Stephan meier (337 risultati)
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Da: New Legacy Books, Annandale, NJ, U.S.A.New Legacy Books
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hardcover. Condizione: Good. The dust jacket shows normal wear. There is a signature or handwriting on the inside front cover. Fast shipping and order satisfaction guaranteed. A portion of your purchase benefits Non-Profit Organizations, First Aid and Fire Stations.
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Da: Bookoutlet1, Easley, SC, U.S.A.Bookoutlet1
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Condizione: Very Good. Great shape! Has a publisher remainder mark. hardcover Used - Very Good 2024.
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Da: BookOutlet, Jefferson City, TN, U.S.A.BookOutlet
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Hardcover. Condizione: New. Hardcover. Publisher overstock, may contain remainder mark on edge.
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Da: HPB-Ruby, Dallas, TX, U.S.A.HPB-Ruby
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hardcover. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Da: Zoom Books Company, Lynden, WA, U.S.A.Zoom Books Company
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Condizione: very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Da: Goodwill of Silicon Valley, SAN JOSE, CA, U.S.A.Goodwill of Silicon Valley
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Condizione: good. Supports Goodwill of Silicon Valley job training programs. The cover and pages are in Good condition! Any other included accessories are also in Good condition showing use. Use can include some highlighting and writing, page and cover creases as well as other types visible wear.
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Da: HPB Inc., Dallas, TX, U.S.A.HPB Inc.
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hardcover. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Da: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, U.S.A.Zoom Books East
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Condizione: very_good. Book is in very good condition and may include minimal underlining highlighting. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service. Rhodes, Kelly L.; Jansen, Bellamy Parks; Meier, Debra… (illustratore).
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Da: mountain, GEORGETOWN, CO, U.S.A.mountain
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paperback. Condizione: Acceptable. has some stains to book edges. softcover book light wear to cover and book edges, has some light reader wear. Rhodes, Kelly L.; Jansen, Bellamy Parks; Meier, Debra (illustratore).
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Da: MI Re-Tale, Dacula, GA, U.S.A.MI Re-Tale
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hardcover. Condizione: As New. Very nice book.
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Da: Friends of Pima County Public Library, Tucson, AZ, U.S.A.Friends of Pima County Public Library
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paperback. Condizione: Good. Clean Pages. Pages edges slightly soiled. Proceeds benefit the Pima County Public Library system, which serves Tucson and southern Arizona. Slight edge wear and bumping. Rhodes, Kelly L.; Jansen, Bellamy Parks; Meier, Debra (illustratore).
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Da: INDOO, Avenel, NJ, U.S.A.INDOO
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Condizione: As New. Unread copy in mint condition.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: New.
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Da: INDOO, Avenel, NJ, U.S.A.INDOO
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Condizione: New. Brand New.
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Da: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, U.S.A.Lakeside Books
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Condizione: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books.
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Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.BargainBookStores
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Hardback or Cased Book. Condizione: New. The Employee Advantage: How Putting Workers First Helps Business Thrive. Book.
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Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
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Condizione: New.
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Da: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA
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Hardback. Condizione: New. In an ever-shifting work landscape, leaders can no longer ignore their most overlooked stakeholders-their employees.In The Employee Advantage, behavioural economist Stephan Meier explains why organizations must value their employees as much as-if not more than-their customers: those that pivot toward a…n employee-centric model will be more profitable, innovative, and appealing to top talent.The good news? You don't need to start from scratch. The customer-centric tools that give you a competitive advantage can be repurposed to focus on employees.Through case studies of Fortune 500 companies like Costco, DHL, and Best Buy as well as smaller organizations, you will learn:* Why employees care about more than just money when it comes to their jobs-the same way customers care about more than just price* What two mindset shifts are essential to becoming an employee-centric workplace* How improving your employee experience will benefit your business and your bottom line The future of work is human-centric. The companies that win in the marketplace will be those with the best employees. To get and stay ahead, businesses must embrace the employee advantage.
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Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. In an ever-shifting work landscape, leaders can no longer ignore their most overlooked stakeholders-their employees. In The Employee Advantage, behavioural economist Stephan Meier explains why organizations must value their employees as much as-if not more than-their customers: those that p…ivot toward an employee-centric model will be more profitable, innovative, and appealing to top talent. The good news? You don't need to start from scratch. The customer-centric tools that give you a competitive advantage can be repurposed to focus on employees. Through case studies of Fortune 500 companies like Costco, DHL, and Best Buy as well as smaller organizations, you will learn:* Why employees care about more than just money when it comes to their jobs-the same way customers care about more than just price* What two mindset shifts are essential to becoming an employee-centric workplace* How improving your employee experience will benefit your business and your bottom line The future of work is human-centric. The companies that win in the marketplace will be those with the best employees. To get and stay ahead, businesses must embrace the employee advantage. A strategic roadmap that will transform your company into an employee-first powerhouse, unlocking a competitive edge for enduring success. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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Hardback. Condizione: New. In an ever-shifting work landscape, leaders can no longer ignore their most overlooked stakeholders-their employees.In The Employee Advantage, behavioural economist Stephan Meier explains why organizations must value their employees as much as-if not more than-their customers: those that pivot toward a…n employee-centric model will be more profitable, innovative, and appealing to top talent.The good news? You don't need to start from scratch. The customer-centric tools that give you a competitive advantage can be repurposed to focus on employees.Through case studies of Fortune 500 companies like Costco, DHL, and Best Buy as well as smaller organizations, you will learn:* Why employees care about more than just money when it comes to their jobs-the same way customers care about more than just price* What two mindset shifts are essential to becoming an employee-centric workplace* How improving your employee experience will benefit your business and your bottom line The future of work is human-centric. The companies that win in the marketplace will be those with the best employees. To get and stay ahead, businesses must embrace the employee advantage.
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Lingua: Inglese
Editore: International Creative Management, Niederstotzingen, 1993
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Da: Somerset Books, Glastonbury, Regno UnitoSomerset Books
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Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: Very Good. No Jacket. VG++ / -- English and German text. B/w illustrations and line drawings. Pictorial card covers with french flaps. Binding is firm and tight. No inscriptions. Not ex-library.
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Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
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HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
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Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Rhodes, Kelly L.; Jansen, Bellamy P…arks; Meier, Debra (illustratore).
- Brossura
- Prima edizione
Da: Preiswerterlesen1 Buchhaus Hesse, Hückeswagen, GermaniaPreiswerterlesen1 Buchhaus Hesse
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EUR 8,00
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Broschur. Condizione: Neu. 1. Auflage. 430 Seiten ; 21 cm Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 437.
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Lingua: Tedesco
Editore: Gmeiner-Verlag, 2025
- Brossura
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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EUR 19,44
Spedizione gratuitaSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Paperback. Condizione: New. 2. Auflage 2025.
Lingua: Tedesco
Editore: Gmeiner Verlag, 2025
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Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.PBShop.store US
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EUR 20,09
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PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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EUR 20,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 11,00 spedizioneSpedito da Italia a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Condizione: new.
