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Paperback. Condizione: Gut. XIII, 728 S.; mit Abb. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 875.

Broschiert. Condizione: Gut. 21 cm 262 S. Broschiert. Zustand: Gut bis Sehr Gut (Innen); Besitzerstempel (Innen); Einband Außen hat geringe Gebrauchsspuren; Archivex. mit Klebestreifenrest (Außen); Einband hat Klebeschutzumschlag, ist foliert; Schnitt wurde mit JS-Stempeln versehen (Schnitt ist zerstempelt), Schnitt kann angestaubt sein; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.

Paperback, 20 cm, 144 pp. Ills.: z/w en kleurenillustraties. Cond.: goed / good. ISBN: 9029082437.

Paperback. Condizione: Gut. 144 pp. Cover slightly rubbed at the edges, otherwise very well preserved copy 332 Sprache: Niederländisch Gewicht in Gramm: 600.

Condizione: New.

HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Hardback. Condizione: New.

Broschiert. Condizione: Gut. 1. Aufl. 409 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 590.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: New.

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Paperback. Condizione: Brand New. German language. 8.19x5.79x0.87 inches. In Stock.

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Paperback. Condizione: Brand New. German language. 4.69x1.85x7.40 inches. In Stock.

Hardcover. Condizione: Brand New. German language. 8.39x5.47x0.67 inches. In Stock.

