dispute resolution and conflict management as well as chapters by emerging younger scholars in these fields. The chapters present original research that combines cutting-edge thinking about the theoretical dimensions of ADR and conflict management along with rigorous empirical analyses of real-life data.
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 204,25
Spedizione EUR 43,89
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. In recent years many employers in the U.S., Great Britain, Ireland, and elsewhere, often in partnership with their unions, have turned to new approaches to managing and resolving workplace disputes. In the U.S. this movement is often called "alternative dispute resolution" (ADR), an approach that involves the use of mediation, arbitration, and other third-party dispute resolution techniques, rather than litigation, to resolve workplace disputes. Some employers have established so-called "conflict management systems," a pro-active, strategic approach to handling workplace conflict. This volume contains chapters by some of the world's leading scholars of workplace dispute resolution and conflict management as well as chapters by emerging younger scholars in these fields. The chapters present original research that combines cutting-edge thinking about the theoretical dimensions of ADR and conflict management along with rigorous empirical analyses of real-life data.
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Managing and Resolving Workplace Conflict: Vol 22
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 277,72
Spedizione EUR 14,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 246 pages. 9.50x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 161,60
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 217,18
Spedizione EUR 19,74
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
EUR 209,18
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorEdited by David B. Lipsky, Cornell University, Ithaca, NY, USA Ariel C. Avgar, University of Illinois at Urbana-Champaign, Champaign, IL, USA J. Ryan Lamare, University of Illinois at Urbana-Champaign, Champaign, IL, U.
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
EUR 216,85
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Managing and Resolving Workplace Conflict | David Lewin (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2016 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9781786350602 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Managing and Resolving Workplace Conflict: 22 (Advances in Industrial and Labor Relations)
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand pp. 400.
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Managing and Resolving Workplace Conflict: 22 (Advances in Industrial and Labor Relations)
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 319,44
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 400.
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Managing and Resolving Workplace Conflict: 22 (Advances in Industrial and Labor Relations)
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 315,81
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 400.
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Managing and Resolving Workplace Conflict
Libro 4 di 5: Advances in Industrial and Labor RelationsLingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1786350602 ISBN 13: 9781786350602
EUR 288,42
Spedizione EUR 62,80
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Volume 22 of Advances in Industrial and Labor Relations focuses on new approaches to managing resolving workplace disputes and alternative dispute resolution (ADR) from both theoretical and empirical perspectives and includes contributions from leading international scholars, including J. Ryan Lamare, William K Roche and Paul L. Latreille.
