Rodrick scott (104 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: National Center for Employee Ownership, U.S.A. 2000
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Da: Anderson Book, Provo, U.S.A.Anderson Book
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EUR 3,38
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Paperback. Condizione: Good to Very Good.
Lingua: Inglese
Editore: National Center for Employee Ownership, U.S.A. 2000
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Da: Anderson Book, Provo, U.S.A.Anderson Book
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EUR 3,38
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Paperback. Condizione: Good to Very Good.
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Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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EUR 3,55
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Condizione: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Da: Gulf Coast Books, Cypress, U.S.A.Gulf Coast Books
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EUR 5,34
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perfect. Condizione: Good.
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Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, U.S.A.ThriftBooks-Dallas
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EUR 5,86
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Unknown. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 5,86
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Unknown. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 5,86
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Unknown. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
The Decision-Maker's Guide to Equity Compensation, 2nd Ed
Rosen, Corey; Chernoff, Pam; Dodge, Elizabeth; Janich, Daniel; Rodrick, Scott; Walter, Dan
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Da: Gulf Coast Books, Cypress, U.S.A.Gulf Coast Books
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EUR 5,97
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paperback. Condizione: Good.
The Decision-Maker's Guide to Equity Compensation, 2nd Ed
Corey Rosen; Pam Chernoff; Elizabeth Dodge; Daniel Janich; Scott Rodrick; Dan Walter
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 5,98
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Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: Blue Vase Books, Interlochen, U.S.A.Blue Vase Books
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EUR 5,98
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Condizione: good. The item shows wear from consistent use, but it remains in good condition and works perfectly. All pages and cover are intact including the dust cover, if applicable . Spine may show signs of wear. Pages may include limited notes and highlighting. May NOT include discs, access code or other supplemental materia…ls.
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Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, U.S.A.ThriftBooks-Dallas
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EUR 5,99
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Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Equity Alternatives: Restricted Stock, Performance Awards, Phantom Stock, SARs, and More, 13th ed.
Joseph S. Adams; Barbara Baksa; Daniel D. Coleman; Daniel Janich; David R. Johanson; Blair Jones; Kay Kemp; Scott Rodrick; Corey Rosen; Martin Staubus; Robin Struve; Dan Walter
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 6,28
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Unknown. Condizione: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Equity Alternatives: Restricted Stock, Performance Awards, Phantom Stock, SARs, and More, 13th ed.
Joseph S. Adams; Barbara Baksa; Daniel D. Coleman; Daniel Janich; David R. Johanson; Blair Jones; Kay Kemp; Scott Rodrick; Corey Rosen; Martin Staubus; Robin Struve; Dan Walter
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Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, U.S.A.ThriftBooks-Dallas
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EUR 6,33
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Unknown. Condizione: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: Wonder Book, Frederick, U.S.A.Wonder Book
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EUR 6,78
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Condizione: Very Good. Very Good condition. Paperback edition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Da: HPB-Red, Dallas, U.S.A.HPB-Red
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EUR 3,57
EUR 3,25 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Paperback. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 7,13
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Paperback. Condizione: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Lingua: Inglese
Editore: The National Center for Employee Ownership (NCEO) 2000
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Da: PaceSetter Books, St. Charles, U.S.A.PaceSetter Books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Usato - Molto buono
EUR 3,98
EUR 3,46 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Paperback. Condizione: Very Good. Third edition. Excellent condition! Covers have very light edgewear with glossy surfaces. Pages have no highlighting or marks and show very light use.
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Da: The Maryland Book Bank, Baltimore, U.S.A.The Maryland Book Bank
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EUR 3,57
EUR 4,07 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
paperback. Condizione: Very Good. Used - Very Good.
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Da: HPB-Red, Dallas, U.S.A.HPB-Red
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EUR 4,47
EUR 3,25 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
perfect. Condizione: Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
The Decision-Maker's Guide to Equity Compensation, 2nd Ed
Rosen, Corey,Chernoff, Pam,Dodge, Elizabeth,Janich, Daniel,Rodrick, Scott,Walter, Dan
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Da: Books From California, Simi Valley, U.S.A.Books From California
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EUR 3,85
EUR 4,33 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
paperback. Condizione: Good.
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Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, U.S.A.ThriftBooks-Dallas
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EUR 8,78
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Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 8,78
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Paperback. Condizione: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 8,78
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Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Discreto
EUR 8,78
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Paperback. Condizione: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Selling Your Business to an ESOP, 10th. ed.
Corey Rosen; Loren Rodgers; Nathan Nicholson; Kenneth E. Serwinski; Ronald J. Gilbert; Christopher J. Clarkson; Stacie Jacobsen; Bill Brett; Brian B. Snarr; Paige A. Ryan
Lingua: Inglese
Editore: The National Center for Employee Ownership (NCEO) 2017
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Da: -OnTimeBooks-, Phoenix, U.S.A.-OnTimeBooks-
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EUR 9,42
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Condizione: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! S…hips USPS Media Mail.
The Decision-Maker's Guide to Equity Compensation, 2nd Ed
Rosen, Corey; Chernoff, Pam; Dodge, Elizabeth; Janich, Daniel; Rodrick, Scott; Walter, Dan
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Da: ebooks Keystone, Reading, U.S.A.ebooks Keystone
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EUR 6,85
EUR 2,60 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: good. This book is in good condition, with minimal signs of wear and tear.
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Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, U.S.A.ThriftBooks-Dallas
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EUR 10,25
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Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Da: HPB-Diamond, Dallas, U.S.A.HPB-Diamond
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Molto buono
EUR 7,81
EUR 3,25 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Perfect Paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Da: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, U.S.A.Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago
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EUR 8,78
EUR 2,60 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: acceptable. Book is considered to be in acceptable condition. The actual cover image may not match the stock photo. Book may have one or more of the following defects: noticeable wear on the cover dust jacket or spine; curved, dog eared or creased page s ; writing or highlighting inside or on the edges; sticker s or…other adhesive on cover; CD DVD may not be included; and book may be a former library copy.
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Da: Jadewalky Book Company, HANOVER PARK, U.S.A.Jadewalky Book Company
Contatta il venditoreVenditore con 1 stelleCondizione: Usato - Molto buono
EUR 8,03
EUR 3,47 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Used - Very Good. In today's competitive business environment, more and more companies use incentive compensation to "communicate goals in the most effective way possible--by putting a bounty on them," as Jack Stack writes in chapter 3 of this book. However, such programs often fail to improve performance if the comp…any does not design them properly, customize them for the company's particular situation, and effectively communicate them to employees. This book explains how to avoid these pitfalls. Using a variety of real-life examples, it describes how companies can use incentive plans, ranging from cash bonuses to stock options and other equity incentives, to motivate employees to achieve higher productivity while rewarding them for their efforts. The first part of the book is a series of essays on incentives and how to use them, while the second part provides case studies from companies that have put these plans into practice. This book relates incentive plans to employee ownership (i.e., ownership of company stock by employees) in two ways. First, the incentive plan itself may use stock, in which case it frequently takes the form of a stock plan, such as a restricted stock plan, discussed in chapter 5. Second, the short-term rewards of incentive compensation can fill a gap left by a longer-term benefit such as an employee stock ownership plan (ESOP), as chapter 2 explains. The sixth edition has been revised to clarify the technical material and bring it up to date, to fine-tune the chapter on cash incentives, and to add a new case study and remove an old one.