Paperback. Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Das Personalvertretungsrecht des Bundes und der Länder befindet sich im Wandel.Die 2. Auflage enthält bereits alle entscheidenden und neuen rechtlichen Grundlagen der BPersVG-Novelle, die 2021 in Kraft getreten ist.Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen:Wann ist eine Personalvertretung zu beteiligenWie umfassend müssen diese informiert werdenWann sind Einwendungen der Personalvertretung unbeachtlichIn welchen Fällen muss eine Einigungsstelle eingerichtet werden.Die Dienstrechtsverfassungen des Bundes und der Länder sind von dem Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Erörterungen (mit dem Ziel der Verständigung) können jederzeit geführt werden. Das Werk behandelt daher die Schritte von der Prüfung über die Feststellung der Beteiligungsrechte bis hin zur Entscheidungsfindung einer Einigungsstelle.Ein Alphabet der Beteiligungsrechte ermöglicht die schnelle und effiziente Prüfung von Mitwirkungsrechten der Personalvertretung in allen Fragen der öffentlichen Verwaltung.Die Unterschiede in den einzelnen Landesgesetzen werden hervorgehoben.Der Autor:Rechtsanwalt Dirk Lenders, Sankt Augustin, langjährige beratende und forensische Tätigkeit auf dem Gebiet des Dienstrechts, Mitautor des Handbuchs Das Dienstrecht des Bundes sowie zum Disziplinarrecht im öffentlichen Dienst , seit vielen Jahren als Referent und in der Funktion als Einigungsstellenvorsitzender tätig. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Das Personalvertretungsrecht des Bundes und der Länder befindet sich im Wandel.Die 2. Auflage enthält bereits alle entscheidenden und neuen rechtlichen Grundlagen der BPersVG-Novelle, die 2021 in Kraft getreten ist.Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen:Wann ist eine Personalvertretung zu beteiligenWie umfassend müssen diese informiert werdenWann sind Einwendungen der Personalvertretung unbeachtlichIn welchen Fällen muss eine Einigungsstelle eingerichtet werden.Die Dienstrechtsverfassungen des Bundes und der Länder sind von dem Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Erörterungen (mit dem Ziel der Verständigung) können jederzeit geführt werden. Das Werk behandelt daher die Schritte von der Prüfung über die Feststellung der Beteiligungsrechte bis hin zur Entscheidungsfindung einer Einigungsstelle.Ein Alphabet der Beteiligungsrechte ermöglicht die schnelle und effiziente Prüfung von Mitwirkungsrechten der Personalvertretung in allen Fragen der öffentlichen Verwaltung.Die Unterschiede in den einzelnen Landesgesetzen werden hervorgehoben.Der Autor:Rechtsanwalt Dirk Lenders, Sankt Augustin, langjährige beratende und forensische Tätigkeit auf dem Gebiet des Dienstrechts, Mitautor des Handbuchs Das Dienstrecht des Bundes sowie zum Disziplinarrecht im öffentlichen Dienst , seit vielen Jahren als Referent und in der Funktion als Einigungsstellenvorsitzender tätig. Deutsch.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Fehlerfrei durch das VerfahrenDas Praxis-Handbuch Disziplinarrecht im öffentlichen Dienst liefert für alle Beteiligten - dem Dienstvorgesetzten, dem Ermittlungsführer, dem Personalrat und dem beschuldigten Beamten - eine Einführung in das Disziplinarrecht. Vom Bundesrecht abweichende landesrechtliche Besonderheiten sind berücksichtigt.Anhand zahlreicher Beispiele und der einschlägigen Rechtsprechung werden das behördliche und gerichtliche Verfahren dargestellt. Zu den einzelnen Handlungsmöglichkeiten werden entsprechende Muster bereitgestellt.Einleitung des DisziplinarverfahrensAufgaben des ErmittlungsführersGang der ZeugenvernehmungAufbau des ErmittlungsberichtsAbschlussentscheidung des DisziplinarvorgesetztenBeteiligung des PersonalratsVerteidigungsmöglichkeiten des BeschuldigtenGesetzliche Grundlage dieser zweiten Auflage ist das Disziplinarrecht des Bundes in der Fassung vom 1. April 2024 unter Berücksichtigung der Änderungen durch das 'Gesetz zur Beschleunigung von Disziplinarverfahren in der Bundesverwaltung'. 448 pp. Deutsch.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Erstellung von dienstlichen BeurteilungenDer Zugang zu einem öffentlichen Amt bestimmt sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die dienstliche Beurteilung ist deshalb für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst besonders wichtig und für das berufliche Fortkommen entscheidend.Das Praxis-Handbuch Dienstliche Beurteilung im öffentlichen Dienst liefert für alle Beteiligten - dem Dienstherrn, dem Beurteiler und der Beurteilerin, den Beamtinnen und Beamten sowie den Angestellten im öffentlichen Dienst - eine Einführung in das Gebiet der dienstlichen Beurteilungen. Die vom Bundesrecht abweichenden landesrechtlichen Besonderheiten werden dargestellt.Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung werden folgende Themen erläutert: Notensystem der dienstlichen BeurteilungBeurteilungsartenZuständigkeit für die dienstliche BeurteilungBeteiligung der Personalvertretung und Vertrauensperson der schwerbehinderten MenschenErstellung von BeurteilungsbeiträgenRechtsschutz gegen dienstliche BeurteilungenZahlreiche Beispiele und Fälle aus der Rechtsprechung erleichtern die Einarbeitung in das Thema. Das Werk richtet sich an Dienstvorgesetzte, Führungskräfte, gesetzliche Interessensvertretungen und natürlich auch an die Beschäftigten selbst. 236 pp. Deutsch.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Erstellung von dienstlichen BeurteilungenDer Zugang zu einem öffentlichen Amt bestimmt sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die dienstliche Beurteilung ist deshalb für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst besonders wichtig und für das berufliche Fortkommen entscheidend.Das Praxis-Handbuch Dienstliche Beurteilung im öffentlichen Dienst liefert für alle Beteiligten - dem Dienstherrn, dem Beurteiler und der Beurteilerin, den Beamtinnen und Beamten sowie den Angestellten im öffentlichen Dienst - eine Einführung in das Gebiet der dienstlichen Beurteilungen. Die vom Bundesrecht abweichenden landesrechtlichen Besonderheiten werden dargestellt.Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung werden folgende Themen erläutert: Notensystem der dienstlichen BeurteilungBeurteilungsartenZuständigkeit für die dienstliche BeurteilungBeteiligung der Personalvertretung und Vertrauensperson der schwerbehinderten MenschenErstellung von BeurteilungsbeiträgenRechtsschutz gegen dienstliche BeurteilungenZahlreiche Beispiele und Fälle aus der Rechtsprechung erleichtern die Einarbeitung in das Thema. Das Werk richtet sich an Dienstvorgesetzte, Führungskräfte, gesetzliche Interessensvertretungen und natürlich auch an die Beschäftigten selbst. 236 pp. Deutsch.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Fehlerfrei durch das VerfahrenDas Praxis-Handbuch Disziplinarrecht im öffentlichen Dienst liefert für alle Beteiligten - dem Dienstvorgesetzten, dem Ermittlungsführer, dem Personalrat und dem beschuldigten Beamten - eine Einführung in das Disziplinarrecht. Vom Bundesrecht abweichende landesrechtliche Besonderheiten sind berücksichtigt.Anhand zahlreicher Beispiele und der einschlägigen Rechtsprechung werden das behördliche und gerichtliche Verfahren dargestellt. Zu den einzelnen Handlungsmöglichkeiten werden entsprechende Muster bereitgestellt.Einleitung des DisziplinarverfahrensAufgaben des ErmittlungsführersGang der ZeugenvernehmungAufbau des ErmittlungsberichtsAbschlussentscheidung des DisziplinarvorgesetztenBeteiligung des PersonalratsVerteidigungsmöglichkeiten des BeschuldigtenGesetzliche Grundlage dieser zweiten Auflage ist das Disziplinarrecht des Bundes in der Fassung vom 1. April 2024 unter Berücksichtigung der Änderungen durch das 'Gesetz zur Beschleunigung von Disziplinarverfahren in der Bundesverwaltung'. 448 pp. Deutsch.

