Paul kurzman (150 risultati)
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Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Lingua: Inglese
Editore: Columbia University Press, 2007
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Lingua: Inglese
Editore: Columbia University Press, 2007
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Hardcover. Condizione: Near Fine. No Jacket. 1st Edition. Near fine copy in pictorial hardcover. Address label on first endpaper.
Editore: Englewood Cliffs, Prentice-Hall 1982, 1982
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Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Fine. 1st Ed. Fine in glossy blue boards with white & light blue lettering; no dust jacket as issued. A collection of nine essays that provides a new perspective for the provision of service & the development of social policy. Sociology, Social Services, Work Organizations.
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Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Lingua: Inglese
Editore: Columbia Univ Pr, 2007
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Lingua: Inglese
Editore: Columbia University Press, 2006
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Lingua: Inglese
Editore: Burdick, Fair Lawn, NJ, 1974
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Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.PBShop.store US
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Editore: Columbia University Press, US, 2007
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Da: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA
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Paperback. Condizione: New. For more than twenty years Sheila H. Akabas and Paul A. Kurzman have written extensively about workers and work organizations, and given leadership to the occupational social welfare movement worldwide. Recognized as leaders in their field, Akabas and Kurzman offer an invaluable and comprehensive look… at the innovative ways in which management, labor organizations, government, and social workers can better respond to the needs of workers, their families, and communities. The authors consider the social, psychological, and economic conditions in the world of work; the domino impact of unemployment upon individuals, families, organizations, and communities; and the inadequacy of insurance, benefit and support systems, intended to respond to personal and systematic crises. They also provide case histories that illustrate how collaboration among management, labor, social work, and government opens new options for workers, their families, and those seeking entry into the workplace. The authors' discussion provides contemporary illustrations of evidence-based best practices that respond to the needs of the modern workplace.They analyze the barriers to entry into the workforce; the tension between work and family obligations; the sometime unsupportive nature of many jobs and settings; and work implications for persons with chronic or acute illnesses. In the concluding chapter, the authors assess current trends as they offer an optimistic review of the possibilities and positive future potential represented by career counseling, pre-retirement preparation, disability management, executive coaching, manpower programming, and managed care. Throughout the book, Akabas and Kurzman include case studies to illustrate innovative practice and provide study questions for each chapter.
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Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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