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peter jost utz weitzel (19 risultati)
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Valutazione venditore
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Strategic Conflict Management
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Limited, 2008
ISBN 10: 1840648376 ISBN 13: 9781840648379
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 24,30
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. viii + 230.
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Strategic Conflict Management
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Limited, 2008
ISBN 10: 1840648376 ISBN 13: 9781840648379
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. viii + 230.
-
Strategic Conflict Management
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Limited, 2008
ISBN 10: 1840648376 ISBN 13: 9781840648379
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 24,71
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. viii + 230.
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Strategic Conflict Management: A Game-Theoretical Introduction
Da: Bookmonger.Ltd, HILLSIDE, NJ, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good.
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Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 41,61
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,98
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 44,29
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,51
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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STRATEGIC CONFLICT MANAGEMENT: A GAME-THEORETICAL INTRODUCTION
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Strategic Conflict Management: A Game-Theoretical Introduction
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, 2007
ISBN 10: 1840648376 ISBN 13: 9781840648379
Da: Vintagestan Books, Waltham, LINCS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,57
Spedizione EUR 35,12
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: As New. Condizione sovraccoperta: As New. VINTAGESTAN BOOKS Title: Strategic Conflict Management. A game Theoretical Introduction. By Peter J. Jost and Utz Weitzel. Still in original wrapping. Author: Peter J. Jost and Utz Weitzel Publisher: Edward Elgar Publishing. Year Published: 2007 Edition: Original Dimensions: 24cm x 16cm Binding type: Hardcover ISBN: 9781840648379 Notes: Book is still in its original wrapping SKU: VSS / 145b / H / 763 / 492 / C Condition Dust Jacket Condition: Fine. Book condition: Fine. Binding: Intact Pages: Unknown as book in original wrapping.
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Strategic Conflict Management, A Game-Theoretical Introduction
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 128,41
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 149,57
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategic Conflict Management: A Game-Theoretical Introduction
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 118,91
Spedizione EUR 28,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 151,00
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Strategic Conflict Management : A Game-Theoretical Introduction
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 147,15
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategic Conflict Management
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2007
ISBN 10: 1840648376 ISBN 13: 9781840648379
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 169,82
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Whenever a group of individuals comes together and interact in order to reach a common goal, differing individual preferences can lead to conflict. This book focuses on the management of these internal conflicts within business organizations. Peter-J. Jost and Utz Weitzel analyze organizational conflicts and illustrate how the parties involved utilize strategic actions to achieve a desired outcome in conflict. The authors use numerous examples of internal conflicts that are well-known to both practitioners and academics to define and explain the basic concepts of game theory. They then focus on the management of conflict, highlighting how the strategic behavior of conflicting parties can be influenced by direct governance or by changing organizational framework parameters. In contrast to much of the existing literature in this field, the focus is not on formal definitions or mathematical proofs, but solely on the application of game theory to strategic conflict management.This book represents a valuable tool in the assessment of organizational conflicts from a fresh, strategic perspective underpinned by game theory. It will therefore prove fascinating reading for scholars and practitioners with an interest in a broad range of fields encompassing business and management, strategic management, organizational studies, human resource management and game theory.
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Strategic Conflict Management A GameTheoretical Introduction
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 158,29
Spedizione EUR 14,43
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 230 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Strategic Conflict Management
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2007
ISBN 10: 1840648376 ISBN 13: 9781840648379
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 159,85
Spedizione EUR 75,04
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Whenever a group of individuals comes together and interact in order to reach a common goal, differing individual preferences can lead to conflict. This book focuses on the management of these internal conflicts within business organizations. Peter-J. Jost and Utz Weitzel analyze organizational conflicts and illustrate how the parties involved utilize strategic actions to achieve a desired outcome in conflict. The authors use numerous examples of internal conflicts that are well-known to both practitioners and academics to define and explain the basic concepts of game theory. They then focus on the management of conflict, highlighting how the strategic behavior of conflicting parties can be influenced by direct governance or by changing organizational framework parameters. In contrast to much of the existing literature in this field, the focus is not on formal definitions or mathematical proofs, but solely on the application of game theory to strategic conflict management.This book represents a valuable tool in the assessment of organizational conflicts from a fresh, strategic perspective underpinned by game theory. It will therefore prove fascinating reading for scholars and practitioners with an interest in a broad range of fields encompassing business and management, strategic management, organizational studies, human resource management and game theory.