Hardcover. Condizione: Brand New. 224 pages. German language. 5.59x1.22x8.50 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die 2. Auflage enthält bereits alle entscheidenden und neuen rechtlichen Grundlagen der BPersVG-Novelle, die voraussichtlich im Frühjahr 2021 in Kraft treten wird.Gegenstand des Werkes ist das öffentliche Dienstrecht, insbesondere das Personalvertretungsrecht. Aufgrund derbereits durchgeführten oder noch anstehenden Personalratswahlen im öffentlichen Dienst, die wegen der CoronaProblematik vielfach in den Winter 2020/2021 verschoben worden sind, entsteht nachgelagert bei den neuen Personalräten ein großer Fachinformationsbedarf.Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung überdie mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht desPersonalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Falleinzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen.Das Werk ist für alle Personalräte des öffentlichen Dienstes, Führungskräfte im öffentlichen Dienst, Rechtsanwälteund (Verwaltungs-)Gerichte geschrieben.NEU in der 2. Auflage:¿ Aufnahme der umfassenden Änderungen aus der BPersVG-Novelle¿ Einarbeitung der fortentwickelten Rechtsprechung.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Fehlerfrei durch das Verfahren.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Erstellung von dienstlichen Beurteilungen.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Neue Regeln, Rechte und Aufgaben für Personalräte in HessenVorteile auf einen Blick:Vollständige Kommentierung des novellierten HPVGMit Fokus auf die Aufgaben des PersonalratsAktuelle Rechtsprechung umfassend ausgewertetAuf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des 2023 umfassend novellierten und modernisierten Hessischen Personalvertretungsgesetzes - praxisnah und gut verständlich. Die aktuelle Rechtsprechung ist eingearbeitet und der Text der Wahlordnung enthalten.Die Schwerpunkte der Neuauflage: Mitbestimmung bei den Grundsätzen des Gesundheits- und Eingliederungsmanagements und bei Arbeitsformen außerhalb der Dienststelle Mitwirkung bei Verfahren der Verwaltungsdigitalisierung Grundsätze des Datenschutzes für die Personalratsarbeit 588 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Neue Regeln, Rechte und Aufgaben für Personalräte in HessenVorteile auf einen Blick:Vollständige Kommentierung des novellierten HPVGMit Fokus auf die Aufgaben des PersonalratsAktuelle Rechtsprechung umfassend ausgewertetAuf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des 2023 umfassend novellierten und modernisierten Hessischen Personalvertretungsgesetzes - praxisnah und gut verständlich. Die aktuelle Rechtsprechung ist eingearbeitet und der Text der Wahlordnung enthalten.Die Schwerpunkte der Neuauflage: Mitbestimmung bei den Grundsätzen des Gesundheits- und Eingliederungsmanagements und bei Arbeitsformen außerhalb der Dienststelle Mitwirkung bei Verfahren der Verwaltungsdigitalisierung Grundsätze des Datenschutzes für die Personalratsarbeit 588 pp. Deutsch.